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タクシー乗務員【坂ノ市・佐賀関】

Exclusive opportunity

Onsite

タクシー乗務員【坂ノ市・佐賀関】

大分シティタクシー株式会社

タクシー乗務員【坂ノ市・佐賀関】

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

大分シティタクシー株式会社

就業場所

〒870-0308

大分県大分市坂ノ市南1丁目1-3

職種

タクシー乗務員【坂ノ市・佐賀関】

仕事内容

安全運行を心掛け、お客様を、安全・安心・快適に目的地までお送

りすることが仕事です。

入社後、丁寧に新人教育(接客、機器操作、地理等)を行います。

*大分市坂ノ市南にある「坂ノ市営業所」の募集

*未経験者、定年退職者、転職希望者大歓迎

*二種免許をお持ちでない方は養成制度あり

*「働き方改革関連認定企業(運転者職場環境良好度認証制度)」

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-22910061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-615993-1

事業所名

オオイタシティタクシー カブシキガイシャ

大分シティタクシー株式会社

所在地

〒870-0138

大分県大分市原川2丁目3番4号

ホームページ

https://www.ojk-citytaxi.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

タクシー乗務員【坂ノ市・佐賀関】

仕事内容

安全運行を心掛け、お客様を、安全・安心・快適に目的地までお送

りすることが仕事です。

入社後、丁寧に新人教育(接客、機器操作、地理等)を行います。

*大分市坂ノ市南にある「坂ノ市営業所」の募集

*未経験者、定年退職者、転職希望者大歓迎

*二種免許をお持ちでない方は養成制度あり

*「働き方改革関連認定企業(運転者職場環境良好度認証制度)」

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-0308

大分県大分市坂ノ市南1丁目1-3

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため *求人に関する特記事項欄参照

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

*求人に関する特記事項欄参照

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

179,883円〜179,883円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

179,883円〜179,883円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給aは基準勤務時間173.8時間での最低給与で

す。(基本給a:時給×173.8時間で試算)

歩合給あり:

歩合給と合わせると35万円程度になります。

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

時給

1,035円〜1,035円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜19時00分

就業時間2

7時00分〜17時00分

就業時間3

10時00分〜23時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間は他にも複数パターンあります。

昼勤務希望・夜勤務希望相談に応じます。

※隔日勤務希望者は応相談(1ヶ月11日勤務)

(3)の勤務の場合は休憩150分です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制です

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

168人

就業場所

100人

うち女性

11人

うちパート

3人

設立年

昭和36年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

大分市・佐伯市・国東市にてタクシー事業を主軸とし、貸切バス事

業、福祉輸送事業(介護・通院送迎)、霊柩搬送業務などを行って

います。

会社の特長

人材育成に注力しており、ていねいに指導いたします。

法人番号

8320001006147

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒870-0138

大分県大分市原川2丁目3番4号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒870-0138

大分県大分市原川2丁目3番4号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接準備のため、事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さ

い。到着後、面接日時等を連絡します。

担当者

課係名、役職名

所長

担当者(カタカナ)

アンドウ

担当者

安東

電話番号

097-503-4311

FAX

097-554-2112

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

普通免許取得後1年以上の方は二種免許取得養成可(養成は60歳

未満を募集)

*養成期間は有期雇用となります。

自動車学校へ直行直帰、登校日には日当6,210円支給

時間は8:00~19:00の間の7時間以内(自動車学校により

変動あり)

*二種免許試験不合格の場合は雇用継続されません

※昼間勤務、夜勤務希望者は応相談

*駐車場あり(無料)

*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18

歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)

<中高年層(ミドルシニア)世代歓迎求人>

中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方

歓迎

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 県内No.1のタクシー会社としての知名度だから安心

当社の車両保有台数は県内No.1!お取引先も多数、配車指令も

多く、お仕事に困ることはありません。会社も一生懸命に頑張る従

業員を応援する体制を作り、希望の給与を持って帰っていただける

ように全力でサポートしております。

  • 30年先も愛され続ける会社であるために・・・。時代に合わせ

「変化する」タクシー会社に挑戦していきます!

当社は、タクシー会社でありながら「乗務員の働き方」も多様化す

べきだと考えています。大分県地域の「総合移動サービス事業者」

という使命を中心軸にすえながら、新しいニーズとして、介護移送

サービス、法人移送サービス、観光客向け移送サービスなど常に新

しい時代の要請に応えるサービスに挑戦し続けます。すべては、共

に働いてくださる乗務員の豊かな生活と地域の皆様の「ありがとう

」のために挑戦し続けます。一緒に新しい時代のサービスを創造し

ていきましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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