施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 竹徳

就業場所

〒130-0023

東京都墨田区立川３－１８－１４

職種

施工管理（プレハブ設置工事）

仕事内容

発電所点検や改修工事時の拠点として事務所や宿舎となるプレハブ

設置時の施工管理やメンテナンス業務

・プレハブ設置・建設のための施工管理で、仮設建物の組立であり

工程が画一的なため、一般的な施工管理より業務が覚えやすく

３年程度で独り立ちができます。

・国内の発電所が主となるので出張があります。

（別途宿舎の用意あり。出張時は会社規定により出張休暇あり） 日本の最重要インフラであるエネルギー産業を支えることに意欲

を感じる方など大歓迎です。幅広い年齢層が活躍しています。

変更内容：当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-20944161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-104587-2

事業所名

カブシキガイシャ タケトク

株式会社 竹徳

所在地

〒130-0023

東京都墨田区立川３－１８－１４

ホームページ

https://www.taketoku.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

施工管理（プレハブ設置工事）

仕事内容

発電所点検や改修工事時の拠点として事務所や宿舎となるプレハブ

設置時の施工管理やメンテナンス業務

・プレハブ設置・建設のための施工管理で、仮設建物の組立であり

工程が画一的なため、一般的な施工管理より業務が覚えやすく

３年程度で独り立ちができます。

・国内の発電所が主となるので出張があります。

（別途宿舎の用意あり。出張時は会社規定により出張休暇あり）

※日本の最重要インフラであるエネルギー産業を支えることに意欲

を感じる方など大歓迎です。幅広い年齢層が活躍しています。

変更内容：当社業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒130-0023

東京都墨田区立川３－１８－１４

最寄り駅

都営新宿線 菊川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

現場出張時は国内の発電所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設業務や発電所関連業務の経験

※経験はなくても応募できます。

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

あれば尚可

１級建築施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

あれば尚可

資格がない方も応募できます。

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

283,260円〜485,640円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 20,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

あり

73,260円〜125,640円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と

して支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

出張手当：３，０００円／１日

役職手当：１０，０００～４０，０００円

資格手当： ５，０００～３０，０００円

特別手当：１０，０００～２０，０００円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

123日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始１２／３０～１／４

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（ＧＬＴＤ制度）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

現場では無償の宿舎あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

56人

就業場所

20人

うち女性

11人

うちパート

1人

設立年

明治38年

資本金

3,600万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業・設計・施工・管理・不動産関係

会社の特長

明治３８年竹材商卸業として創業。地元ゼネコンとして現在、幅広

い建築物の企画・設計・施工、仮設宿泊施設の建築運営、不動産開

発事業、マンション経営、太陽光発電事業など着実に事業を拡大。

法人番号

2010601012820

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒130-0023

東京都墨田区立川３－１８－１４

最寄り駅

都営新宿線 菊川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒130-0023

東京都墨田区立川３－１８－１４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

イマイ

担当者

今井

電話番号

03-3634-1661

ＦＡＸ

03-3634-2312

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・「東京の未来の働き方推進事業」における「東京サステナブルワ

ーク企業（みらワカ）」の認定を受けています！

・健康経営優良企業ブライト５００、墨田区健康経営横綱企業

・墨田ＳＤＧＳアワード受賞企業

【仕事内容追記】

発電所の建築工事で働く方向けの仮設事務所の設置建築の施工や

運営を管理します（工事作業はしません）。設置建築は数ヶ月単位

のものが多く、新築・解体時の現場の管理を行います。建築経験の

ない方も現場でのＯＪＴの体制ができており、未経験者も実際に

活躍できていますのでご安心ください。

【働き方について】

基本は時間外、休日出勤等はありません。長期出張の際の出張休暇

（会社規定あり）、休日出勤時の健康休暇など、健康経営を進めて

います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社の事業で現在「１番歴史のある業務」であり、全国発電所内の

事務所・宿舎などの仮設建築物の施工管理・維持メンテナンスを手

がけるお仕事です。

全国に発電所があるため、担当地域を決め手の仕事の配分も考慮し

ます。

エネルギー基地内での仕事であり、インフラやエネルギー関連に関

心のある方も歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。