訪問看護師

ハローワーク事業所名

特定非営利法人コミュニティケアリンク東京

就業場所

〒187-0012

東京都小平市御幸町１３１－５

ケアタウン小平訪問看護ステーション

職種

訪問看護師

仕事内容

看護師の専門性を基盤に「話を聴き、理解し、一緒に考える」を大

切に訪問看護を行います。がん・非がんを問わず、その方の自立

（自律）と尊厳を護り、支えるケアを目指し訪問看護を行います。

日本のホスピス緩和ケアの先駆者である山崎章郎医師を代表とし、

２００５年から在宅ケアに取り組んでいます。同建物内にあるケア

マネとデイサービス、ケアタウン小平クリニックとチームになって

様々な疾患を持ちながら在宅療養するご利用者に対して、常にチー

ムの中で相談できる体制です。訪問看護未経験の方もしっかりサポ

ートします。主な移動は自転車です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13150-24292061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

立川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1315-315161-6

事業所名

トクテイヒエイリホウジンコミュニティケアリンクトウキョ

ウ

特定非営利法人コミュニティケアリンク東京

所在地

〒187-0012

東京都小平市御幸町１３１－５ケアタウン小平

ホームページ

http://caretownkodaira.net/npo/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

訪問看護師

仕事内容

看護師の専門性を基盤に「話を聴き、理解し、一緒に考える」を大

切に訪問看護を行います。がん・非がんを問わず、その方の自立

（自律）と尊厳を護り、支えるケアを目指し訪問看護を行います。

日本のホスピス緩和ケアの先駆者である山崎章郎医師を代表とし、

２００５年から在宅ケアに取り組んでいます。同建物内にあるケア

マネとデイサービス、ケアタウン小平クリニックとチームになって

様々な疾患を持ちながら在宅療養するご利用者に対して、常にチー

ムの中で相談できる体制です。訪問看護未経験の方もしっかりサポ

ートします。主な移動は自転車です。

業務の変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒187-0012

東京都小平市御幸町１３１－５

ケアタウン小平訪問看護ステーション

最寄り駅

ＪＲ武蔵小金井または、西武新宿線 小平駅か花小金井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ中央線・武蔵小金井駅から西武バスで貫井橋停留所まで

バス停より徒歩４分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病棟経験３年以上

必要なＰＣスキル

文章作成ソフトによる文書作成能力

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

264,000円〜313,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜285,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 24,000円〜28,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当（世帯主の場合）１５，０００円

＊待機手当 平日２，０００円、休日３，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,250円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時40分〜17時40分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

木曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

原則、木曜日曜は休み。但しオンコール当番の場合あり。その場合

は振休で対応。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（損害賠償保険）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

31人

就業場所

28人

うち女性

24人

うちパート

16人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

介護保険、医療保険による訪問看護、介護保険による通所介護（地

域密着型）

会社の特長

東京都から認定を受けたＮＰＯ法人。在宅ホスピス緩和ケアをボラ

ンティアを含めたチームケアで地域に届ける活動をしています

法人番号

5012705001309

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒187-0012

東京都小平市御幸町１３１－５ケアタウン小平

最寄り駅

ＪＲ中央線 武蔵小金井駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒187-0012

東京都小平市御幸町１３１－５ケアタウン小平

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人事務局

担当者（カタカナ）

ナカガワ

担当者

中川

電話番号

042-321-5985

ＦＡＸ

042-321-5982

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊事前連絡の上、応募書類を送付してください

＊お問い合わせ時間：９：００～１７：００

＊オンライン自主応募可

（オンライン自主応募の方は紹介状不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

体験希望の方、もちろん可能ですお申し出ください。

スタッフ構成は３０代／４０代／５０代／６０代で勤続３～１２

年や、開設からのスタッフです。同じ目的のもとチーム内でサポー

トし合い、知恵を出し合い、学び合いながら看護ができる、それが

強みです。２４時間対応のオンコール当番の体制です。シフトを工

夫し連休がとれるように皆で考え話し合っています。

ホスピス緩和ケアはガン末期の方にだけに届けるケアのあり

かたではありません。私たちのケアの特徴は、職種の専門性を基盤

としながら、「相手の話を聴き、理解し、一緒に考えること」を大

切にするケアであること。ご利用者やご家族の意思決定が、その方

の自立（自律）と尊厳が護られる形で発揮されるよう支えます。

また、ご遺族が世話人となって活動する遺族会「ケアの木」があり

ます。大切な人を亡くすという共通体験をもとにした、「地域の新

しいつながりづくり」を、遺族会と協力しながら取り組んでいます

（＝継続的なグリーフケア）

２１年の実践から感じることは、「いいケアはつながりを生む」

ということです。様々な出来事がある中でそのことに支えられなが

ら私たちは活動しています。『ホスピス緩和ケアを地域へ届ける』

ことに関心のある方、一歩踏み出したい方共に携わりませんか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

オンコール体制による２４時間対応体制（部署訪問看

護）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。