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支援相談員

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支援相談員

医療法人社団 敬祥会 介護老人保健施設 ケアガ-デンさがみ湖

支援相談員

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 敬祥会 介護老人保健施設 ケアガ-デンさがみ湖

就業場所

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2

職種

支援相談員(介護老人保健施設)

仕事内容

介護老人福祉施設での支援相談員の仕事です。

介護サービス向上の為、介護職員と利用者を繋げる架け橋として

の役割を担っていただきます。

【仕事内容】

・入所者様の入退去時の対応(入退去手続業務等)

・入所者様や家族からの日常生活に関する相談、助言

・入所者様に関する事項について、病院などへの連絡や調整

・入所者様の市区町村、福祉サービス提供に係る費用請求

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14313761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-110275-3

事業所名

イリョウホウジンシャダン ケイショウカイ カイゴロウジ

ンホケンシセツ ケアガーデンサガミコ

医療法人社団 敬祥会 介護老人保健施設 ケアガ-デンさがみ湖

所在地

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2

ホームページ

https://caregarden.xsrv.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

支援相談員(介護老人保健施設)

仕事内容

介護老人福祉施設での支援相談員の仕事です。

介護サービス向上の為、介護職員と利用者を繋げる架け橋として

の役割を担っていただきます。

【仕事内容】

・入所者様の入退去時の対応(入退去手続業務等)

・入所者様や家族からの日常生活に関する相談、助言

・入所者様に関する事項について、病院などへの連絡や調整

・入所者様の市区町村、福祉サービス提供に係る費用請求

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2

最寄り駅

JR中央本線 相模湖駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

相模湖駅~「さがみ湖MORIMORI前」バス停下車 徒歩2分

相模湖駅~職員送迎あり

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該定年年齢未満の労働者を募集する為

必要なPCスキル

PC打込み

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

職種手当 15,000円〜20,000円

資格手当 10,000円〜30,000円

特別業務手当 10,000円〜20,000円

処遇改善手当 10,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当 0円~30,000円

皆勤手当 10,000円

危険手当 5,000円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩60分

毎月1日から2日程度、土曜・日曜 日直当番あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

夏休 3日 冬休 3日

土、日、日直当番 出勤 振替休日有り

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

99人

うち女性

56人

うちパート

36人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設「ケアガーデンさがみ湖」の運営

(退職金制度は(財)神奈川県福利協会に加入)

会社の特長

豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲

気の施設です。

法人番号

8021005003061

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2

最寄り駅

JR中央本線 相模湖駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐3334-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

オサダ

担当者

長田

電話番号

042-685-0615

FAX

042-685-0603

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

介護老人保健施設(老健)とは、主に医療ケアやリハビリを必要と

する要介護者が入居できる施設です。病院と自宅の中間的な役割が

あるため、在宅復帰を前提としたリハビリが中心となります。

※昇給・賞与は会社業績、業務評価による。

※通勤手当は規定により支給。車、バイクの場合は

上限31,600円/月

※マイカー通勤の駐車場代は無料です。

※相模湖駅から職員送迎あり

※三ケ木バス停から職員送迎(希望者あれば)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【支援相談員 経験者・未経験者 募集!】

キャリアアップをしたい方、大歓迎!!

介護福祉士・社会福祉士など資格無しでも歓迎致します。

新たに挑戦頂ける方、大歓迎です。

現状2名おり、学べる環境をございます。

【施設運営】

科学的介護を実践すべく準備を進めております。

常勤職員にiPhoneを貸与し、コミュニケーションを図る環境

を整えております。一緒に未来の介護を作っていける方の応募をお

待ちしております。

賞与3ヶ月分(前年度実績)

※1年目は日割り計算

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により給与表が分かれている。

復職制度

あり

復職制度の内容

自己都合退職者の再雇用

両立支援の内容

【両立支援に理解のある求人】(育児/介護/通院治療)

・勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可

・学校行事等相談可・発熱等の突発的な休みへの対応可

・夜勤免除あり・2時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有

給休暇利用可

・扶養内での就業可・扶養を超えての就業可・雇用形態途中変更可

(正社員パート)

・自転車、バイク通勤可(置き場有り)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

出入口段差(3cm程度)・通院への配慮(可)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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