保育士/未満児クラス/複数担任のサブ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 慈清会 類家南保育園

就業場所

〒031-0004

青森県八戸市南類家３丁目３－１０

職種

保育士／未満児クラス／複数担任のサブ／勤務時間相談可

仕事内容

年間休日１０５日に加え有給休暇が取得可能、１時間単位の有休取

得可能、職員会議の効率化実施済み（職員の負担軽減）、採用初日

から有給休暇を付与、シフト制（希望を考慮）、応募前見学可能

• クラス担当業務、各行事への参加、清掃など

＊令和５年より新園舎での運営を開始しました。

＊子ども達が大好きな遊びに夢中になり、成長できる保育園を目指

しています。

＊南類家の「さしなみ小児クリニック」さんの裏側にある認定こど

も園です。

【変更範囲】：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02020-13375261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

八戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0202-104677-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ジセイカイ ルイケミナミホイク

エン

社会福祉法人 慈清会 類家南保育園

所在地

〒031-0004

青森県八戸市南類家３丁目３－１０

ホームページ

https://ruikeminami.ed.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

保育士／未満児クラス／複数担任のサブ／勤務時間相談可

仕事内容

年間休日１０５日に加え有給休暇が取得可能、１時間単位の有休取

得可能、職員会議の効率化実施済み（職員の負担軽減）、採用初日

から有給休暇を付与、シフト制（希望を考慮）、応募前見学可能

• クラス担当業務、各行事への参加、清掃など

＊令和５年より新園舎での運営を開始しました。

＊子ども達が大好きな遊びに夢中になり、成長できる保育園を目指

しています。

＊南類家の「さしなみ小児クリニック」さんの裏側にある認定こど

も園です。

【変更範囲】：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

園児数、勤務態度、労働者の能力、法人の業績などから総合的に判

断

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒031-0004

青森県八戸市南類家３丁目３－１０

最寄り駅

本八戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

２０２３年より新園舎での運営を開始しました。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要なＰＣスキル

簡単なパソコン入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）があります

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

採用日から６カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,600円〜200,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

158,000円〜158,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 11,000円〜11,000円

過年度人勧手当 31,600円〜31,600円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

賞与（６月・１２月）のほか、処遇改善手当や人事院勧

告に基づく一時金を支給（前年度実績：３月に基本給の

４か月分程度）

※金額及び対象者は国、自治体の加算額等により変動。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフトによる（月平均労働時間：１７３ｈ）

＊始業、終業時間についてはご相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

シフト制、年末年始休暇（１２／２９～１／３）、月２～４日程度

指定休あり（希望を考慮します）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

19人

うちパート

3人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

朝７時から夜７時迄開園している認定こども園 保育所型の施設で

す。一時保育室、子育て支援センターも開設しています。子育てを

応援する保育園です。

会社の特長

子供達の保育の場として、情緒の安定を基礎として保育をしていま

す。給食は、園児、職員共完全給食になります。子供たちが大好き

な遊びに夢中になり、成長できる保育園を目指しています。

法人番号

2420005002939

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒031-0004

青森県八戸市南類家３丁目３－１０

最寄り駅

本八戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

※特記事項参照

郵送の送付場所

〒031-0004

青森県八戸市南類家３丁目３－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊事前の職場見学ができます。お気軽にご連絡下さい。

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

ヤマヤ

担当者

山谷

電話番号

0178-45-5310

ＦＡＸ

0178-80-7351

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・幼稚園教諭の免許がなくても応募可能です。

・採用日から６カ月間は試用期間となります。

・近隣の駐車場をご案内できます。（任意：月３，３００円程度）

・事前に履歴書、紹介状を郵送又は持参してください。

・パート（保育士）の求人も別に掲載中です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊採用日初日から年次有給休暇を付与しているのが特徴です。

• 急なお休み（お子様の発熱など）に対応しやすくしています。

＊保育士の有休取得率は約８０％となっており比較的高水準です（

令和７年度実績）

＊２０代～６０代までの幅広い年齢層の方が活躍されています。

＊毎日、元気いっぱいの子ども達と楽しい時間を共有しながら働く

ことができます。

＊有給休暇の申請がしやすいような環境を構築しています（管理者

が不在時でも申請の書類を提出しておいて良い、など）

＊事前の職場見学をおすすめしております。

＊少しでも興味があれば是非見学にいらして下さい。電話で「求人

を見て、見学を申込みました」とおっしゃって頂けるとスムーズで

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・日曜日、祝日はお休み

・週休２日制：その他

・年末年始休暇、お盆休み

・年次休暇

・時間休の取得可能

・産前産後休暇

・健康診断（年に１回）

【フルタイム】

・退職金制度あり

・確定拠出年金（個人型）の手続き可能

研修制度

研修制度の内容

・園内研修

月に１回、園内にてクラスの先生同士で研修を行って

います。保育に関する内容についてディスカッション

を行い良い点、改善すべき点を見つけています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。