訪問作業療法士

ハローワーク事業所名

まぅるる株式会社

就業場所

〒989-6255

宮城県大崎市古川休塚字中谷地３番地１

「まぅるる訪問看護ステーション」

職種

訪問作業療法士（正社員）

仕事内容

【未経験でも安心の同行研修】一人ひとりの生活に寄り添う訪問作

業療法士の募集です。私たちが大切にしているのは、関わるすべて

の人との温かな繋がり。

スタッフ同士の連携も抜群で、一人で抱え込まずに相談できる環境

です。ブランクがある方も丁寧にサポートします。大崎市内を中心

に、居宅や施設等へ社用車で訪問し、日常生活動作の訓練や環境調

整等の作業療法を提供していただきます。

【主な業務】

・身体機能の維持向上リハ、食事や入浴等のＡＤＬ訓練

・多職種（看護師・ケアマネジャー等）との連携、情報共有

・計画書や報告書の作成等（ＰＣ・タブレット使用）

〈変更範囲：変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04040-05309661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0404-615020-8

事業所名

マゥルルカブシキガイシャ

まぅるる株式会社

所在地

〒989-6214

宮城県大崎市古川新堀字城野２０－１

ホームページ

https://www.maururu.co.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

訪問作業療法士（正社員）

仕事内容

【未経験でも安心の同行研修】一人ひとりの生活に寄り添う訪問作

業療法士の募集です。私たちが大切にしているのは、関わるすべて

の人との温かな繋がり。

スタッフ同士の連携も抜群で、一人で抱え込まずに相談できる環境

です。ブランクがある方も丁寧にサポートします。大崎市内を中心

に、居宅や施設等へ社用車で訪問し、日常生活動作の訓練や環境調

整等の作業療法を提供していただきます。

【主な業務】

・身体機能の維持向上リハ、食事や入浴等のＡＤＬ訓練

・多職種（看護師・ケアマネジャー等）との連携、情報共有

・計画書や報告書の作成等（ＰＣ・タブレット使用）

〈変更範囲：変更なし〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒989-6255

宮城県大崎市古川休塚字中谷地３番地１

「まぅるる訪問看護ステーション」

最寄り駅

ＪＲ東北新幹線 古川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

専門学校以上

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊賃金は資格と経験を考慮し決定します。

〇資格手当３０，０００円／月

〇処遇改善加算手当

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊３６協定提出済

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

109日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

〇シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

40人

うち女性

27人

うちパート

6人

設立年

平成28年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

デイサービス、有料老人ホーム、訪問看護ステーション、訪問介護

ステーションを運営。新たに「私が私らしく、自分が自分らしく」

をテーマに全ての人に輝やきを届ける為にエステ部門を立ち上げ。

会社の特長

感謝の意味を込めて「まぅるる」と言う社名にしました。私達の信

念は、感謝と愛、そして誠実です。その信念をもとにかかわる全て

の人の幸せを実現する会社を目指しています。

法人番号

3370001040393

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒989-6255

宮城県大崎市古川休塚字中谷地３番地１

「まぅるる訪問看護ステーション」

最寄り駅

ＪＲ東北新幹線 古川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

人物重視の採用です。事前の施設見学や、働き方の相談のみも

歓迎！まずはお気軽にお問い合わせ、ご応募ください。

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

サトウ カツヤ

担当者

佐藤 和也

電話番号

0229-25-6644

ＦＡＸ

0229-25-6643

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」「自分の時間も大切

にしながら働きたい」そんな想いをお持ちではありませんか？

当事業所では、若手スタッフが伸び伸びと活躍できるよう、安心の

サポート体制を整えています。

訪問・施設リハ未経験でも安心

自信がつくまで丁寧な同行研修を行います。ブランクがある方も

ご安心ください！

チームワーク重視の温かい職場

スタッフ同士の相談がしやすく風通しの良い人間関係が自慢です。

ライフステージの変化にも対応

残業少なめでプライベートも充実。キャリア形成も応援します！

昇給・賞与は会社業績および個人評価によります。

事前の施設見学や、働き方のご相談も大歓迎！まずはお気軽にお問

い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「もっと一人ひとりとじっくり向き合うリハビリがしたい」「今の

職場では忙しすぎて患者様に寄り添えない」そんな想いや葛藤を抱

えていませんか？

私たちは大崎市を中心に、西古川での地域密着型デイ・住宅型有料

ホームや、休塚での医療特化型ホームなどを展開する地域密着のチ

ームです。私たちの使命は、利用者様の「その人らしい生活」を取

り戻す「笑顔のきっかけ」を創ること。

訪問リハ未経験の方も大歓迎です！不安なくスタートできるよう、

自信がつくまで丁寧な同行研修を行います。病院とは違う「生活の

場」で、あなたの作業療法士としての専門性と温かい想いを活かし

てみませんか？

見学・相談からでもＯＫです。まずはお気軽にご応募ください！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて賃金を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇制服貸与

〇各種ワクチン接種補助

〇研修費用支援制度

〇喀痰吸引研修受講

〇職員無料駐車場

〇扶養手当

〇企業主導型保育園提携

〇休憩室有り

〇更衣室有り

〇自社エステ割引制度

〇外部研修講師

両立支援の内容

当社は、全従業員がライフステージに合わせ安心して働ける

環境づくりに注力しています。

１．育児支援の充実：産前産後・育児休業の取得を推奨してお

り、復職後も「短時間勤務制度」や「看護休暇」を気兼ねなく

利用できる風土があります。

２．柔軟な働き方：お子様の行事や急な体調不良等による休み

にも、チーム全体でフォローし合える体制を整えています。

３．介護支援：家族の介護が必要な際も、離職することなく働

き続けられるよう、介護休業や勤務時間の調整など、個別の相

談に柔軟に対応します。

４．残業削減の推進：業務の効率化を進め、原則定時退社を推

進。家庭やプライベートの時間を大切にできます。

「仕事も家族も大切にしたい」という想いを、会社として全力

でバックアップします。ブランクのある方も、まずはご相談く

ださい。私たちと一緒に、理想のワークライフバランスを実現

しませんか。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。