経堂エリアの看護師

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師

ナース／限定求人！残業なし！夜勤免除OK！17時退勤！年休112日！年収500万円以上！

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＼この度増員募集です／
令和9年4月に
地域包括ケア病棟開設のため、
10月より患者さんの受け入れを開始します！

いま限定！増員募集

定員に達した時点で
即締め切りの限定求人です

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＼ここが魅力です／

• 残業なし
• お子さまが中学生になるまで夜勤免除OK
• 08:45～17:00勤務でお子さまの送迎も
• 日勤の実働は7時間15分！
• 年間休日112日・休暇制度も充実
• 月給38万円～・年収500万円以上
• 住宅手当あり（規定あり）
• 駅チカ3分
• すずらん通り商店街すぐそば

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【仕事内容】
療養病棟での看護業務全般

• 全120床のうち60床が

地域包括ケア病床になります！

・バイタルチェック、医療処置、点滴管理
・清拭や寝返り補助などのケア
・ナースコールや緊急時の対応
・看護記録（電子カルテ使用）

療養病棟（60床×2棟）
日勤体制：看護師5名程度／看護助手4〜5名

＜チームワークが良く活気がある環境＞
研修や各種委員会の活動も活発！
職種を超えてコミュニケーションを取りながら、
多角的なケアができる環境です

＜ブランク明けでも丁寧にサポート＞
・メンター制度で先輩ナースがサポート
・月1回の師長面談＆半年に1回の部長面談あり
・法人負担でスキルアップ研修も受講OK

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＼児玉経堂病院について／
私たちは、患者様・ご家族様の思いを大切に
寄り添う看護を日々実践しています。
高齢者の方を中心に、
症状に応じた加療・ケアを行いながら、
地域に根ざした医療・介護を提供しています。

落ち着いた療養環境で、患者さま一人ひとりと
じっくり向き合える職場です。

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求めている人材

【必須資格】
・看護師
・病棟経験2年以上勤務
※准看護師の方も相談可能です

＼下記に当てはまる方歓迎／
・病棟やホスピスでの業務経験
・クリニックでの外来看護経験
・介護施設での健康管理業務経験
・訪問看護ステーションでの在宅支援経験
・健診センターでの業務経験
・企業の健康管理室での経験

年齢の条件と理由：あり（※年齢制限：60歳未満
事由：定年制のため（一律60歳））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり158時間

(1) 08:45〜17:00
(2) 16:45〜09:00
※休憩60分（夜勤時は120分）

• 残業はありません
• 日勤の実働は7時間15分！

※月間変形労働時間制
（想定労働時間157.6時間）
※22時以降の勤務は18歳以上となります。

＼1日のスケジュール例（08:45〜17:00）／
【午前】
・出勤、申し送り
・清拭、体位交換、バイタル測定
・処置（褥瘡・CVルート交換など）
・お食事の見守り
※お昼休憩あり（交代制）

【午後】
・部分清拭、体位交換、経管栄養
・状況報告、申し送り、17:00退勤

休日休暇

・週休2日制
・年間休日112日
（年末年始休暇4日、夏季休暇4日含む）
・年次有給休暇（法定通り）
・忌引き休暇（両親で3日）
・結婚休暇（5日）

勤務地

〒1560052東京都世田谷区経堂2丁目5番地21号

交通・アクセス

小田急線経堂駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 25万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり13万750円

＜給与の内訳＞

• 基本給：258,000円
• 給与に含まれる一律手当

・職務手当：60,000円
・夜勤手当：70,750円（5回分）

【各種手当】
・夜勤手当：14,150円/回
・住宅手当：20,000円
（賃貸住宅に居住する60歳未満の
世帯主の職員で契約当事者である場合）
・昇給：3,000円〜5,000円（前年度実績）
・賞与：年2回/基本給の2.5ヶ月分（前年度実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

（※想定年収5,266,500円〜）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
1.社会保険完備
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

2.手当・支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年（一律60歳）
・再雇用制度
・交通費支給あり
・住宅手当

3.従業員の健康サポート
・ストレスチェック
（希望者は産業医との面談もあり）
・自己負担分支給制度（院内で外来受診の場合）
・定期健康診断（当院で無料で行えます！）
・インフルエンザ予防接種援助（条件あり）
・職員給食（300円/食）

• 栄養士が考えた健康的なメニュー
• 職員にも人気で利用が多いです

4.オリジナル
・暑気払い（年1回）
・研修制度（条件あり）
・職員紹介制度
・制服支給
・珈琲マシン完備（飲み放題）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策： 屋内禁煙

選考プロセス

〜応募要件を満たしていれば面接確約〜

• 応募面接（1回）内定

※基本的には平日（17時まで）に対面面接を実施します

• 面接時の持ち物

・履歴書（写真付き）
・看護師免許のコピー

＼お気軽にご相談ください／
TEL：0334201028（採用担当宛）

• 事前の見学も実施中！

※見学後にスムーズに選考に進めるよう、履歴書（写真付き）をお持ちください

法人名：社会福祉法人児玉新生会
HP：https://www.kodamakyodo-hp.jp/