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作業療法士

Exclusive opportunity

Onsite

作業療法士

社会医療法人 大雄会

作業療法士

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人 大雄会

就業場所

〒491-8551

愛知県一宮市桜1丁目9番9号 「総合大雄会病院」

愛知県一宮市羽衣1丁目6番12号「大雄会第一病院」

愛知県一宮市浅井町尾字同者165「老人保健施設アウン」

職種

作業療法士

仕事内容

病気やケガで、今まで行ってきたさまざまな「目的のある活動=

作業」を行うことが困難になった方に対するリハビリテーション

業務。

急性期、回復期、地域包括ケア、老健、小児・成人の外来など、

様々な分野のリハビリを経験できることが大雄会の特徴です!

・変更範囲:変更なし

「働き方改革関連認定企業」

健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23060-10744861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

一宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2306-251492-0

事業所名

シャカイイリョウホウジン ダイユウカイ

社会医療法人 大雄会

所在地

〒491-8551

愛知県一宮市桜1丁目9番9号

ホームページ

http://www.daiyukai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

作業療法士

仕事内容

病気やケガで、今まで行ってきたさまざまな「目的のある活動=

作業」を行うことが困難になった方に対するリハビリテーション

業務。

急性期、回復期、地域包括ケア、老健、小児・成人の外来など、

様々な分野のリハビリを経験できることが大雄会の特徴です!

・変更範囲:変更なし

「働き方改革関連認定企業」

健康経営優良法人・スポーツエールカンパニー

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒491-8551

愛知県一宮市桜1丁目9番9号 「総合大雄会病院」

愛知県一宮市羽衣1丁目6番12号「大雄会第一病院」

愛知県一宮市浅井町尾字同者165「老人保健施設アウン」

最寄り駅

JR・名鉄 一宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人内施設のいずれか

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

263,900円〜357,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,400円〜333,900円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

処遇改善支援手当 3,500円〜3,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当(世帯主のみ)

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

0.00%〜1.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

365日シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入居条件:30歳以下または

入職後5年以内

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

※ただし1ヶ月につき16日以上の常時利用者のみ。

会社の情報

従業員数

企業全体

1,572人

就業場所

1,572人

うち女性

1,142人

うちパート

350人

設立年

大正13年

労働組合

なし

事業内容

病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営

会社の特長

最新医療機器を備えた地域中核病院ならびに老人保健施設等により

、尾張西部圏の地域医療・福祉に幅広く貢献しております。

法人番号

9180005009507

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒491-0036

愛知県一宮市桜1丁目15-19

当法人「大雄会管理棟」

最寄り駅

JR/名鉄 一宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格免許証写し

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒491-8551

愛知県一宮市桜1丁目9番9号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査(WEB)

担当者

課係名、役職名

HRS課 人事採用グループ

電話番号

0586-24-8891

FAX

0586-24-8853

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は当法人の規定により支給

*有料駐車場有

*有給休暇は入職日より13日付与します。

(付与日数は入職月により異なります)

*福利厚生が充実しています

*履歴書・職務経歴書・資格免許証・紹介状を事前に下記あて

ご送付ください。面接日時等、追って連絡します。

【応募書類送付先】

〒491-8551

愛知県一宮市桜一丁目9番9号

社会医療法人 大雄会 HRS課 人事採用グループあて

・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

※適性検査受験のご案内をメールにてお送りいたしますので、

履歴書にメールアドレスのご記載をお願いいたします。

※50歳以上の場合、給与体系が変更になります。給与は年俸制と

なり、賞与、退職金の支給はありません。

【人材確保対策コーナー支援対象求人】

【事業所訪問B20】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職等級制度と職能資格制度を導入しており、人事評価結果により

等級(1~11等級)の昇降格と職種毎に定められた昇格表による

昇給を行う制度となっております。

復職制度

なし

福利厚生の内容

交通費支給(当院規定)、制服貸与、職員寮、職員旅行(国内外の

数カ所より自由選択)、メンタルヘルスケア

予防接種、英会話教室、映画館・遊園地割引チケット、国内リゾー

トホテル利用制度など

両立支援の内容

保育所あり

※利用条件あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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