看護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人健祥会 特別養護老人ホーム 健祥会ライデン

就業場所

〒771-0202

徳島県板野郡北島町太郎八須字備後江家１０番地１

職種

看護職員（正看護師）／北島町合同面接会併用

仕事内容

・入居者様の看護業務全般。

受診付添、診察介助、健康管理、服薬管理、医療行為

看護記録、看取りケア、オンコール対応など

＊ブランクのある方でも、研修体制を整えており、先輩職員が丁寧

に指導を行います。安心してスタートできるように、皆でフォロ

ーしています。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36070-04751661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鳴門公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3607-614301-5

事業所名

シャカイフクシホウジンケンショウカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム ケンショウカイライデン

社会福祉法人健祥会 特別養護老人ホーム 健祥会ライデン

所在地

〒771-0202

徳島県板野郡北島町太郎八須字備後江家１０番地１

ホームページ

http://www.kensyokai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員（正看護師）／北島町合同面接会併用

仕事内容

・入居者様の看護業務全般。

受診付添、診察介助、健康管理、服薬管理、医療行為

看護記録、看取りケア、オンコール対応など

＊ブランクのある方でも、研修体制を整えており、先輩職員が丁寧

に指導を行います。安心してスタートできるように、皆でフォロ

ーしています。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒771-0202

徳島県板野郡北島町太郎八須字備後江家１０番地１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

健祥会グループの全ての事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

頑張手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

289,000円〜328,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

264,000円〜283,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 20,000円〜40,000円

０９年手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

頑張手当（皆勤）：５０００円～１００００円／月

資格手当（介護福祉士・介護支援専門員）：７０００円

／月

子育て支援手当：１００００円／月（支給要件有）

オンコール手当／年末年始手当／時間外手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時30分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日は１ヶ月９～１０日以上でローテーション

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3,000人

就業場所

32人

うち女性

25人

うちパート

8人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

高齢者施設、障害者支援施設の運営をはじめ、乳幼児教育、人材育

成など広く事業を展開。社会福祉法人として地域の健康づくりやス

ポーツ・文化振興などの社会貢献事業にも取り組んでいます。

会社の特長

『明日を想う』というコーポレートメッセージのもと、科学的介護

、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサ

ービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。

法人番号

2480005002248

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒771-0202

徳島県板野郡北島町太郎八須字備後江家１０番地１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

アンケート実施

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

セヤマ

担当者

瀬山

電話番号

088-624-7701

ＦＡＸ

088-624-7704

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊３６協定届出済

＊正規職員は「無限定職員」と「限定職員」に区分されます。

（昇給・賞与に待遇差あり※転換も可）

「無限定職員」とは、勤務に関し全く制限がない職員ですが、勤務

時間や勤務できる曜日、勤務できる地域等に制限のある方でも

「限定職員（正規職員）」として働くことができます。

※正規職員としての働き方を幅広くするための制度です。詳細は

担当者までお問い合せください。

〇各種認証・表彰等を受賞

・えるぼし（厚労省）：女性が働きやすい職場づくり

・くるみん（厚労省）：子育てサポートが充実している職場づくり

・健康経営優良法人（経産相）：健康経営に取り組む優良な法人

・はぐくみ支援企業（徳島県）：子育てに優しい職場づくり

・徳島県介護人材育成事業者認証：職員育成・就労環境等の向上に

努めている

※介護資格をお持ちでない方は採用後に施設で「認知症介護基礎研

修」をｅラーニングで受講していただきます。（費用は施設負担）

【令和８年度北島町合同就職面接会】

日時：令和８年１１月１６日（月）１３：００～１６：００

場所：北島町総合庁舎 ７階大ホール

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【施設紹介】

・私たちの施設は、相手の立場を思いやり、相手の立場に立った

風通しの良い職場を作り、職員がいつも笑顔で、高品質なケア

を利用者様にお届けする施設です。職員の働きやすさも重視し

ており、様々な現場の声を反映させながら、労働環境の向上に

努めています。

・業務のＤＸ化を実施し、職員の業務効率化・業務負担軽減を進

めており、働きやすい職場作りに積極的に取り組んでいます。

【求人について】

・駐車場完備（無料）・制服貸与となっています。

・給与については、経験等を考慮します。

・子育て中の方など、家庭と仕事の両立が図れるよう、勤務日数

や勤務時間等、柔軟な対応をさせていただきます。

〇私たちと一緒に利用者様の生活を守り、高品質なサービスを届

けていきましょう！

（見学をご希望の方はいつでもご相談ください。）

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。