(事業所の意向により公開していません)
ショッピングセンター内警備
24 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
神奈川県藤沢市
職種
ショッピングセンター内警備 (藤沢市) / 47681
仕事内容
ショッピングセンター内施設警備のお仕事です
・立哨
・巡回
・鍵の授受
・開錠、施錠、
*就業場所は窓口まで
*変更範囲:当社と契約先が定める業務(警備)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13010-06203062
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
ショッピングセンター内警備 (藤沢市) / 47681
仕事内容
ショッピングセンター内施設警備のお仕事です
・立哨
・巡回
・鍵の授受
・開錠、施錠、
*就業場所は窓口まで
*変更範囲:当社と契約先が定める業務(警備)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
神奈川県藤沢市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
警備業法による/定年70歳
必要なPCスキル
Excel、Word等による報告書作成
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
請負
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,270円〜192,270円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,270円〜192,270円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当月末払い
深夜割増別途支給
月給=日給×20.4日で換算
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
日給
9,425円〜9,425円
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
7時00分〜15時00分
就業時間2
13時00分〜21時00分
就業時間3
16時00分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
シフトはローテーションによる。
休憩45分。実働7.25H
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
120日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
あり
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
613人
就業場所
45人
うち女性
22人
うちパート
28人
労働組合
なし
事業内容
*ビルメンテナンス業 建物等の総合管理
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
退職理由により
福利厚生の内容
1.親睦会活動
慶弔見舞金はもちろんの事、年4回程度 バス旅行、観劇等のイベ
ントを実施し、毎年700名程度の従業員の方々が参加しています
。
2.表彰制度
毎月の所長会議にて、優秀な取り組みや工夫により実績を上げた事
業所や従業員の方々を優秀取組賞や月間MVPとして金一封を添え
表彰しています。毎年12月に1年間の従業員の皆様方の労をねぎ
らい、応える目的で年間最大イベントである「表彰式」を開催しま
す。永年勤続表彰、優良事業所表彰、優良従業員表彰、年間最優秀
従業員表彰として称え豪華賞品を添えて表彰しています。
3.資格取得制度
ティ・オーオーでは各種資格取得を強力にバックアップしています
。資格取得の受験料、試験当日の日当、試験合格時のお祝い金や毎
月の資格手当(資格の種類による)は全て会社負担。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
配属前研修・新入社員研修・一般社員研修・所長研修
事業所に関する特記事項
本社事務職:定年60歳、再雇用65歳。
現業部門は、正社員も有期雇用(パート等)も就業規
則にて定年70歳に引き上げ、再雇用は上限なし。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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