地域密着型病院の病棟看護師(被災者支援枠)

仕事内容:

令和8年熊本地震の影響により、「勤務先の再開時期がわからない」「働きたいのに働く場所がない」といった不安を抱えている看護師のみなさんへ。

谷田病院では、被災された医療機関が復旧するまでの「つなぎの働く場所」として、看護師の受け入れを行っています。

私たちの目的は、被災された病院から職員さんを引き抜くことではありません。もとの勤務先が再開した際に復帰を希望される場合は、その意思を尊重します。

また、熊本地震からの復興を支援するため、熊本県で期間限定勤務を希望する方や、熊本県への移住を検討している方からのご相談も歓迎します。

⭐具体的なお仕事⭐
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急性期治療を終えた患者さんの在宅復帰を支援する、地域密着型のケアミックス病院での看護業務です。

外来・病棟のいずれでも受け入れを行っており、ご本人の希望やご経験を踏まえて配属先を決定します。

【外来勤務の場合】
・診察の補助
・処置、採血、点滴
・患者様へのご案内
・そのほか外来における看護業務全般

【病棟勤務の場合】
・検温、点滴、注射、処置
・患者さんの療養生活の支援
・在宅復帰に向けたリハビリテーションのサポート
・そのほか病棟における看護業務全般

【共通業務】
・AIツールや音声入力を活用した記録業務
・医師、リハビリ職、介護職などとの多職種連携

※AIやPCの専門的なスキルは必要ありません。一から丁寧にお教えします。
※配属先や日勤のみなどの働き方は、ご希望を伺ったうえで柔軟に決定します。

⭐当院について⭐
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99床の病床を備え、地域包括ケア・医療療養・介護医療院を通じて、患者さんが住み慣れた地域へ戻れるよう多職種で支えています。ITを活用した業務効率化を進めながら、患者さん一人ひとりと向き合う「心の通った看護」を大切にしています。

アピールポイント:

⭐令和8年熊本地震 支援プロジェクト⭐
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✅入職時に「特別休暇10日」、半年後には「有給休暇10日」を追加付与
「職場が変わると有給がリセットされて休めないのでは…」という不安を解消するため、入職日に特別休暇10日を付与します。ご自宅の片付けや通院、公的手続きなどにすぐ利用可能です。さらに半年後には法令に則り有給休暇10日を追加付与するため、心身の負担を減らして無理なく働き続けられる環境です。

✅初年度から賞与満額支給！（前年実績3.5ヶ月分）
経済的な不安を少しでも和らげていただけるよう、復旧までの「つなぎ勤務」であっても、賞与は初年度から満額支給いたします（前年実績：年2回／計3.5ヶ月分）。あなたのこれまでのご経験と、当院で発揮していただくお力に対して、妥協なくしっかりとお応えします。

✅新生活スタートを応援！転居費・生活支援金（上限5万円）
当院での勤務にあたり、転居や一時的な住まい探し、新たな生活環境の準備が必要な方へ、上限5万円までの支援金を支給しています。「まずは安心できる生活基盤を整えたい」という方を、手厚くサポートいたします。

✅期間限定・在籍出向・副業など、働き方は自由自在
私たちは「愛着のある元の職場へ復帰すること」を全力で応援しています。そのため、数ヶ月〜1年などの期間限定勤務や、現在の病院に籍を置いたまま働く「在籍出向」、さらには副業やパートタイムとしての勤務など、お一人おひとりのご事情に合わせた働き方が可能です。「元の病院が再開したら戻りたい」という想いを、ぜひ遠慮なくお聞かせください。
（※在籍出向をご希望の場合は、現在の勤務先との病院間合意が前提となります）

＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／
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✅元の職場への復帰前提「つなぎ勤務」大歓迎！期間限定・副業・在籍出向も柔軟に対応

✅入職直後に特別休暇10日即付与

​初年度から賞与3.5ヶ月分を満額支給！転居費補助5万円あり

✅残業月平均3.5時間・日勤のみOK！新卒5年間離職率ゼロの教え合い助け合う安心の環境

求める人材:

⭐必須条件⭐
・正看護師免許をお持ちの方

※准看護師の方もご相談ください。

⭐本プログラムの対象となる方⭐
次のいずれかに該当する方を対象としています。
・令和8年熊本地震の影響で、勤務先の休止・縮小などにより働く場所に不安のある方
・令和8年熊本地震からの復興を支援したいと考え、熊本県で期間限定勤務を希望している方
・熊本県への移住を検討している​

⭐このような方も歓迎します⭐
・もとの勤務先が再開するまで働ける場所を探している方
・県外や遠方に避難している方
・日勤のみなど、家庭の事情に合わせた働き方を希望する方
・ブランクがあり、サポートのある職場で看護師として再スタートしたい方
・地域医療や在宅復帰支援に関心がある方

勤務時間・曜日:

⭐シフト制（2交代）⭐
・日勤　08:30～17:30
・早出　07:30～16:30
（休憩1時間）

・夜勤　17:00～翌09:00
（休憩2時間）

※残業は月平均3.5時間以下です。
※日勤のみ、夜勤回数、時短勤務、シフト固定などについては個別の事情を考慮します。
※期間限定勤務や副業・パート勤務を希望する場合もご相談ください。

休暇・休日:

・年間休日110日（休暇含む）
・入職時特別休暇10日
・入職半年後に有給休暇10日を付与
・夏季休暇
・誕生日休暇
・産前産後休業
・育児休業

勤務地:

熊本県上益城郡甲佐町岩下123

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

アクセス:

JR「松橋駅」より車で25分

※マイカー通勤可
※駐車場あり（月額1,000円）

給与:

月給220,400円～404,500円（諸手当含む）

※夜勤を行う場合は、夜勤手当11,000円／回を別途支給します。
※経験年数・スキル・配属先を考慮して決定します。

＜給与内訳＞
・基本給：186,400円～247,000円
・資格手当：11,000円（正看護師）
・医療処遇改善手当：18,000円
・精勤手当：5,000円

＜その他の手当＞
・夜勤手当：11,000円／回
・土日祝日手当：月5回目以降の出勤につき2,000円／回（半日は1,000円）
・家族手当：配偶者16,000円、子1人目5,500円～
・通勤手当：月15,000円まで
・勤続手当：入職1年後から月500円。以降1年ごとに500円ずつ加算
・認定・特定・専門看護師手当：20,000円
・消化器内視鏡技師手当：4,000円
・日本糖尿病療養指導士手当：3,000円
・呼吸療法認定士手当：3,000円

＜賞与・昇給＞
・賞与：初年度から満額支給（昨年実績 年3.5ヶ月分）
・昇給：年1回

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・病院年金基金
・退職金制度（勤続3年以上）
・転居費・生活支援金として上限5万円を支給
・資格取得支援制度（費用全額負担・勤務扱いで受講可）
・病児保育支援制度
・小学校3年生の3月末まで利用可能な時短勤務制度
・ランチ補助制度（提携先レストランのお弁当を1食350円で購入可能）
・職員交流支援制度
・部署内交流費補助
・みんパチ制度
・ありがとう賞与
・やつだ家族応援制度

その他:

雇用形態：正社員

※期間限定勤務、在籍出向、副業・パート勤務を希望する場合は個別にご相談ください。
※もとの勤務先が再開し、復帰を希望される場合はその意思を尊重します。
※県外や遠方にいる方は、スマートフォンやPCを使用したウェブ面接が可能です。
※履歴書の事前郵送は必要ありません。

「いますぐ働きたい」という方はもちろん、「まずは話だけ聞いてみたい」というご相談も歓迎します。

あなたの大切な時間が止まらないよう、現在の状況や希望する働き方をお聞きしながら、一緒に働き方を考えていきます。

雇用形態: 正社員

給与: 220,400円 - 404,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間