現場技能職

ハローワーク事業所名

瀧建設興業 株式会社 札幌営業所

就業場所

〒060-0807

北海道札幌市北区北７条西２丁目８－１ 札幌北ビル９Ｆ

職種

現場技能職（とび・土木）

仕事内容

工事の最初に現場に入り、高所作業や基礎作りを通じて、建物がで

きるまでの「最初から最後まで」を支える重要な役割です。

千歳市近郊を中心に大規模工事の建設現場や、札幌～苫小牧エリア

の様々な建築現場など、現場配属となる予定です。

内容は、様々な現場で仮設足場の組立てをメインに行っています。

多様な方々が活躍していますので、お気軽にご応募ください！！

【＊業務の変更範囲：変更なし】

・培ってきたその腕、正当に評価します。

・自宅から事業所や現場までは、基本的に送迎します。

・見学や体験、自社で開催する説明会等の相談も可能です。

お気軽にご連絡ください。

・雇用開始日は、相談の上決定します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-16433461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0124-918924-8

事業所名

タキケンセツコウギョウ カブシキガイシャ サッポロエイ

ギョウショ

瀧建設興業 株式会社 札幌営業所

所在地

〒060-0807

北海道札幌市北区北７条西２丁目８－１ 札幌北ビル９Ｆ

ホームページ

https://taki-kensetsukogyo.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

現場技能職（とび・土木）

仕事内容

工事の最初に現場に入り、高所作業や基礎作りを通じて、建物がで

きるまでの「最初から最後まで」を支える重要な役割です。

千歳市近郊を中心に大規模工事の建設現場や、札幌～苫小牧エリア

の様々な建築現場など、現場配属となる予定です。

内容は、様々な現場で仮設足場の組立てをメインに行っています。

多様な方々が活躍していますので、お気軽にご応募ください！！

【＊業務の変更範囲：変更なし】

・培ってきたその腕、正当に評価します。

・自宅から事業所や現場までは、基本的に送迎します。

・見学や体験、自社で開催する説明会等の相談も可能です。

お気軽にご連絡ください。

・雇用開始日は、相談の上決定します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒060-0807

北海道札幌市北区北７条西２丁目８－１ 札幌北ビル９Ｆ

最寄り駅

札幌駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

現場の状況に合わせて事務所に集合し、社有車にて移動します。

送迎も可。現場により直行直帰をすることも可能です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内は禁煙。屋外に喫煙場所あり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法等の関係法令による／定年年齢を上限とする募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

足場の組立て等作業主任経験、玉掛け技能講習修了者及び経験者、

小型移動式クレーン運転技能講習修了者及び経験者

※経験や資格のない方の応募も歓迎しています。

必要な免許・資格

免許・資格名

１級とび技能士

あれば尚可

２級とび技能士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円〜327,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

46,000円〜73,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支

給し、２９時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します

。＊時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり見込みや実績

を示すものではない。※所定労働時間：１９６０ｈ／年

その他の手当等付記事項（ｄ）

・１級とび技能士（月額３５万円以上）

・２級とび技能士（月額３０万円以上）

※その他、講習受講者、資格所有者優遇

詳細はお問い合せ下さい。

月平均労働日数

23.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

135,000円〜303,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

【休憩時間の内訳】

１０：００～１０：３０（３０分）

１２：００～１３：００（６０分）

１５：００～１５：３０（３０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

85日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーあり

ＧＷ・お盆・年末年始・忌引休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

64人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和60年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

大型施設、ダムや橋梁などの新築・新設・改修・補修工事における

とび・土工工事業（足場仮設作業（組立・設置・解体）／コンクリ

ート打設／資材運搬／除排雪作業など）

会社の特長

１０代から６０代まで在籍しており、幅広い業務において適材適所

の現場でそれぞれ活躍しています。日本人を含め１５か国の仲間が

助け合いながら働くグローバルな職場です。

法人番号

3430001044479

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒060-0807

北海道札幌市北区北７条西２丁目８－１ 札幌北ビル９Ｆ

最寄り駅

札幌駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

人事広報部

担当者（カタカナ）

ヨシダ サヤカ

担当者

吉田 さやか

電話番号

0123-26-3200

ＦＡＸ

0123-26-3741

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 住宅サポートについて

物件探し、各種契約・解約手続き、家具・家電などの手配、

管理業務、手続きまで一括サポートし、安定した住環境を

提供します。

• 資格サポートについて

スキルアップ、キャリアアップを目指し、一人ひとりの将来を

考えながら、資格取得プランを提案し、費用は全額負担します。

• 福利厚生について

入社１年後に加入する養老保険では、従業員が将来の保障に

繋がるような契約をして、会社が保険料を全額お支払いします。

• 仕事工具の貸与について

現場で必要なヘルメット、フルハーネス、インパクトドライバー

や防寒着等は弊社から貸与する為、すぐに働くことができます。

• 社用車での送迎があります。マイカー通勤を希望する場合は

ご相談ください。（駐車場無料）

• まずはお気軽にお問い合わせください。

（月曜日から土曜日９時～１７時 日曜日を除く）

＜トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件）＞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『組織を変え、業界を変え、社会を変えていく 俺たちが北海道の

歴史になろう』

私たちは１９８６年の設立以来、鳶土工工事業の専門事業者として

北海道各地で様々な工事の一翼を担ってきました。

主な業務内容は、仮設足場の組立や解体の他、場内の片付けや清掃

などの軽微な作業もありますので、力仕事や高所での作業に不安を

持っている方でも活躍できる環境が充実しています。

従業員は、１０代から６０代までと幅広い年齢層が在籍しており、

特に４０代以降のベテラン社員が豊富な経験をもとに若手社員の成

長を支えています。

また、２０１６年には、２名の外国人技能実習生を採用して以降、

現在では日本人を含めて１７か国の仲間が言語や文化の壁を越えて

助け合いながら働いています。さらに、近隣の小学校や中学校を対

象に、外国人就労者と交流する機会を設けたり、職業講話や職業体

験を実施して、建設業を身近に感じていただくとともに、子どもた

ちの未来を豊かにする取り組みを積極的に行っています。

今後も異なる価値観や多様性を受け入れることができる企業として

、地域社会や国際社会の貢献に尽力して参ります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

昇給賞与は会社の業績と、本人の就労意欲を総合的に鑑みて判断し

、支給します。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤などにより一旦退職した場

合でも復職する（再雇用する）ことができます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。