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管理者【ピースケアプラン町田南】

Exclusive opportunity

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管理者【ピースケアプラン町田南】

株式会社ISLAND

管理者【ピースケアプラン町田南】

il y a 18 jours

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 octobre 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社isLand(ピース訪問看護ステーション 鶴川本部)

就業場所

〒194-0015

東京都町田市金森東4-42-17

横田ビル202

職種

管理者【ピースケアプラン町田南】

仕事内容

居宅介護支援事業所における管理者業務

・利用者や職員の状況把握

・シフトの調整や勤務表の作成

・各種届出の提出、更新

・採用活動

・収支管理など 変更範囲:会社が指定する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13190-10639661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

町田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1319-618552-7

事業所名

カブシキガイシャアイランド(ピースホウモンカンゴステー

ション ツルカワホンブ)

株式会社isLand(ピース訪問看護ステーション 鶴川本部)

所在地

〒195-0062

東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203B室

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

管理者【ピースケアプラン町田南】

仕事内容

居宅介護支援事業所における管理者業務

・利用者や職員の状況把握

・シフトの調整や勤務表の作成

・各種届出の提出、更新

・採用活動

・収支管理など

※変更範囲:会社が指定する業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒194-0015

東京都町田市金森東4-42-17

横田ビル202

最寄り駅

JR横浜線 成瀬駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年70歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管理者の経験者

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

主任介護支援専門員 必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

※当社基準で期限より早く試用期間終了あり

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

330,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

260,000円〜260,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円

特別手当 10,000円〜10,000円

管理者手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

求人に関する特記事項参照

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※月の残業時間ほぼなし

※時短勤務・週4日正社員等ご相談ください!

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

完全週休2日制シフト制(土日祝日固定休み)

年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇3日(入社日支給)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護

学生塾フランチャイズ経営

会社の特長

2022年に設立したばかりの会社です。

会社作りに携わっていただけたらと思います。

一緒に作りましょう。

法人番号

6012303001684

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒195-0062

東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室

ピースケアプラン町田鶴川

最寄り駅

小田急線 鶴川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒195-0062

東京都町田市大蔵町337-1 鶴川第2工藤ビル203-B号室

ピースケアプラン町田鶴川

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

島 一仁

電話番号

050-8890-7272

FAX

042-860-4405

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当

公共交通機関を利用する場合:実費支給

(上限20,000円/月)

社用車通勤の場合:駐車場代実費支給(上限15,000円/月)

初回加算手当2,000円、認定調査手当3,000円

入院時情報連携加算手当

入院時情報連携加算1 1,000円

入院時情報連携加算2 500円

件数手当:3,000円/件(36件から発生、最大44件まで。

毎月の月額に支給)

インセンティブ制度あり、研修手当、貢献手当

更新研修費用全額負担、引越し手当、ケアマネ管理者手当

ケアマネキャプテン手当

※賞与、昇給:本人の能力実績と事業所業績に応じて

事前連絡の上、応募書類を郵送またはEメールにて送付してくださ

い。書類到着後3日程度で連絡します。

#町田市金森東

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

\求める人物像!/

・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてく

れる方

・前向きに考えてお仕事ができる方

・ご家族のこころに寄り添いながら仕事に取り組める方

スタッフ同士意見交換がしやすい環境であること心掛けており、ご

利用者はもちろんのこと、スタッフのことも大切にしあう雰囲気が

自慢です

一緒に成長し、地域の方々に価値あるサービスを提供していきまし

ょう!あなたのこれまでの経験や知見を活かしながら、更なる成長

に向けて力を貸してください!

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

訪問・営業インセンティブ

研修費負担

休日手当

通勤手当

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

勉強会等の参加費補助あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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