受入・出荷作業管理者

ハローワーク事業所名

大和工業 株式会社

就業場所

〒503-0203

岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田１９９－１

職種

受入・出荷作業管理者

仕事内容

〇受入・出荷作業管理

・受入製品管理

・出荷製品管理

〇荷受け・出荷作業

・配達された荷物、製品の受入

・購買品の出荷、納入作業

「変更範囲：会社内の全ての業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21020-09579061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大垣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

工業用プラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2102-100562-3

事業所名

ダイワコウギョウ カブシキガイシャ

大和工業 株式会社

所在地

〒503-0203

岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田１９９－１

ホームページ

http://www.daiwa-el.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

受入・出荷作業管理者

仕事内容

〇受入・出荷作業管理

・受入製品管理

・出荷製品管理

〇荷受け・出荷作業

・配達された荷物、製品の受入

・購買品の出荷、納入作業

「変更範囲：会社内の全ての業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒503-0203

岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田１９９－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

フォークリフトでの業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 家族手当…扶養家族（無収入または非課税限度額以下

の者）を有する従業員に対して支給する

・配偶者 月額１０，０００円

・第一子 １人につき月額５，０００円

第二子 １人につき月額５，０００円

第三子 １人につき月額５，０００円※第三子まで

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時間外労働については、特別の事情が生じた場合労使の協議を得て

年６回を限度として、１ケ月８０時間１年７００時間まで延長可能

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始・ＧＷ・夏季休日 会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

76人

うち女性

17人

うちパート

2人

設立年

昭和57年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

昭和５７年創業。プラスチック加工業として半導体などの最先端産

業を支える製造装置の設計から施工、製造まで一貫して行っていま

す。大手取引先と信頼関係を築き、財務基盤も安定しています。

会社の特長

当社では幅広い年代のスタッフが活躍しており、年齢や世代に関係

なく、皆が力を発揮できる職場環境を整備しています。研修制度も

充実しており、安心して働ける場所を提供しています。

法人番号

5200001014908

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒503-0203

岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田１９９－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒503-0203

岐阜県安八郡輪之内町楡俣新田１９９－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に履歴書、紹介状、職務経歴書を送付して下さい。書類選考後

、面接日等連絡します。

担当者

課係名、役職名

経営管理部 部長

担当者（カタカナ）

ヨシダ ノリオ

担当者

吉田 典生

電話番号

0584-69-4011

ＦＡＸ

0584-69-4742

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 研修制度やフォロー体制が充実しています。
• 福利厚生が充実しています。
• ＨＰには社員のインタビューなども掲載しています。

・年２回の賞与の他に、決算賞与あり（過去１０年支給実績あり）

・有給休暇の半日単位での取得も可能

・年末年始休暇は５日以上

・産休・育休取得実績あり取得をサポートします

・育児中の方も活躍中！育児のための休暇取得や短時間勤務も可能

・家族手当あり

・交通費は通勤距離に応じて支給／車通勤可※駐車場無料

・慶弔見舞金あり

・従業員向け生命保険あり（勤続１年以上）

・従業員懇親会補助あり

・人事考課制度あり

・リゾートホテルの会員権あり※保養施設としてリゾートトラスト

（エクシブ）と契約

・職場内禁煙（喫煙所あり）、男女トイレ別、冷暖房完備

・制服・作業服・作業靴貸与あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大和工業の特徴

今後ますます市場拡大する半導体の製造装置や部材などを作ってい

ます。

世界トップレベルの装置メーカーからも多くの受注を頂いており、

実は隠れた高シェア会社です。

設計から加工、組立完成まで一貫した生産体制であります。

モノ作りが好きな方、モノ作りに興味がある方はぜひ工場見学にお

越しください。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

代表的な支店・営業所・工場等２

滋賀工場

代表的な支店・営業所・工場等３

泰寿デイサービスセンター

主要取引先

主要取引先１

株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

主要取引先２

株式会社荏原製作所

主要取引先３

キオクシア株式会社

関連会社

関連会社１

大和エレクトロン株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

求職理由が私傷病・精神疾患等による場合、医師の治癒証明書（診

断書）の提出により復職が適当と会社が判断し許可した場合。

福利厚生の内容

保養施設として、リゾートトラスト株式会社（エクシブ、ベイコー

トクラブ）契約

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

階層別教育（新入社員、一般社員、リーダー、管理職

）と大卒以上の新入社員については、入社後外部研修

（３０日程度）受講後、社内のＯＪＴ研修（９０日程

度）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。