看護職員【夜勤なし】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人常陽会 きなせや事業部

就業場所

〒951-8142

新潟県新潟市中央区関屋大川前２丁目７番１２号

なじみの家 きなせや関屋

職種

看護職員（中央区／きなせや関屋）【夜勤なし】

仕事内容

中央区にある看護小規模多機能型居宅介護なじみの家きなせや関屋

にて、ご利用者様の健康管理、服薬管理、経管栄養、吸引、受診付

添等の業務を行います。

＊ブランクがある方、介護施設での勤務に不安がある方も懇切丁寧

に指導いたします。ご安心ください。

＊夜勤なし

＊ベル番あり（月１０回程度）

＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く

ださい。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-34153661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-931531-3

事業所名

シャカイフクシホウジンジョウヨウカイ キナセヤジギョウ

ブ

社会福祉法人常陽会 きなせや事業部

所在地

〒950-0107

新潟県新潟市江南区三百地２３１２－３

ホームページ

http://www.jyouyoukai.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護職員（中央区／きなせや関屋）【夜勤なし】

仕事内容

中央区にある看護小規模多機能型居宅介護なじみの家きなせや関屋

にて、ご利用者様の健康管理、服薬管理、経管栄養、吸引、受診付

添等の業務を行います。

＊ブランクがある方、介護施設での勤務に不安がある方も懇切丁寧

に指導いたします。ご安心ください。

＊夜勤なし

＊ベル番あり（月１０回程度）

＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご連絡く

ださい。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒951-8142

新潟県新潟市中央区関屋大川前２丁目７番１２号

なじみの家 きなせや関屋

最寄り駅

関屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

新潟市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

263,500円〜330,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,500円〜280,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 8,000円〜15,000円

処遇改善手当 4,000円〜4,000円

職務手当 10,000円〜30,000円

被服手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇扶養手当：２千円～８千円

〇役職手当：５千円～

• ベル番：２千円／回

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,125円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり700円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（月９～１１日休み）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

740人

就業場所

18人

うち女性

9人

うちパート

4人

設立年

平成9年

労働組合

あり

事業内容

ご高齢者に安定した住居（有料老人・サ高住等）及び介護サービス

（特養・老健・デイサービス・ショートステイ・（看護）小規模多

機能・訪問等）を提供する総合福祉介護事業を展開

会社の特長

地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市

全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な

みなさまの幅広いニーズに対応いたします。

法人番号

7110005000845

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒951-8142

新潟県新潟市中央区関屋大川前２丁目７番１２号

なじみの家 きなせや関屋

最寄り駅

関屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒950-0107

新潟県新潟市江南区三百地２３１２－３

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

企画部

担当者

堀井

電話番号

080-7572-9818

ＦＡＸ

025-278-5801

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 作業服・制服：無
• 連絡可能時間帯：平日１７時半まで

＊当法人は「新潟市健康経営認定制度」の認定を受け、従業員の健

康保持・増進に取り組んでいます。

＊えるぼし認定【３つ星】取得！

〇インフレ手当一時金支給実績あり

令和５年４月（正職員１０万円 パート職員５万円）

〇インフレ臨時昇給実績あり（令和５年７月）

※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を下記宛に郵送くださ

い（事前連絡要）

「送付先」〒９５０－０１０７ 新潟市江南区三百地２３１２－３

社会福祉法人常陽会 企画部 堀井宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【資格取得に積極的】

資格取得に必要な費用の全額を法人が負担する「資格取得支援制度

」を実施。これまでのべ４２０名の方をバックアップしました。総

職員数の７割を超える方が利用しています。

【有給休暇の時間取得】

１時間単位から取得可能な有給休暇の時間単位取得制度を採用して

います。

【働きやすい職場環境】

育児休業制度、介護休業制度等、家庭・育児と仕事の両立ができる

職場環境です。さらに、未就学児を養育している職員と一緒に働く

職員へも保育手当を支給。これはお子さんの病気などで休暇をとる

場合のカバーを法人として支援する手当です。

定期健康診断時の婦人科健診受診料は法人が負担いたします。

【永年勤続表彰】

１０年以上の勤務者を１０年、１５年、２０年と５年ごとに表彰し

ています。

【高速道路手当の支給】

遠方から通う職員へ、高速道路手当を支給しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

業界一の職場環境を目指しています！

【勤務制度】有給休暇（入社６カ月を経過後、１０日付与※勤続年

数に応じて最大２０日付与）、希望休制度、育児短時間勤務、育児

休業制度、子の看護休暇、介護休暇等

【手当】資格手当各種、役職手当、夜勤手当、宿直手当、遅々番手

当、ベル番手当、扶養手当、被服手当、年末年始手当、保育手当、

病児保育手当、処遇改善手当、各種手当（慶事祝金、見舞金等）

【その他】退職金制度（正社員継続３年以上対象）、永年勤続表彰

制度（１０年以上勤務者対象）、インフルエンザ予防接種法人全額

負担、ストレスチェック制度、労働組合加入、確定拠出年金制度加

入、職員紹介報奨金制度、その他（各種共済制度、レクリエーショ

ンの開催）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

【資格取得支援制度】

資格取得に必要な費用を法人が負担いたします。（取

得後２年勤務で免除）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。