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生産管理

Exclusive opportunity

Onsite

生産管理

株式会社トプコン山形

生産管理

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社トプコン山形

就業場所

〒990-2196

山形県山形市大字漆山字石田547番地

職種

生産管理

仕事内容

測量機器の生産管理業務のうち、下記いずれかの業務をお願いしま

す。

  • 生産計画業務

・生産計画の策定・調整

・関連企業および外注先の納期管理

・その他付随業務

  • 資材・部品管理業務

・資材・部品の納品検収、在庫管理

・その他付随業務

「変更の範囲:事業所が指定する業務」 応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ

い。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06010-17899661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

光学機械器具・レンズ製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0601-000219-6

事業所名

カブシキガイシャトプコンヤマガタ

株式会社トプコン山形

所在地

〒990-2196

山形県山形市漆山字石田547番地

ホームページ

https://www.topcon-yamagata.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

生産管理

仕事内容

測量機器の生産管理業務のうち、下記いずれかの業務をお願いしま

す。

  • 生産計画業務

・生産計画の策定・調整

・関連企業および外注先の納期管理

・その他付随業務

  • 資材・部品管理業務

・資材・部品の納品検収、在庫管理

・その他付随業務

「変更の範囲:事業所が指定する業務」

※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ

い。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒990-2196

山形県山形市大字漆山字石田547番地

最寄り駅

奥羽本線 漆山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙は屋外所定場所でのみ可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】生産管理業務の経験

(尚可)メーカーでの生産管理業務経験

必要なPCスキル

【必須】エクセル(関数使用)

(尚可)SAPシステムの使用経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

219,200円〜284,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

217,500円〜275,500円

定額的に支払われる手当(b)

住 宅手当 1,700円〜9,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • その他手当

・家族手当

・時間外手当

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.61ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時15分〜17時05分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期および突発的事象への対応の場合、年6回を限度に最大月8

0時間以内、かつ年間720時間以内

休憩時間

50分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーに基づく

夏季・年末年始休業

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

384人

就業場所

355人

うち女性

100人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

3億7,100万円

労働組合

あり

事業内容

光学系精密機器製造

会社の特長

トプコングループのメイン製造拠点として、眼科用医療機器、測量

機器、その他産業用光計測装置を生産しています。

法人番号

4390001001285

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後,その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒990-2196

山形県山形市漆山字石田547番地

最寄り駅

奥羽本線 漆山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*書類選考一次面接SPI検査(WEB)最終面接

担当者

課係名、役職名

総務部 総務課

担当者(カタカナ)

ヨコクラ ヨシタカ

担当者

横倉 圭峰

電話番号

023-686-3987

FAX

023-686-4303

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 応募書類には、任意の場所に連絡用メールアドレスを必ずご記入

ください。

  • 応募は、履歴書・職務経歴書・紹介状をPDFで添付し、メール

送信にてお願いいたします。

  • SPI検査の受検にはWEB環境が必要となります。
  • 基本給を含む勤務条件は、経験スキル・面接評価等を総合的に考

慮して決定します。

  • 転勤に関する特記事項:原則転勤はございませんが、本人意思確

認の上で出張などの可能性はあります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*給与は月給制のうち、欠勤控除がある「日給月給制」を採用して

おります。

*有給休暇は入社即日付与(付与日数は、規定により入社月日に応

じて決定)

主要取引先

主要取引先1

株式会社トプコン

関連会社

関連会社1

株式会社トプコン

関連会社2

株式会社トプコンオプトネクサス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 有給休暇は入社即日付与(日数は入社時期で決定)

1日・半日・1時間単位での取得が可能

  • 積立特別休暇制度

(私傷病や介護、看護等で使用できる特殊な有給休暇)

  • 育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業等
  • 育児期間の優遇措置

(保育園・幼稚園に預けるための遅刻を最大10分間免除する

制度)

  • 昼食(弁当)代を約42%補助
  • トプコン健康保険組合による家庭常備薬等の補助
  • 国家資格取得のための受検料・練習用機材、TOEIC試験

を全額会社補助(回数制限あり)

  • 自己啓発のための通信教育を会社補助あり

上記以外にも様々なサポートがあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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