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建築・設備の施工管理/葛飾区

Exclusive opportunity

Onsite

建築・設備の施工管理/葛飾区

ホクト・エンジニアリング株式会社

建築・設備の施工管理/葛飾区

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ホクト・エンジニアリング株式会社

就業場所

〒125-0062

東京都葛飾区青戸3丁目11

JS城北支店内 当社事務所

職種

建築・設備の施工管理/葛飾区/年間休日125日以上

仕事内容

大手民間会社での建築(内装)、設備工事に対するお仕事です。

・出来形の立会、工程の進捗管理、各種手配、施設点検 等 建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士あるかた歓迎

【社員の声を聴いて改善につなげる風土です】

資格取得への支援・助成あり/入職日のご相談も可能

バックアップやフォローが手厚く、定着率・満足度の高い会社です

*男性社員の育児休暇取得実績あり(約4ヶ月)

完全週休2日制です!

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-20675561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-624803-8

事業所名

ホクト エンジニアリング カブシキガイシャ

ホクト・エンジニアリング株式会社

所在地

〒125-0061

東京都葛飾区亀有3-10-2 泉ビル2階

ホームページ

http://www.hokuto-eng.com

正社員

フル

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

建築・設備の施工管理/葛飾区/年間休日125日以上

仕事内容

大手民間会社での建築(内装)、設備工事に対するお仕事です。

・出来形の立会、工程の進捗管理、各種手配、施設点検 等

※建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士あるかた歓迎

【社員の声を聴いて改善につなげる風土です】

資格取得への支援・助成あり/入職日のご相談も可能

バックアップやフォローが手厚く、定着率・満足度の高い会社です

*男性社員の育児休暇取得実績あり(約4ヶ月)

完全週休2日制です!

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒125-0062

東京都葛飾区青戸3丁目11

JS城北支店内 当社事務所

最寄り駅

京成線 青砥駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

自宅から90分以内で年度末ごと

(適材適所を充分に配慮します)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

いずれか:建築(外装・内装)/設備の工事・設計/施工管理

(企業規模にこだわらず/経験年数等はお問い合わせください)

必要な免許・資格

免許・資格名

1級建築施工管理技士

必須

2級建築施工管理技士

必須

二級建築士

必須

一級建築士あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-110019

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

モデル年収:400万~600万(採用時)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.50%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時25分

就業時間に関する特記事項

業務内容により就業時間が変更になる事もあります。

実働7時間25分勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し納期ひっ迫時には労使協

議の上、1箇月99時間1年720時間まで延長可能(最大6回)

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季、年末年始、ライフサポート休暇*年次有給休暇は入社日から

付与/勤続5年超は最大23日/特記事項参照ください

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

応相談

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

132人

就業場所

1人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

平成2年に建設コンサルタントとしてスタートし、実績を積み重ね

てきました。国土交通省などからうけた公共工事などのプロジェク

トを、計画策定から完成まで見届ける業務をおこなっています。

会社の特長

社員ファーストを掲げており、資格取得や研修も積極的に奨励し、

ワークライフバランスが取りやすい働き方も可能です。また若手活

躍委員会など、社員の声を聴いて改善につなげる風土があります。

法人番号

6011801011848

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒125-0061

東京都葛飾区亀有3-10-2 泉ビル2階

最寄り駅

JR常磐線 亀有駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒125-0061

東京都葛飾区亀有3-10-2 泉ビル2階

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一次面接:就業場所・本社・Web面接の中で応相談

※二次面接は本社にて対面となります

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ハタノ・オチ

担当者

波多野・越智

電話番号

03-6662-9200

FAX

03-6662-9202

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

制服貸与:あり

【採用時モデル年収】400万~600万

【年次有給休暇について】

入社日から付与(基準日:毎年4月1日)

4月~9月入社:13日付与

10月~3月入社:入社月により付与日数は異なる

*有給休暇とは別にライフサポート休暇を年度で5日付与

【創業以来順調に成長しており関東圏内では中核を担っています】

状況によっては新幹線や特急利用の相談可能、仮宿舎もあります

*地方勤務の希望も可能です(関東地区、九州地区、中国地区等)

  • 求人の応募にはハローワーク紹介状が必要となります。

お近くのハローワークにて紹介を受けてご応募ください。

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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