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営業事務[東京事業所]

Exclusive opportunity

Onsite

営業事務[東京事業所]

株式会社G7ジャパンフードサービス

営業事務[東京事業所]

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社G7ジャパンフードサービス

就業場所

〒154-0014

東京都世田谷区新町2-2-5 サンヒル新町2階

東京事業所

職種

営業事務(東日本こだわり食品事業)[東京事業所]

仕事内容

*電話応対(得意先・メーカー)

*得意先対応(メール連絡、郵送案内)

*商品登録書類作成

*見積書作成

*受発注(通常、特売) PC操作(エクセル、ワード)必須

変更範囲:会社の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-25092561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食料・飲料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-621508-8

事業所名

カブシキガイシャ ジーセブンジャパンフードサービス

株式会社G7ジャパンフードサービス

所在地

〒654-0161

兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1-3

ホームページ

http://g7japanfoodservice.co.jp

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

営業事務(東日本こだわり食品事業)[東京事業所]

仕事内容

*電話応対(得意先・メーカー)

*得意先対応(メール連絡、郵送案内)

*商品登録書類作成

*見積書作成

*受発注(通常、特売)

※PC操作(エクセル、ワード)必須

変更範囲:会社の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒154-0014

東京都世田谷区新町2-2-5 サンヒル新町2階

東京事業所

最寄り駅

東急田園都市線 桜新町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集(定年65歳)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電話応対や得意先対応(メール対応や郵送案内)、商品登録、見積

書の作成など業務経験のある方歓迎です。

必要なPCスキル

エクセル、ワード

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

238,000円〜320,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

203,000円〜242,800円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 18,000円〜18,000円

固定残業代(c)

あり

17,000円〜59,700円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代として業務手当を支給し、10~30時間を超える時間

外労働分は別途時間外手当として支給します。

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当 5,000円~10,000円/人

※配偶者は税法上の扶養家族に限る。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,500円〜4,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

毎月販売増及び商品の発注、急な欠員等

月80時間及び年6回延長、年660時間を限度

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日 月1回出勤日あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

96人

就業場所

20人

うち女性

14人

うちパート

6人

設立年

平成26年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

食品の卸売販売、冷凍調理品・冷凍食品の製造、加工食品の企画・

開発・製造

会社の特長

東証プライム市場上場の株式会社G-7ホールディングスの子会社

として、主に「こだわり食品」製造卸等、食品に関する事業を展開

しています。

法人番号

4140001095848

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒154-0014

東京都世田谷区新町2-2-5サンヒル新町2階

(株)ジャパンフードサービス 東京事業所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

*送付先は特記事項参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用課

担当者(カタカナ)

キシモト タカアキ

担当者

岸本 貴明

電話番号

078-797-7706

FAX

078-797-7716

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 固定欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。

実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

応募書類(履歴書・職務経歴書・紹介状)を事前に「就業場所」宛

に送付して下さい。

書類選考の上、面接日時等を後日連絡いたします。

<送付先>

〒654-0161

兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1-3

(株)G―7ホールディングス 人事部

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

16箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

大阪茨木本社

代表的な支店・営業所・工場等2

東京大田事業所

代表的な支店・営業所・工場等3

東京世田谷事業所

年商

平成31年

68億9,282万円

平成30年

66億6,111万円

平成29年

65億5,422万円

主要取引先

主要取引先1

株式会社 もへじ

主要取引先2

一般ユーザー

関連会社

関連会社1

株式会社 G-7ホールディングス

関連会社2

株式会社 G-7スーパーマート

関連会社3

株式会社 G7アグリジャパン

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一般・主任・係長・課長代理・課長・次長・部長(各1~7等級)

復職制度

なし

福利厚生の内容

各社保完備(厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険)

団体福祉総合保険

G-7グループ従業員持株会

G-7グループ自動車関連従業員割引制度

G-7グループ介護支援制度

G-7グループ各地保養施設

ハッピーパック勤労者共済

他

研修制度

研修制度の内容

G-7グループ新入社員研修

G7ジャパンフードサービス新人研修

各店舗事業所OJT実務研修

他

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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