有馬温泉旅館フロントマネージャー候補

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

兵庫県神戸市北区

職種

有馬温泉旅館フロントマネージャー候補

仕事内容

自家泉源を持つ数少ない有馬温泉の旅館「月光園鴻朧館」「月光園

游月山荘」にて、フロント業務全般及び管理補佐をお任せします

１．フロント実務全般：チェックイン・アウト、館内案内、お出迎

え・お見送り

２．インバウンド（外国人観光客）対応：英語、中国語、韓国語等

での館内説明やお困りごとの対応

３．部署間連携・コントロール：調理場や客室係との連絡・調整

（お客様の変更情報の伝達など）

４．マネジメント：支配人のサポート業務（シフト作成の補助、

若手スタッフの指導）

５．販売促進・企画サポート：売店（お土産処）のディスプレイ

変更や販売企画の補助 【変更の範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28012-03456261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所 三田出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

有馬温泉旅館フロントマネージャー候補

仕事内容

自家泉源を持つ数少ない有馬温泉の旅館「月光園鴻朧館」「月光園

游月山荘」にて、フロント業務全般及び管理補佐をお任せします

１．フロント実務全般：チェックイン・アウト、館内案内、お出迎

え・お見送り

２．インバウンド（外国人観光客）対応：英語、中国語、韓国語等

での館内説明やお困りごとの対応

３．部署間連携・コントロール：調理場や客室係との連絡・調整

（お客様の変更情報の伝達など）

４．マネジメント：支配人のサポート業務（シフト作成の補助、

若手スタッフの指導）

５．販売促進・企画サポート：売店（お土産処）のディスプレイ

変更や販売企画の補助 【変更の範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県神戸市北区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ホテルまたは旅館でのフロント実務経験（１０年以上）

ＰＭＳ（予約・精算システム）操作経験あり

日常会話レベルの英語力（インバウンド対応のため）

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、文字入力

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜430,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 90,000円〜110,000円

調整手当 50,000円〜70,000円

忖度手当 60,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

表記の賃金額は３５歳～４０歳を想定しています。

面接時確認し、経験によって給与の額を決定させていた

だきます。

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

12時45分〜21時45分

就業時間に関する特記事項

就業時間１～３はシフトで決まります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

観光シーズン等通常の業務量を超え特に納期がひっ迫したときは、

年６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

90分

年間休日数

100日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制（月８日程度）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

単身用あり

寮費２０，０００円～

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

140人

うち女性

63人

うちパート

58人

労働組合

あり

事業内容

旅館業

• 当館のホームページも是非ご覧ください。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 求める人物像
• お客様やスタッフに対して、明朗かつ温厚に接する事が出来る方
• プロとして「隙のない所作」や、言われる前に気付く「気働き」

を大切に出来る方

• マルチタスクに理解のある方

• 歓迎

• 通勤の方（駐車場有 月額７，０００円）

• 接客マナーに自信のある方

• リーダー経験や後輩指導の経験がある方

• 日本文化に興味のある方

• その他

• 時間外に係る賃金の割増は「法定時間外」から発生します。

• 入社後、個人の状態によって住宅・資格・役職・家族手当が支給

されます。

• お正月に出勤された方にはお正月手当があります。

※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 大規模リニューアルに伴う増員募集

２０２６年度に向けた客室改装や設備増強を進めており、サービス

の質を高めるための「次世代リーダー」を募集します。

当館は２館体制で運営しており、フロントだけでなく夜間専門スタ

ッフや車両係など、多くのスタッフが連携しています。あなたはフ

ロントの中核として、現場をスムーズに回す「調整役」としても活

躍してください。

• 評価のポイント

スキルも大切ですが、「人柄（温厚さ）」と「気配り」を最重視し

ます。忙しい時でも笑顔で、周りのスタッフと協力できる方をお待

ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児のため離職した方

福利厚生の内容

• 永年勤続表彰制度
• 男女独身寮
• 従業員食堂（１食４００円／昼・夜）
• 制服貸与
• 神戸市勤労者福祉共済
• ＪＴＢ旅ホ連共済
• 週１回茶道の教室

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。