地域包括ケア病院の看護助手

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護助手、ケアワーカー、介護福祉士

看護助手／増員募集！経験を活かして医療スタッフデビュー！駅チカ3分！

ただいまスタッフ増員募集中！‥‥‥‥

令和9年4月の地域包括ケア病棟開設に向け、
10月からの受け入れに向けた増員募集です！

• 介護施設での経験を活かせます！
• 急性期よりも落ち着いた環境で働ける
• 先輩スタッフがマンツーマンでサポート！
• 日勤は実働7.25時間！
• 住宅手当あり
• 経堂駅から徒歩3分！

仕事内容‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

療養病棟で、看護師と連携しながら
患者さんの入院生活をサポートします。

・看護師の補助業務
・患者さんの状態記録
・お部屋の清掃・見回り
・食事・入浴・トイレのサポート

• 2人で対応するため安心です

・患者さんとのコミュニケーション など

※療養病棟は2棟（各60床）

• 日勤帯 看護師5名前後/看護助手4〜5名
• 夜勤帯 看護師が2名/看護助手1名

救急入院がないので、残業も少なめです。

教育・研修‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

入職後1～3ヶ月は、
先輩スタッフがメンターとして
マンツーマンでサポートします！

業務を一つずつ覚えていけるので、
病院勤務が初めての方も安心です

児玉経堂病院について‥‥‥‥‥‥‥‥

「病院で働いてみたいけれど、
急性期の慌ただしい環境は不安…」
そんな方にもおすすめの療養型病院です。

救急入院はなく、
患者さんの状態も比較的落ち着いているため、
1人ひとりと関わる時間を大切にできます。

職場の雰囲気‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、
各種研修・委員会活動も盛ん
他の専門スタッフとも連携し、
多角的にケアを行える環境です。

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求めている人材

• 無資格・未経験OK
• 経験が浅い方も応募OK
• ブランクがある方も応募OK

＼下記に当てはまる方歓迎／
・初任者研修（旧ヘルパー2級）
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士
・病院やクリニックでの看護助手の経験
・特別養護老人ホームでの介護業務経験
・デイサービスでのケア経験
・有料老人ホームでの生活支援経験
・グループホームでの認知症ケア経験
・訪問介護での在宅支援経験
・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験
・接客、販売、飲食などのサービス業での経験
・営業職の経験

年齢の条件と理由：あり（※年齢制限：60歳未満

• 定年制のため（一律60歳））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり158時間

(1) 08:00〜16:00
(2) 08:45〜17:00
(3) 11:00〜19:00
(4) 16:45〜09:00
※休憩60分（夜勤時は120分）

※月間変形労働時間制
（想定労働時間157.6時間）
※22時以降の勤務は18歳以上となります。

【1日の流れ】
＼午前中：08:45〜11:30／
・出勤、申し送り

・環境整備や身体介助
・洗浄業務
・入浴介助（曜日による）

＼お昼：11:30〜13:00／
・昼食準備
・配膳、食事介助
・下膳、食事量チェック
・口腔ケア
・体位交換、ベッドメイキング

＼休憩：11:30〜13:30／
※交代で1時間休憩（時間は前後する可能性あり）

＼午後：13:00〜17:00／
・オムツ交換やリネン交換
・環境整備や体位交換
・申し送り、翌日準備

・退勤

休日休暇

・週休2日制
・年間休日112日
（年末年始休暇4日、夏季休暇4日含む）
・年次有給休暇（法定通り）
・忌引き休暇（両親で3日）
・結婚休暇（5日）

勤務地

〒1560052東京都世田谷区経堂2丁目5番地21号

交通・アクセス

小田急線経堂駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 15万8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり9万3600円

【給与詳細】

• 基本給：158,000円
• 給与に含まれる一律手当

・職務手当：65,000円
・夜勤手当：28,600円/4回分

【各種手当】
・介護福祉士手当：10,000円
・早番手当：850円/回
・住宅手当：20,000円
（賃貸住宅に居住する60歳未満の世帯主の職員で契約当事者である場合）
・昇給：3,000円〜5,000円（前年度実績）
・賞与：年2回/基本給の2.5ヶ月分（前年度実績）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＼想定年収／
3,410,000円以上

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
1.社会保険完備
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

2.手当・支給
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年（一律60歳）
・再雇用制度
・交通費支給あり
・住宅手当

3.従業員の健康サポート
・ストレスチェック
（希望者は産業医との面談もあり）
・自己負担分支給制度（院内で外来受診の場合）
・定期健康診断（当院で無料で行えます！）
・インフルエンザ予防接種援助（条件あり）
・職員給食（300円/食）

• 栄養士が考えた健康的なメニュー
• 職員にも人気で利用が多いです

4.オリジナル
・暑気払い（年1回）
・研修制度（条件あり）
・職員紹介制度
・制服支給
・珈琲マシン完備（飲み放題）

• スタッフの主な通勤エリア

・世田谷区・杉並区・渋谷区・中野区
・目黒区・狛江市・調布市・三鷹市 など

【雇用期間の定め】
雇用期間の定めなし

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策： 屋内禁煙

選考プロセス

＼お気軽にお問い合わせください／
事前の見学も実施中！

【STEP１】応募
【STEP２】面接（1回）
【STEP３】内定
※基本的には平日（17時まで）に対面面接を実施します

※見学後にスムーズに選考に進めるよう、
履歴書（写真付き）をお持ちください

法人名：社会福祉法人児玉新生会
HP：https://www.kodamakyodo-hp.jp/