株式会社ベネフィット・ワン
【新潟】健康診断代行サービスの企画運営
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社ベネフィット・ワン
就業場所
〒950-0078
新潟県新潟市中央区万代島5-1
万代島ビル17階
(当社 新潟BPOセンター)
職種
【新潟】健康診断代行サービスの企画運営
仕事内容
*当社の健康診断の事務代行業務において、
各健康保険組合・企業の制度や運用ルールを踏まえながら、
より良いサービス提供に向けた業務設計、業務改善、システム設定
の最適化などを担当いただきます。
- 具体的には
・医療機関との契約料金交渉および契約の交渉
・医療機関と電話やメールでの調整
・健診サービス運用の設計・改善
・業務フロー見直し、業務標準化、運用改善の推進
・基幹システムの設定、最適化
・新規施策、新規プロジェクトの企画・推進
(変更の範囲)会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13080-92809561
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
新宿公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
他に分類されないサービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1308-659688-3
事業所名
カブシキガイシャベネフィットワン
株式会社ベネフィット・ワン
所在地
〒163-1037
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー36階・3
7階
ホームページ
https://www.benefit-one.co.jp/
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
【新潟】健康診断代行サービスの企画運営
仕事内容
*当社の健康診断の事務代行業務において、
各健康保険組合・企業の制度や運用ルールを踏まえながら、
より良いサービス提供に向けた業務設計、業務改善、システム設定
の最適化などを担当いただきます。
- 具体的には
・医療機関との契約料金交渉および契約の交渉
・医療機関と電話やメールでの調整
・健診サービス運用の設計・改善
・業務フロー見直し、業務標準化、運用改善の推進
・基幹システムの設定、最適化
・新規施策、新規プロジェクトの企画・推進
(変更の範囲)会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒950-0078
新潟県新潟市中央区万代島5-1
万代島ビル17階
(当社 新潟BPOセンター)
最寄り駅
新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
2024年2月、新潟市に新規拠点を開設
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
入居ビルに喫煙室はございますが、当社としては健康経営推進のた
め就業中は禁煙としております。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(60歳)未満の方を募集するため。
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
業務改善、業務設計、運用見直しのいずれかに携わった経験をお持
ちの方
関係者との調整を行いながら、業務を進めた経験をお持ちの方
必要なPCスキル
システムや業務ツールに苦手意識がなく、運用理解・設定業務に取
り組める方
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円〜216,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働に関わらず業務手当(残業前払金)として月1万円を支
給。所定労働が7.5時間のため法定内残業7時間分を含む。超過
分は全額別途支給
その他の手当等付記事項(d)
<通勤手当>
公共交通機関の場合:定期代支給(6ヶ月)
マイカーの場合:駐車場代・ガソリン代の会社補助あり
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり900円〜6,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
所定労働時間7.5時間
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期(1月~3月)は1年間に最大6回を限度として、1ヶ月8
0時間、1年720時間まで延長できる。
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
1,550人
就業場所
95人
うち女性
90人
うちパート
0人
設立年
平成8年
資本金
15億2,700万円
労働組合
なし
事業内容
福利厚生アウトソーシング事業「ベネフィット・ステーション」を
根幹とし、様々な企業の従業員満足度向上に貢献。ヘルスケア事業
・ペイメント事業など多角的にビジネスを展開。
会社の特長
プライム市場上場。大手企業とも数多く契約し業界一の会員数を保
有。安定した収益基盤のもと、新規事業の立ち上げや海外展開など
、幅広いフィールドで挑戦できる環境です。
法人番号
8011001045281
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定3回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒950-0078
新潟県新潟市中央区万代島5-1
万代島ビル17階
(当社 新潟BPOセンター)
最寄り駅
新潟駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒950-0078
新潟県新潟市中央区万代島5-1
万代島ビル17階
(当社 新潟BPOセンター)
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
新潟BPOセンター
担当者
新潟採用担当
電話番号
025-333-5430
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※事前に電話またはEメールにてご連絡下さい。
※選考会につきましては随時お問い合わせください。
<所要時間>2時間
<選考方法>対面
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- マイカー・自転車通勤可
駐車場・駐輪場完備(会社補助あり)
- 充実の休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、誕生日休暇
フリーホリデー(連続3営業日の特別休暇)
マイケアデイ(健康診断休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇、介護休暇等
- 福利厚生:ベネフィットステーション(Netflix付)
社内インセンティブ制度、カフェテリアプラン(給与とは別に
試用期間経過後に年10万円相当分のポイント付与)等
\2024年2月にオープンした拠点での勤務となります。/
\【書類選考なし】一次選考会を開催/
積極的なご応募お待ちしております
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務遂行能力の発展段階に対応した社員の処遇上の区分(職制制度
取扱規定)
復職制度
なし
福利厚生の内容
- ベネフィット・ステーション(Netflix含む)
- 給トク払い
- カフェテリアプラン
- 社内通貨(BIPo)
- ハピルス健康ポイント
- 401k(企業型確定拠出年金)
- 社員持株会
- 創立記念パーティー
- クラブ活動
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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