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高齢者施設での准看護師業務

Exclusive opportunity

Onsite

高齢者施設での准看護師業務

社会福祉法人 恵林

高齢者施設での准看護師業務

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恵林

就業場所

〒370-0081

群馬県高崎市浜川町836-2 特別養護老人ホーム森の小径

群馬県高崎市井出町1280-4 介護老人保健施設 森の泉

職種

高齢者施設での准看護師業務(特養または老健)

仕事内容

*当施設にて、下記の業務を行っていただきます。

利用者の方の看護業務全般

入所・通所利用者のケアサービスを提供する為の

看護・介護・リハビリの補助業務を行う。

*資格をお持ちであれば、経験は不問です。

*就業先は、特別養護老人ホームまたは介護老人保健施設となりま

す。

【応募前の職場見学ができます!】

【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-15737661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-504500-6

事業所名

シャカイフクシホウジン エリン

社会福祉法人 恵林

所在地

〒370-0081

群馬県高崎市浜川町836-2

ホームページ

https://erin-takasaki.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

高齢者施設での准看護師業務(特養または老健)

仕事内容

*当施設にて、下記の業務を行っていただきます。

利用者の方の看護業務全般

入所・通所利用者のケアサービスを提供する為の

看護・介護・リハビリの補助業務を行う。

*資格をお持ちであれば、経験は不問です。

*就業先は、特別養護老人ホームまたは介護老人保健施設となりま

す。

【応募前の職場見学ができます!】

【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒370-0081

群馬県高崎市浜川町836-2 特別養護老人ホーム森の小径

群馬県高崎市井出町1280-4 介護老人保健施設 森の泉

就業場所に関する特記事項

※上記2施設のうちいずれかで応相談。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

1号:定年年齢を上限とする為

必要なPCスキル

パソコン操作・タブレットでの記録

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,168円〜247,608円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

199,200円〜235,200円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 7,968円〜9,408円

資格手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当2000円~・通勤手当~20900円

待機手当1000円/回(指示ありの場合2000円)

調整手当0円~30000円(経験による)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり600円〜1,800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・月9日休み(4週8休)・シフト作成時、希望のお休みを相談可

・5日間相当までの時間単位の年次有給休暇取得可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

160人

就業場所

72人

うち女性

57人

うちパート

35人

設立年

平成8年

資本金

1億4,623万円

労働組合

なし

事業内容

当法人は、社会福祉事業として第一種福祉事業、第二種福祉事業な

らびに、老人保健法のもと介護老人保健施設を営む。

会社の特長

高崎市浜川町及び井出町に於いて特別養護老人ホーム、軽費老人ホ

ーム、デイサービスセンター、高齢者あんしんセンター、老人保健

施設、グループホーム等、地域に必要な総合福祉サービスを提供

法人番号

9070005002522

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0081

群馬県高崎市浜川町836-2

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時提出

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者(カタカナ)

アライ・ヨモダ

担当者

新井・四方田

電話番号

027-344-4321

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は法人規定による。

*60歳~65歳の間で定年を選べる「選択定年制度」を導入。

【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口を通してご連

絡ください!】

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の

再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

職場体験、見学は随時受け付けています

気軽にお問い合わせください

*通勤手当は法人規定による。

*調整手当は業務経験による。(賞与ベース対象外)

*60歳~65歳の間で定年を選べる「選択定年制度」を導入。

*法人全体で育児休業・育児短時間勤務利用の複数の実績あり。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

法人規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

法人規定による

福利厚生の内容

社会保険完備、退職金共済制度、定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用補助

制服貸与、職員用駐車場完備、交通費支給

慶弔見舞金制度

有給休暇の取得促進、時間単位・半日単位の有給休暇制度

育児休業・介護休業制度、子の看護等休暇等育児・介護との両立支

援

復職制度

休憩室完備

資格(介護福祉士)取得支援制度

研修参加費・交通費の法人負担

外部研修参加時の勤務上の配慮

資格(介護福祉士)取得時の祝い金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

専任トレーナー制のOJT

評価表に基づく習熟度確認・フォロー

両立支援の内容

育児休業活用後の育児短時間勤務期間を法定+1年間としています

短時間でも有給休暇活用の出来る時間単位の取得制度あり(年間累

積5日間まで)

事業所に関する特記事項

定年制:60歳~65歳の間で定年を選べる「選択定

年制度」を導入。

年間5日間分の時間単位の有給休暇制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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