営業

ハローワーク事業所名

株式会社　共臨社

就業場所

〒426-0009

静岡県藤枝市八幡647-1

株式会社共臨社　家具工場

職種

営業/見積り・打合せ・現場施工

仕事内容

お客様の理想をカタチにする仕事です。商品は設計から完成まで

自社で一貫製造。新しいモノが生まれる過程と喜びを味わえます!

• 当社の主力製品である店舗用什器やオフィス家具の営業として

下記のお仕事をしていただきます。

・お客様からの見積依頼による積算業務

・家具仕様等の打合せ

・工場へ家具の製作指示を出すための打合せ

・出来上がった家具に不良がないかを点検

・家具を出荷するための運送手配

・現場での家具の取付作業

• 先輩社員が作業内容を確認し、丁寧に指導しますので

**安心してご応募下さい *変更範囲:**変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-23673761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

事務用機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-002744-6

事業所名

カブシキガイシャ　キョウリンシャ

株式会社　共臨社

所在地

〒422-8058

静岡県静岡市駿河区中原569

ホームページ

https://kyorinsha-ws.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

営業/見積り・打合せ・現場施工

仕事内容

お客様の理想をカタチにする仕事です。商品は設計から完成まで

自社で一貫製造。新しいモノが生まれる過程と喜びを味わえます!

• 当社の主力製品である店舗用什器やオフィス家具の営業として

下記のお仕事をしていただきます。

・お客様からの見積依頼による積算業務

・家具仕様等の打合せ

・工場へ家具の製作指示を出すための打合せ

・出来上がった家具に不良がないかを点検

・家具を出荷するための運送手配

・現場での家具の取付作業

• 先輩社員が作業内容を確認し、丁寧に指導しますので

**安心してご応募下さい *変更範囲:**変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒426-0009

静岡県藤枝市八幡647-1

株式会社共臨社　家具工場

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

社屋内は全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳であるため

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業の経験及び見積や発注、現場施工などの経験がある方。

必要なPCスキル

見積書など書式に沿った書類提出やメールのやり取り、報告書の作

成ができる方。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社後1ヶ月は自社工場にて木工加工、スチール加工の基礎を学び

ます。工場研修後は、能力、経験に合わせて業務に取り組みます。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

400,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 110,000円〜190,000円

固定残業代(c)

あり

50,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、19~18時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

• 家族手当:子ども1人につき5000円

(18歳に達する日以後の最初の3月31日まで支給)

• 資格手当(インテリアコーディネーター5000円)
• 出張日当:最大2000円、宿泊料10000円まで
• 夜間現場立合手当:4000円
• 給食費半額負担

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

60,000円〜400,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

(1)火金　9:0018:00

・部内の朝礼があります。

(2)月曜日のみ8:00~17:00

・全体朝礼があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季9日、年末年始9日(一斉有給取得日5日込み)

2025年5月16日より完全週休2日制を導入。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

85人

就業場所

34人

うち女性

5人

うちパート

8人

設立年

昭和29年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

家具を製造販売しています。ショップのカウンターや商品を並べる

棚、オフィス家具、学校や幼稚園の机やロッカー、福祉用家具等、

幅広い分野でお客様の役に立つ家具を提供しています。

会社の特長

社員一人ひとりの成長と個々の人間力を活かした明るい職場を目指

しています。木のやさしさとスチールの強さを融合し、家具づくり

70年の高い技術と豊富な経験でお客様のニーズにお応えします。

役職

代表取締役

法人番号

9080001004281

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

長期的な観点からの人材確保

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒426-0009

静岡県藤枝市八幡647-1

株式会社共臨社　家具工場

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒422-8058

静岡県静岡市駿河区中原569

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類は、事前に本社まで送付をお願いします。

質問等は面接時にお受けいたします。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

イッシキ　リサ

担当者

一色　里紗

電話番号

054-281-8885

FAX

054-281-8254

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 営業12名の8割以上が中途入社だから心配なし。

それぞれの強みを活かして活躍中(平均勤続年数15年)

• 創業73年、社長は平成生まれの36歳。

守るべき伝統は守りつつ、令和に相応しい企業へシフト中

• 日々の業務内容の概要

デスクワーク12割、打合せ34割、工場での検品や現場の

納品立会い34割(繁忙期は5割程度)、社内会議12割

• 賃金は経験・能力によります。
• 昇給・賞与は能力と会社の業績によります。
• 賞与は入社後1年以降の支給となります。
• UIJターン希望の方、入社日の相談可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今後の共臨社の営業を牽引していく推進力のある方を募集していま

す。現業を引継ぎつつ、時代の変化を柔軟に取り入れ、新たな企画

や提案ができる方のご応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。