【福祉面談会】【正社員】訪問介護員

ハローワーク事業所名

株式会社 ｃｏｃｏｌｏ

就業場所

〒990-0000

山形県山形市各訪問先

職種

【福祉面談会】【正社員】訪問介護員／訪問介護こころ

仕事内容

＊山形市を中心としたエリア内の高齢者・障がいをお持ちの方に訪

問を行い、食事介助や入浴介助等の身体介護・掃除や買い物等の

生活支援など、法令に準じた介護業務となります。

＊２人介助の現場も多く、経験豊富なヘルパーと共に支援を行うの

で不安なく業務に従事することができます。

スキルアップを目指したい方・未経験者の方も大歓迎です！

【変更の範囲：会社の定める業務】 応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ

さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06010-17837861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0601-616424-3

事業所名

カブシキガイシャ ココロ

株式会社 ｃｏｃｏｌｏ

所在地

〒990-0063

山形県山形市山家町２丁目７番１７号

ホームページ

https://www.cocolo.biz

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【福祉面談会】【正社員】訪問介護員／訪問介護こころ

仕事内容

＊山形市を中心としたエリア内の高齢者・障がいをお持ちの方に訪

問を行い、食事介助や入浴介助等の身体介護・掃除や買い物等の

生活支援など、法令に準じた介護業務となります。

＊２人介助の現場も多く、経験豊富なヘルパーと共に支援を行うの

で不安なく業務に従事することができます。

スキルアップを目指したい方・未経験者の方も大歓迎です！

【変更の範囲：会社の定める業務】

※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ

さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒990-0000

山形県山形市各訪問先

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業における１８歳未満の深夜労働禁止

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問介護経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

196,800円〜201,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

120,000円〜120,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 66,800円〜66,800円

資 格手当 10,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊車輛手当 ８，０００円（稼働状況により変動あり）

＊重度訪問介護の夜勤手当６，０００円／１回

（喀痰吸引資格が必要）

＊土日出勤手当（１日２，０００円）等、

その他諸手当あり、移動に係るガソリン代は全て支給し

ます

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 0.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

土日祝日勤務可能な方には諸手当あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

欠員や臨時・緊急的な業務に対応するため

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊年間休日 １１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

提携する企業主導型保育園制度あり

会社の情報

従業員数

企業全体

206人

就業場所

130人

うち女性

101人

うちパート

60人

設立年

平成29年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

在宅で過ごす高齢者や障がい者への訪問介護サービス・訪問看護サ

ービス、介護施設や障がい施設の運営、訪問理美容サービス等を行

う介護福祉事業所です。

会社の特長

職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。

新人研修制度あり

資格取得に向けた研修制度あり（介護福祉士・その他資格等）

法人番号

8390001014812

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒990-0063

山形県山形市山家町２丁目７番１７号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

＊資格証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

訪問介護こころ 管理者

担当者（カタカナ）

オクヤマ

担当者

奥山

電話番号

023-687-1882

ＦＡＸ

023-687-1892

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・土日を含む週５勤務が出来る方優遇

・喀痰３号研修修了者優遇

・山形市を中心としたエリア内の高齢者・障がいをお持ちの方に訪

問をおこない、身体介護・生活支援等の法令の準じた介護業務と

なります

・訪問件数は標準で１日６件程度・時間３６０分程度を目安 にシ

フトを組んでおります

・当社では、訪問先への直行出勤、訪問先からの直帰帰宅としてお

り、事務所への立ち寄りは月２回程度となっております

・直行直帰制度の為、スタッフ全員にタブレット支給をおこない、

社内情報共有、出勤簿提出・動画研修等に使っていただいてます

・資格取得支援と教育研修制度の充実でスキルアップを後押し！！

＊事前連絡時に、面接日時等について打合せいたします。

＊応募書類『履歴書』『ハローワーク紹介状』『資格証（写）』

等は、面接当日に持参願います。

【１１／１１福祉のしごとフェア就職面談会求人】※採否決定は面

談会以降となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・山形市を中心としたエリア内の高齢者・障がいをお持ちの方に

訪問を行い、身体介護・生活支援等の訪問介護業務となります。

・訪問件数は標準で１日６件程度・３６０分程度を目安にシフトを

組んでおります。

・当社では、訪問先への直行出勤、訪問先からの直帰帰宅としてお

り、事務所への立ち寄りは月２回程度となっております

・直行直帰制度の為、スタッフ全員にタブレットを支給し、

社内情報共有、出勤簿提出、動画研修等に使っていただいていま

す。

＊事前連絡時に、面接日時についてお打ち合わせいたします。

＊応募書類等は、面接時に持参願います。

＊土日を含む週５勤務が出来る方優遇

＊喀痰３号研修修了者優遇

＊資格取得支援と教育研修制度の充実でスキルアップを後押し！！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・企業主導型保育園制度あり

・企業年金制度（確定給付企業年金）あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。