管理部門

ハローワーク事業所名

イーストグローハウジング 株式会社

就業場所

〒286-0033

千葉県成田市花崎町８１４－３６ 玉川ビル

（成田店）

職種

管理部門（メンテナンス＆リフォーム）／成田店有資格者

仕事内容

オーナー様に代わり管理する賃貸物件のメンテナンス・リフォーム

対応業務です。入居前チェック、退去時立会い、メンテナンス手配

が中心。あわせて内装・設備のリフォームや原状回復工事も担当し

ていただきます（新築・大規模改修は除く）。入居から退去まで快

適な暮らしを支えるお仕事です。

• こんな方におすすめ

・２級の資格を活かせる仕事を探している方・現場と事務所を飛び

回るような働き方より、地域に根ざして腰を据えて働きたい方・資

格を取ったばかりで、まずは無理のない範囲で実務経験を積みたい

方・転勤・出張の多い働き方ではなく、プライベートも大切にした

い方

【変更範囲：変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12100-09106061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

成田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

貸家業，貸間業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1210-620554-8

事業所名

イーストグローハウジング カブシキガイシャ

イーストグローハウジング 株式会社

所在地

〒286-0033

千葉県成田市花崎町８００－７ ＥＧＨビル３Ｆ

ホームページ

https://www.egh.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

管理部門（メンテナンス＆リフォーム）／成田店※有資格者

仕事内容

オーナー様に代わり管理する賃貸物件のメンテナンス・リフォーム

対応業務です。入居前チェック、退去時立会い、メンテナンス手配

が中心。あわせて内装・設備のリフォームや原状回復工事も担当し

ていただきます（新築・大規模改修は除く）。入居から退去まで快

適な暮らしを支えるお仕事です。

• こんな方におすすめ

・２級の資格を活かせる仕事を探している方・現場と事務所を飛び

回るような働き方より、地域に根ざして腰を据えて働きたい方・資

格を取ったばかりで、まずは無理のない範囲で実務経験を積みたい

方・転勤・出張の多い働き方ではなく、プライベートも大切にした

い方

【変更範囲：変更無し】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒286-0033

千葉県成田市花崎町８１４－３６ 玉川ビル

（成田店）

最寄り駅

京成本線 成田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社および各営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

戸建住宅・アパート等の小規模建築物のリフォーム経験、リフォー

ム・内装工事の現場管理経験、不動産業界・賃貸管理業務の知識、

協力業者とのコミュニケーション・調整経験がある方歓迎

必要なＰＣスキル

パソコン（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ）の基本操作が出来る方

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

必須

２級建築施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

224,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

56,000円〜80,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当： ５，０００円

宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士：資格手当あり

各種資格手当あり

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜60,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

水曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

・年末年始休暇：７日間・夏季休暇は７日間

・休日は会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

7人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ＣＭでおなじみ賃貸大手のエイブルＦＣ加盟店として、各支店（成

田・市原・四街道）を展開しています。不動産賃貸仲介を中心に管

理・リフォームでより安心のお部屋作りを目指しています

会社の特長

多様な物件を通して「お部屋を探しているお客様」と「お部屋を貸

したい／売りたいオーナー様」の良い出会いを演出するやりがいの

ある仕事です。男性も女性も共に活躍できる職場です！！

法人番号

9040001065162

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒286-0033

千葉県成田市花崎町８１４－３６ 玉川ビル

（成田店）

最寄り駅

京成本線 成田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

・

担当者（カタカナ）

フクダ

担当者

福田

電話番号

080-4582-2041

ＦＡＸ

0476-20-4749

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【未経験者も積極的に採用しています】

異業種からの転職をお考えの方、資格を活用できていないという方

、

ぜひご応募下さい！

＊昇給・賞与は業績によります。

＊マイカー通勤：可（駐車場代自己負担）

＊休日は会社カレンダーによる。

※仕事内容追記事項：自動車の運転業務あり

応募書類をご送付いただき、

選考の上、面接の場所と日時をご連絡させていただきます。

応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

（オンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

国際都市・成田で２０年以上展開するエイブルネットワーク成田店

。

地域密着でありながらも、外国人のお客様も多く、国際色豊かで

活気に満ちた店舗です。京成成田駅前なので、通勤も便利！

女性スタッフも活躍しています。

アットホームな雰囲気なので、働きやすさも魅力です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。