自動車に関する軽作業及び車両移送業務

ハローワーク事業所名

株式会社 徳山車輌

就業場所

〒744-0074

山口県下松市潮音町２－１８－５

職種

自動車に関する軽作業及び車両移送業務

仕事内容

法人のお客様を中心に、車両の納車・引取や軽作業のお仕事をお願

いします。具体的には、・お客様先への車両納車引取・山口運輸支

局への車両持込・オイル、タイヤ交換、洗車などの軽作業・法人顧

客への点検整備のご案内、スケジュール組み、などです。未経験で

も大丈夫です。まずは簡単な作業や先輩との同行からスタートし、

少しずつ仕事を覚えていただきます。法人のお客様が中心なので、

落ち着いた環境で仕事ができます。

「業務内容の変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35080-04138061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車整備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3508-003121-4

事業所名

カブシキガイシャ トクヤマシャリョウ

株式会社 徳山車輌

所在地

〒744-0074

山口県下松市潮音町２－１８－５

ホームページ

https://tokuyamasyaryou-tcmf4.webnode.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

自動車に関する軽作業及び車両移送業務

仕事内容

法人のお客様を中心に、車両の納車・引取や軽作業のお仕事をお願

いします。具体的には、・お客様先への車両納車引取・山口運輸支

局への車両持込・オイル、タイヤ交換、洗車などの軽作業・法人顧

客への点検整備のご案内、スケジュール組み、などです。未経験で

も大丈夫です。まずは簡単な作業や先輩との同行からスタートし、

少しずつ仕事を覚えていただきます。法人のお客様が中心なので、

落ち着いた環境で仕事ができます。

「業務内容の変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒744-0074

山口県下松市潮音町２－１８－５

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 下松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１ケ月～３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,000円〜245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.45％〜5.25％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・ＧＷ・年末年始・盆

・会社の指定による（月単位のシフト制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和44年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車の車検、修理、点検、整備、板金塗装業。

新車、中古車の販売業。自動車保険の販売業。

自動車部品、エクステリア用品の販売業。

会社の特長

国土交通省中国運輸局長認証の二種整備工場で、優良自動車整備工

場として認定されており、地域のお客様のクルマの安全を守り、よ

り良い交通社会の発展に今後も尽力いたします。

法人番号

8250001009594

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒744-0074

山口県下松市潮音町２－１８－５

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 下松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0833-43-4000

ＦＡＸ

0833-43-4001

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

少人数の会社のため、わからないことはすぐ相談できる職場環境で

す。過度な残業や

ノルマはなく、長く働いていただける職場づくりを心掛けています

。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は大きな会社ではありません。ですが、中国運輸局長認証工場

として

５０年以上にわたり下松市で続いてきた会社です。また当社は派手

な会社ではありませんが、主に企業のお客様が安心して車の運転が

できるように、車両管理を通じて企業活動を支える仕事です。その

ため、無理なノルマやギスギスした雰囲気はありません。「困った

ときはまず徳山車輌に相談しよう」と言っていただけるお客様に支

えられ、安定した仕事量を維持しています。今いるスタッフも、派

手なタイプというより、コツコツ真面目に働く人たちです。今回は

、納車・引取や軽作業を中心に、現場を支えていただける方を募集

します。未経験の方には、「まずは安全に運転すること」「お客様

にきちんと挨拶をすること」から丁寧に教えます。特別な資格や経

験よりも、素直に学べる方、真面目に取り組める方、長く働きたい

方、を歓迎しています。地元で長く安心して働ける職場を探してい

る方、是非一度ご応募ください。会社見学だけでも大歓迎です。

年商

令和4年

7,200万円

平成5年

6,400万円

平成6年

6,800万円

主要取引先

主要取引先１

オリックス自動車

主要取引先２

マルミ自動車

主要取引先３

イチネン

関連会社

関連会社１

マルミ自動車有限会社

関連会社２

マルミインシュアランス株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

国家１級自動車整備士、国家自動車検査員、の有資格者に職務給制

度を適用します。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などにより一旦退職した場

合に復職する制度を採用しています。

福利厚生の内容

・社会保険制度有（雇用、労災、健康、厚生年金）・通勤手当支給

（就業規則による）、・マイカー通勤可・制服貸与制度有・定年延

長制度有（７０歳まで）・再雇用制度有（７０歳まで）・国家資格

取得支援制度有（自動車整備士、車体整備士）・損害保険募集人資

格取得支援制度有（営業職、事務職）・自動車整備振興会主催技術

系研修制度有

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

整備士 年間 １週間程度

営業、事務職 年間 １週間程度

両立支援の内容

出産のための両立支援として、産前休業（出産予定日の６週間前か

ら仕事を休める制度）、産後休業（出産の翌日から８週間の休み）

、など有。

介護のための両立支援として、介護休暇制度（介護などの必要があ

る日について仕事を休める制度）、法定時間外労働の制限（残業時

間に一定の制限を設ける制度）など有。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。