看護補助者※正社員

ハローワーク事業所名

医療法人 和の会

与那原中央病院

就業場所

〒901-1303

沖縄県与那原町字与那原２９０５番地

職種

看護補助者（病棟・夜勤あり）正社員

仕事内容

• 患者様の日常生活の援助が中心となります。患者様に

じっくりと関わりながら、在宅復帰を支えるやりがいがあります

・食事の配膳、下膳、食事介助

・入浴、介助、見守りなど

・排泄の援助（おむつ交換、トイレ誘導、見守り）

・シーツ交換

・リネン、物品補充

。

（変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-23765461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4701-102409-0

事業所名

イリョウホウジン ワノカイ ヨナバルチュウオウビョウイ

ン

医療法人 和の会

与那原中央病院

所在地

〒901-1303

沖縄県与那原町字与那原２９０５番地

ホームページ

http://www.ycb.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護補助者（病棟・夜勤あり）※正社員

仕事内容

• 患者様の日常生活の援助が中心となります。患者様に

じっくりと関わりながら、在宅復帰を支えるやりがいがあります

・食事の配膳、下膳、食事介助

・入浴、介助、見守りなど

・排泄の援助（おむつ交換、トイレ誘導、見守り）

・シーツ交換

・リネン、物品補充

。

（変更範囲：変更なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒901-1303

沖縄県与那原町字与那原２９０５番地

就業場所に関する特記事項

療養病棟・回復期病棟

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢の上限のため／年少者の深夜業の禁止の為

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

168,100円〜223,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

168,100円〜223,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

介護福祉士手当：５，０００

夜勤手当：７，０００円／回（月５回程度）

皆勤手当：５，０００円（欠勤・遅刻早退等がない月）

住居手当：１０，０００円（賃貸かつ世帯主）

扶養手当あり：当院給与規程に基づく

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.85ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

16時30分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

（２）夜勤は月５回程度、休憩２時間

＊月平均労働時間１６４ｈ勤務

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

403人

就業場所

363人

うち女性

305人

うちパート

55人

設立年

昭和60年

労働組合

なし

事業内容

地域の急性期医療と高齢者の在宅復帰を支援し、地域医療の中心と

なる病院です。昭和６０年開院、病床数１７０床（急性期９６床・

回復期４４床・療養３０床）

会社の特長

急性期～回復期～療養病棟まで継続看護できる体制があり、内視鏡

室・手術室・透析室と、ご自身に合った経験ができる病院です。

法人番号

1360005001832

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒901-1303

沖縄県与那原町字与那原２９０５番地

与那原中央病院看護部

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

事前に当院に持参

郵送の送付場所

〒901-1303

沖縄県与那原町字与那原２９０５番地

与那原中央病院看護部

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に履歴書を送付いただき、面接の日程を調整いたします。

担当者

課係名、役職名

看護部長

担当者（カタカナ）

イノウエ

担当者

井上

電話番号

098-945-8101

ＦＡＸ

098-945-8106

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・車通勤可（駐車場あり、駐車料金ご負担額５００円／月）

・資格不問・未経験から勤務が可能です

・残業ほぼ無し、子育て中の方にも働きやすい環境です

・夜勤回数は多め・少な目などご相談ください

・昇給は年１回

• 教育体制も充実

・未経験・無資格から介護の資格取得を目指すこともできます。

看護師や周囲の先輩が丁寧にご指導します。医療知識も身につき、

じっくりを介護のスキルを学ぶことができる環境です。

• 当該職種につき復職制度あり

「訓練修了生歓迎求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・地域施設の診療を軸として近隣病院と連携しながら患者一人一人

が適切な治療を取り組んでいる病院です。

・看護補助者の仕事は主に患者の日常生活の援助や看護師のサポー

トをします。技術やチーム力を高めるため、看護補助者の勉強会や

交流会もあります。

• 最初の数ヶ月

・１～２週間は、新しい環境に慣れていただくことを大事にしてい

ます。

・日勤業務を通して、患者理解、業務の流れを習得。

・業務理解の内容を見ながら独立となりますが、先輩のサポートが

できるようにしています。

・その他各部署毎に独り立ちまでの教育プランがありサポートが充

実しているので、安心した教育体制でスタートできます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• メンタルヘルスチェック

年一回、健康診断とあわせて実施

• メンタルヘルス支援

スタッフの身体と心の健康を支えるため、臨床心理士による職員相

談を受けることができます。仕事のことだけでなく、様々な悩みを

気軽に相談できる仕組みです。

• 復職リハビリ支援

休業・休職からの復帰の際には、復職プログラムを設け、無理せず

段階的に職場復帰ができるよう支援しています。この仕組みにより

、病気やケガがあっても、スムーズに復帰し働き続けることができ

る安心な職場づくりをめざしています。

• 教育体制も充実

看護部では、看護ラダーに基づき、個人が目標を立て一人ひとりの

取り組みを支援する目標支援制度を実施しています。

これを支えるため、毎月看護部勉強会を実施、キャリアラダーに沿

った教育体制を設けています。

両立支援の内容

・年間休日１１８日のほかに、リフレッシュ休暇あり（年間３日）

その他、産前産後・育児休業、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

（慶弔）など

・子育て中の方や家族を介護されている方には、夜勤有無や回数・

勤務シフトを配慮します。

・残業もほぼなく、子育てやプライベートとも両立しやすい環境で

す。

・遅番・土曜・日祝勤務いずれかが可能であれば、正職員として継

続が可能となる制度も一部職種で導入済（働き方に応じ、賞与支給

率を調整。外来看護師が対象です）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。