レストランのホール

ハローワーク事業所名

ホテル平成館（トーホウリゾート 株式会社）

就業場所

〒042-0932

北海道函館市湯川町１丁目２－３７「平成館しおさい亭」

または北海道函館市湯川町１丁目３ー８「平成館海羊亭」

職種

レストランのホール（ホテル平成館）

仕事内容

函館市内の湯川温泉にある「平成館しおさい亭／海羊亭」にて、

レストランホール業務全般を担当していただきます。

＊お席までのご案内、料理・飲料の準備、提供及び下膳など

＊その他付随する業務

～あなたの笑顔でお客様の笑顔をもっと笑顔にする仕事です～

• 制服支給
• お仕事の内容はゆっくりと丁寧にお教えします。
• 未経験の方大歓迎・ホテルレストラン勤務不問

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01020-09714161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

函館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0102-920311-6

事業所名

ホテルヘイセイカン トーホウリゾート カブシキカイシャ

ホテル平成館（トーホウリゾート 株式会社）

所在地

〒042-0932

北海道函館市湯川町１丁目３番８号

ホームページ

http://tohoresort.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

レストランのホール（ホテル平成館）

仕事内容

函館市内の湯川温泉にある「平成館しおさい亭／海羊亭」にて、

レストランホール業務全般を担当していただきます。

＊お席までのご案内、料理・飲料の準備、提供及び下膳など

＊その他付随する業務

～あなたの笑顔でお客様の笑顔をもっと笑顔にする仕事です～

• 制服支給
• お仕事の内容はゆっくりと丁寧にお教えします。
• 未経験の方大歓迎・ホテルレストラン勤務不問

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒042-0932

北海道函館市湯川町１丁目２－３７「平成館しおさい亭」

または北海道函館市湯川町１丁目３ー８「平成館海羊亭」

就業場所に関する特記事項

【函館バス】湯の川温泉バス停から徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

登別，札幌

（本人の希望を尊重します）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

258,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円〜225,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

64,000円〜74,200円

固定残業代に関する特記事項

＊固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月４５時間分とし

て定額支給し、超過分は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 会社規定により手当支給

＊子供手当：８，０００円（第三子より支給）

• 交通費

１．５Ｋｍ以上２．０Ｋｍ未満 ７，７８０円／月

２．０Ｋｍ以上 ８，６４０円／月

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

8,640円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

6時15分〜21時30分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

＊上記時間内で１日８時間のシフト勤務（中抜けあり）

［例］６：１５～ ９：４５（うち休憩３０分）

９：４５～１５：３０ ※中抜けになります。

１５：３０～２１：００（うち休憩３０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ケ月最大８０時間、年６回を限度として１年７２０時間まで

延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（１ヶ月あたりの休日数は、全て９日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

住込・通勤 ご希望に併せどちら

も可能です。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

334人

就業場所

108人

うち女性

67人

うちパート

47人

設立年

昭和48年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

北海道の笑顔を、私達の笑顔で、もっと笑顔に。本ミッションの

もと、登別温泉・函館湯の川で６ホテルを経営しています。ホテル

業でサービス業ですが、本当の仕事は「北海道の観光業」です。

会社の特長

食事が美味しく、お風呂やお部屋が快適で、サービスが心地いい。

これは大前提。その先にある、感動を与え、私達北海道のファンを

創っていくことが、当社の使命で役割だと考えています。

法人番号

9430001073571

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒042-0932

北海道函館市湯川町１丁目２－３７

「平成館しおさい亭」

【函館バス】湯の川温泉バス停から徒歩２分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

• 札幌本社〒０６０－０００１

札幌市中央区北１条西１丁目６さっぽろ創世スクエア１３階

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ハローワークから紹介時の事前連絡 必要

オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

人事労務部 採用担当

担当者（カタカナ）

コンドウ・イナオカ

担当者

近藤・稲岡

電話番号

011-219-0005

ＦＡＸ

011-219-0006

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※駐車場代：自己負担月３，０００円

※ホテル内大浴場（温泉）無料利用可（２０時以降）

【入居可能住宅について】

社宅・独身寮入居費無料（世帯・単身入居可）

就業場所から徒歩５分圏内

• 弊社の企業スローガンは「笑顔を、笑顔で、もっと笑顔に」

ホテル業（サービス業）は「おもてなしの心」が最も大切で

あるとよく言われます。

結果、全社員が「お客様の笑顔のため」「共に働く仲間の笑顔

のため」「自分の家族の笑顔のため」そして何より「自分自身

の笑顔のため」に仕事を見つめ、考え、行動し、業務を行って

おります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社の企業スローガンは「笑顔を、笑顔で、もっと笑顔に」でござ

います。

全社員が「お客様の笑顔を、私達の笑顔で、もっと笑顔にしよう」

と一丸となり、日々の業務を行っております。

ホテル業（サービス業）は「おもてなしの心」が最も大切であると

よく言われます。

弊社では「おもてなしの心」という広義な言葉ではなく、具体的な

スローガンを掲げております。

結果、全社員が「お客様の笑顔のため」「共に働く仲間の笑顔のた

め」「自分の家族の笑顔のため」

そして何より「自分自身の笑顔のため」に仕事を見つめ、考え、行

動し、業務を遂行しております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務及び職責により各々一定額を毎月支給するものとし、その金額

は各人ごとに決定し支給する。

復職制度

あり

復職制度の内容

休職の事由が消滅した場合は、原則として旧職務に復職させること

とする。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。