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精密機器の製造

Exclusive opportunity

Onsite

精密機器の製造

不二ラテックス 株式会社 精密機器本部 新栃木工場

精密機器の製造

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

不二ラテックス 株式会社 精密機器本部 新栃木工場

就業場所

〒328-0124

栃木県栃木市野中町1601

職種

精密機器の製造(手組)/土日祝休み

仕事内容

精密機器(ダンパー)の製造業務です。

・製品の手組、検査、包装、出庫、出荷

・社内改善活動 等 実業務内容は経験、役職等による

変更範囲:当社業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09030-05926561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

栃木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0903-100100-6

事業所名

フジラテックス カブシキガイシャ セイミツキキホンブ

シントチギコウジ

不二ラテックス 株式会社 精密機器本部 新栃木工場

所在地

〒328-0124

栃木県栃木市野中町1601

ホームページ

http://www.fujilatex.co.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

精密機器の製造(手組)/土日祝休み

仕事内容

精密機器(ダンパー)の製造業務です。

・製品の手組、検査、包装、出庫、出荷

・社内改善活動 等

※実業務内容は経験、役職等による

変更範囲:当社業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒328-0124

栃木県栃木市野中町1601

最寄り駅

東武日光線 新栃木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

工場:栃木・真岡、全拠点(東京

・名古屋・大阪・福岡)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・エクセル基本操作

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

178,000円〜249,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

178,000円〜249,800円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・役職手当、資格手当

・住宅手当:世帯主の方

扶養なし:10,000円

扶養あり:14,000円

・家族手当:扶養者1名毎:10,000円

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.08ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)選択可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、お盆、GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

247人

就業場所

128人

うち女性

44人

うちパート

25人

設立年

昭和24年

資本金

6億4,300万円

労働組合

なし

事業内容

大手企業の製造ライン及び生産機器・ロボットに使用される産業用

ショックアブソーバー及びOA機器・AV機器・家具・建築業界に

ロータリーダンパーを供給している開発製造メーカーです。

会社の特長

昭和24会社設立以来、この業界で世界一を目指している開発型企

業であり、標準品の一方、市場のニーズに対応しております。衛生

用スキンのトップメーカー不二ラテックスの別事業部です。

法人番号

5010001027937

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒328-0124

栃木県栃木市野中町1601

最寄り駅

東武日光線 新栃木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒328-0124

栃木県栃木市野中町1601

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

【選考フロー】 書類選考1次面接適性検査(WEB)2次

面接・筆記試験(記述での一般常識)

担当者

課係名、役職名

総務課 主任

担当者

浪井

電話番号

0282-30-1156

FAX

0282-30-1257

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場:無料

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 休暇制度

土日祝休み・年間休日128日(2026年)、GW、夏季、年

末年始

生理休暇・育児、介護休暇制度等の休暇制度も充実!

  • 確定拠出型年金あり

老後資金づくりをサポートします

  • 休憩室リニューアル

無料ドリンクサーバー・ミニコンビニ(パン・お菓子等)・

仕出し弁当・FREE Wi―Fi 等

  • 工場内空調完備

1年中一定の室温を保っており、仕事がしやすい環境です

  • 従業員持株会制度 有り

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

新栃木工場(精密機器)

代表的な支店・営業所・工場等2

栃木千塚工場(医療機器)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【休日・休暇制度】

休日年間休日128日、完全週2休日制(土・日・祝)

年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・年次有給休暇(時間単位での

取得可)・計画有給休暇(3日)

入社2ヶ月目、4ヶ月目に1日ずつの特別休暇付与

慶弔休暇(結婚・配偶者の出産・服喪)・育児休業・看護休暇・介

護休暇・介護休業・生理休暇・永年勤続休暇

【社内イベント】

花見&歓迎会、納涼祭、バス旅行、忘年会、

クリスマスケーキ配布、ギフト配布、納会

【その他】

社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、

定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、軽食販売機設置

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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