株式会社 ドプコ
地域インフラ整備・施工管理補助:人材育成求人 職場見学可
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Hiroshima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ドプコ
就業場所
〒739-0443
広島県廿日市市沖塩屋2丁目10-6
職種
地域インフラ整備・施工管理補助:人材育成求人 職場見学可
仕事内容
- 官公庁発注の公共工事や外構工事における 現場施工管理補助
・入職後、軽作業(現地での写真撮影・測量補助・資料の整理等)
エリア:主に大野地区
- 新人とベテラン社員が1組になり、業務についてはマンツーマン
で丁寧にサポートさせていただきます。
- 社員のための様々な取組も大切にしています。
休日を確保しやすい(授業参観、お祭り、地域の活動等)
育休も時間単位での取得や半休にて習得も可能
「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」プラチナ認証法人
「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」5つ星認定
「はつかいち子育て応援宣言企業」「イクボス同盟ひろしま」
「健康経営優良法人」など 【業務の変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
34150-02861861
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
廿日市公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3415-000697-9
事業所名
カブシキガイシャ ドプコ
株式会社 ドプコ
所在地
〒739-0443
広島県廿日市市沖塩屋2丁目10-6
ホームページ
http//www.dopclifa.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
地域インフラ整備・施工管理補助:人材育成求人 職場見学可
仕事内容
- 官公庁発注の公共工事や外構工事における 現場施工管理補助
・入職後、軽作業(現地での写真撮影・測量補助・資料の整理等)
エリア:主に大野地区
- 新人とベテラン社員が1組になり、業務についてはマンツーマン
で丁寧にサポートさせていただきます。
- 社員のための様々な取組も大切にしています。
休日を確保しやすい(授業参観、お祭り、地域の活動等)
育休も時間単位での取得や半休にて習得も可能
「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま」プラチナ認証法人
「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」5つ星認定
「はつかいち子育て応援宣言企業」「イクボス同盟ひろしま」
「健康経営優良法人」など 【業務の変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒739-0443
広島県廿日市市沖塩屋2丁目10-6
最寄り駅
山陽本線 JR大野浦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の所定の場所で喫煙可
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
必要なPCスキル
エクセル・ワードの基本操作
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜245,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 3,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金について、求人に関する特記次項参照の事
扶養手当:配偶者 12,000円
子 6,000円
住宅手当 10,000~35,000円
資格手当 5,000~20,000円
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
106日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2、第4土曜日、計画年休5日、年末年始休暇 盆休 GW
夏特別休暇(7月、8月、9月は土曜日すべて休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
単身用あり
単身男性用 5,000円/月
(家賃、水道光熱費込み)
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
15人
就業場所
15人
うち女性
4人
うちパート
1人
設立年
昭和61年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
・土木工事業
・建築工事業
・住宅リフォーム(LIXILリフォームショップドプコ)
会社の特長
土木・建築・住宅リフォームの3部門を運営し地域密着型で日頃か
ら活動しております。又フットワークも軽くスピードと正確性に注
力しています。本社2Fに独身寮完備(男性用)
法人番号
1240001028346
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒739-0443
広島県廿日市市沖塩屋2丁目10-6
最寄り駅
山陽本線 JR大野浦駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
取締役
担当者(カタカナ)
フナタニ
担当者
舟谷
電話番号
0829-54-0955
FAX
0829-54-0935
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 転勤なし・地元密着
- エリア:廿日市市大野を中心に広島市内等
・希望する収入を得られやすい
・健康診断費用も全額会社負担(がん検診オプション等も)
チームがん対策ひろしま登録済
・休日が多く(学校行事や参観日での半日単位で休みも可)
・資格取得に係わる費用の全額支給を行っています
・作業着(夏・冬)支給、貸与します
・退職金制度の加入は入社3年以上から対象となります
・マイカー通勤は、無料駐車場あり
・作業服、空調服、スマホ、PC支給
・社員のことを第一に考え、ライフワークバランスのとれた働き
やすい会社を目指しています
(広島県仕事と家庭両立支援登録企業、広島県働き方改革実践企業
導入予定)
・弊社HP、インスタグラムをご覧下さい
- 下限の給与は、高卒新卒の給与となります。
基本給 ¥185,000 月給 ¥188,000
社会人経験等を考慮して賃金を決定します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 地域密着で廿日市市大野を中心に活動しているため
移動時間が少なく無駄な残業や早く帰れる環境を整えています。
(もちろん、転勤はありません。)
- 休日を確保しやすい
(授業参観、お祭り、地域の活動等)
- 希望する収入を得られやすい
(資格支援制度、社会保険の充実、退職金制度)
育休も時間単位での取得や半休にて習得も可能
夏対策として、オリジナルTシャツの支給
作業着、空調服、冷たい飲み物
- 冬対策として、オリジナルロンTシャツの支給
防寒着
※興味があれば1度、お試しで働くことも可能です。
気軽にご連絡お待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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