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介護支援専門員

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Onsite

介護支援専門員

社会医療法人 愛生会

介護支援専門員

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人 愛生会

就業場所

〒462-0823

愛知県名古屋市北区東大曽根町上1丁目828番地

社会医療法人愛生会 愛生複合サービスセンター平安通

職種

介護支援専門員(ケアマネージャー)/愛生複合平安通辻本通

仕事内容

夜勤なし。ケアマネジャー経験不問。地域包括ケアシステムの要!

看護小規模多機能型居宅介護の計画作成者・ケアマネジャー募集!

地域の医療・介護ニーズをもった高齢者の生活を多職種連携で支え

ていく仕事です。

看護小規模多機能型居宅介護の利用者のケアマネジメントをお願い

します。

1日1~2件の自宅訪問。泊り利用者のベッドコントロール、サー

ビス担当者会議、病院でのカンファレンスへの参加、契約業務、地

域連携(営業)、シフトにより看護小規模多機能型居宅介護の通い

利用者への介護業務があります。

「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-64928661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-616294-5

事業所名

シャカイイリョウホウジン アイセイカイ

社会医療法人 愛生会

所在地

〒462-0808

愛知県名古屋市北区上飯田通2丁目37

ホームページ

http://www.aiseikai-hc.or.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

介護支援専門員(ケアマネージャー)/愛生複合平安通辻本通

仕事内容

夜勤なし。ケアマネジャー経験不問。地域包括ケアシステムの要!

看護小規模多機能型居宅介護の計画作成者・ケアマネジャー募集!

地域の医療・介護ニーズをもった高齢者の生活を多職種連携で支え

ていく仕事です。

看護小規模多機能型居宅介護の利用者のケアマネジメントをお願い

します。

1日1~2件の自宅訪問。泊り利用者のベッドコントロール、サー

ビス担当者会議、病院でのカンファレンスへの参加、契約業務、地

域連携(営業)、シフトにより看護小規模多機能型居宅介護の通い

利用者への介護業務があります。

「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒462-0823

愛知県名古屋市北区東大曽根町上1丁目828番地

社会医療法人愛生会 愛生複合サービスセンター平安通

最寄り駅

地下鉄名城線 平安通駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年60歳のため】

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・要介護支援専門員資格

・認知症対応型サービス実践者研修と

小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者はなお歓迎!

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,300円〜324,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,300円〜279,300円

定額的に支払われる手当(b)

ケアマネ手当 10,000円〜10,000円

第二基本給手当 35,000円〜35,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給(初任給)

高卒175,300円~

大卒190,500円~

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

月平均労働時間160時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休、夏季休暇5日、年末年始(12/30~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

愛生会共有施設(上飯田)

会社の情報

従業員数

企業全体

1,200人

就業場所

29人

うち女性

26人

うちパート

9人

設立年

昭和26年

労働組合

なし

事業内容

急性期病院(一般236床)、リハビリテーション病院(回復期9

8床)、透析、看護学校、訪問看護、ディサービスセンター、居宅

介護支援事業所、訪問介護等。

会社の特長

地域に根づく医療機関として、信頼され愛される病院を理念に、医

療・福祉の確立を目指しております。又、新たに健診センターの立

上げ、複利厚生の一環として保育所(病児保育)も実施中です。

法人番号

3180005002319

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒462-0808

愛知県名古屋市北区上飯田通2丁目37

最寄り駅

地下鉄上飯田線/名鉄小牧線 上飯田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒462-0808

愛知県名古屋市北区上飯田通2丁目37

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本部人事課

担当者(カタカナ)

オガワ

担当者

小川

電話番号

052-325-8511

FAX

052-991-3543

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【勤務先:愛生複合型サービスセンター辻本通も可能】

名古屋市北区辻本通2丁目38番地

愛生複合型サービスセンター辻本通

従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

全職種に対し、役職に応じ1~9等級の等級制度あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

財形貯蓄、退職金、永年勤続表彰、各見舞金、短期貸付金、健康診

断、資格取得祝い金、院内保育あり(病児保育も可)

研修制度

研修制度の内容

新入職員研修、フォローアップ研修、管理監督職研修

、院内研究発表会、各課勉強会等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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