系統用蓄電池工事における施工管理業務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道札幌市中央区

職種

系統用蓄電池工事における施工管理業務

仕事内容

• 系統用蓄電池工事における施工管理業務をお任せします。

＊脱炭素社会の実現に向けて案件数が急増している注目の再エネ

分野で、案件の施工計画策定、安全・品質・工程管理から現場

の指導まで幅広く担当していただきます。

＊高圧電気に関する深い知識と実務経験、または「第三種電気

主任技術者」や「１級電気工事施工管理技士」の資格をお持ち

の方を求めています。

＊これまでに培ってきた電気の専門技術や知見を存分に発揮し、

社会インフラを支えるやりがいのある業務です。実績や能力に

応じた適切な待遇と、各種研修やサポート体制も整っており、

更なるキャリアアップを目指せます。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-35934361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

系統用蓄電池工事における施工管理業務

仕事内容

• 系統用蓄電池工事における施工管理業務をお任せします。

＊脱炭素社会の実現に向けて案件数が急増している注目の再エネ

分野で、案件の施工計画策定、安全・品質・工程管理から現場

の指導まで幅広く担当していただきます。

＊高圧電気に関する深い知識と実務経験、または「第三種電気

主任技術者」や「１級電気工事施工管理技士」の資格をお持ち

の方を求めています。

＊これまでに培ってきた電気の専門技術や知見を存分に発揮し、

社会インフラを支えるやりがいのある業務です。実績や能力に

応じた適切な待遇と、各種研修やサポート体制も整っており、

更なるキャリアアップを目指せます。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務スキル、出勤日数等で判断（更新上限３年）

就業場所

北海道札幌市中央区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間中のビル敷地内での喫煙禁止

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

高圧電気に関する知識、現場経験をお持ちの方、もしくは一定の資

格を取得されており電気工事に関する知識が深い方。

必要なＰＣスキル

ＯＦＦＩＣＥの利用が可能な方、ＣＡＤ利用が出来ればなお良し。

必要な免許・資格

免許・資格名

第三種電気主任技術者

必須

１級電気工事施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１４日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

400,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

400,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

165,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時期的な業務輻輳により、年７２０時間まで、月８０時間まで。年

６回を上限に延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

11日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,317人

就業場所

53人

うち女性

12人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

京セラグループの安定基盤のもと、太陽光発電や系統用蓄電池をは

じめとする再生可能エネルギー関連の高圧電気設備を中心に、設計

・施工管理から運用メンテナンスまで一貫したインフラ事業を展開

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊履歴書にＥーｍａｉｌアドレスの記載をお願いします。

• 事務所内で働いている方々の雰囲気は良いと思います。
• 大通からも札幌駅からも徒歩圏内で、どこからでも通いやすい

立地です。

• 平均年齢は３０代半ばくらいです。女性も男性も分け隔てなく

業務が出来ます。業務内容、貢献度に見合う役職も与えられ

、日々充実して働ける環境です。

• 明るく前向きな方、自ら考えて行動出来る方のご応募をお待ち

しております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事務所内で働いている方々の雰囲気は良いと思います。大通からも

札幌駅からも徒歩圏内ですし、どこからでも通いやすい立地です。

平均年齢は３０代半ばくらいです。女性も男性も分け隔てなく業務

が出来ます。業務内容、貢献度に見合う役職も与えられ、日々充実

して働ける環境です。

明るく前向きな方、自ら考えて行動出来る方をお待ちしております

。よろしくお願い致します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

年齢給ではなく、担う役割や職務の大きさに応じて評価・決定する

役割給・職務給制度を導入。能力や成果、所有資格に見合った適正

な待遇が反映されます。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚や育児、介護、配偶者の転勤などのやむを得ない事情で一度退

職した社員を対象に、それまでのキャリアや経験を活かして再び第

一線で活躍できるよう再雇用を行う「ジョブリターン制度」を導入

福利厚生の内容

京セラグループの安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働

ける充実した福利厚生を整えています。

社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）の完全完備はもちろん、

生活を支える住宅手当や家族手当、時間外手当などの各種手当をし

っかり支給します。財産形成を支援する制度として、京セラ持株会

、確定拠出年金（ＤＣ）を導入しており、将来に向けた資産形成も

強力にバックアップします。

また、ワークライフバランスを重視し、年間休日１２０日以上に加

えて年次有給休暇や各種特別休暇、リフレッシュ休暇を完備。高い

水準で子育てや女性活躍を支援する企業として「プラチナくるみん

」や「えるぼし（３段階目）」の認定を受けており、育児・介護休

業や短時間勤務制度の実績も豊富です。さらに「健康経営優良法人

（大規模部門）」に認定されている通り、ヘルスケア面への取り組

みも万全です。資格取得を後押しする講習・受検費用補助制度も充

実しており、スキルアップを図りながら個々の成長を実感できる好

環境が整っています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。