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管理事務

Exclusive opportunity

Onsite

管理事務

株式会社ベストケア・パートナーズ

管理事務

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ベストケア・パートナーズ

就業場所

〒352-0002

埼玉県新座市東3丁目1番12号

みつばメゾン新座東棟

職種

管理事務/新座市東

仕事内容

・窓口応対

・電話応対

・ご利用者様への応対(通院対応なども含む)

・パソコン入力(書類作成)

・介護報酬請求業務

・金銭管理

・申請書類等の作成・管理・請求業務

・スタッフの勤務シフト作成

・スタッフの採用業務

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11050-18304461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

浦和公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1105-619901-1

事業所名

カブシキガイシャベストケア・パートナーズ

株式会社ベストケア・パートナーズ

所在地

〒336-0031

埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1

ホームページ

www.bestcare-partners.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

管理事務/新座市東

仕事内容

・窓口応対

・電話応対

・ご利用者様への応対(通院対応なども含む)

・パソコン入力(書類作成)

・介護報酬請求業務

・金銭管理

・申請書類等の作成・管理・請求業務

・スタッフの勤務シフト作成

・スタッフの採用業務

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒352-0002

埼玉県新座市東3丁目1番12号

みつばメゾン新座東棟

最寄り駅

東武東上線 志木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴わない

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため(省令1号)

必要なPCスキル

ワード、エクセルなどパソコン作業に苦手意識を持っていない程度

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給:235,000円、処遇改善加算手当:6,760円

固定残業代:13,240円(固定残業時間7時間30分)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

255,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

235,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善加算手当 6,760円〜14,330円

固定残業代(c)

あり

13,240円〜20,670円

固定残業代に関する特記事項

7時間30分~11時間24分。残業がない場合も支給、超過分は

別途支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

又は

〜の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

休憩60分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

曜日を固定した週休二日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 85歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

806人

就業場所

11人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成24年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護事業、訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム、相談支援・

研修事業

会社の特長

住宅型有料老人ホームに入居されている重度障がいや難病をお持ち

の方に訪問介護・訪問看護を提供しています。

自社で研修事業を行っており、介護資格の取得支援も行っています

法人番号

5120001172061

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒336-0031

埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1

最寄り駅

JR武蔵浦和駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

114ー0001 東京都北区東十条6丁目7ー12サンチェリー

ハイツ101

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

03-6903-9063

FAX

03-6903-9301

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

業績に応じ賞与を支給年2回(6月・12月)

入社お祝い金10万円支給

※試用期間終了後、7回目の給与支払日に支給します(支給日在籍

など規定あり)。

※ご希望の方は応募時にお申し出ください。詳細は当社採用ホーム

ページをご確認ください。

労働基準法第61条により、18歳未満の深夜勤務はありません。

*書類選考/履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を事前にメ

ールまたは郵送ください。面接日等は後日連絡します。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面

により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は埼玉・大阪を中心に訪問介護・訪問看護・計画相談支援事業

を行っています。「一人ひとりのお客様に対し、最高水準のサービ

スを提供し続けることで、一人でも多くのお客様、そのご家族、従

業員を幸せにし、それを通じて地域社会に貢献する」それが、当社

の目指すものです。

熱意のある方大歓迎!また当社では、ただ決まった定型の作業を行

うのではなく、「お客様に満足して頂けたか」「喜んでいただけた

か」「もう一度会いたいと思ってもらえたか」を念頭においたサー

ビスが提供できることが必要になります。プロフェッショナルとし

て、お客様が満足できる質の高いサービスを追求することが出来る

方、当社の目指すものを理解してくださる方、そんな方と一緒に働

きたいと考えています。当社で、お客様と一緒に喜べるサービスを

提供していきませんか?ご応募お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

埼玉県を中心に全国に53事業所を運営しています。

※所在エリア:埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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