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キッズエクスプローラーズクラブスタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

キッズエクスプローラーズクラブスタッフ

Rosewood Japan Management 合同会社 ローズウッド宮古島

キッズエクスプローラーズクラブスタッフ

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

Rosewood Japan Management 合同会社

ローズウッド宮古島

就業場所

〒906-0008

沖縄県宮古島市平良字荷川取1068-1

職種

キッズエクスプローラーズクラブスタッフ

仕事内容

  • ホテル内にある宿泊ゲストのお子様を預かる施設でお子様向けの

アクティビティを開催することやお子様を安全に預かるための業務

を行って頂きます。

  • 宿泊部門サポート業務

・お客様へのご案内や付随する業務

  • 2025年3月オープン!

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47040-02602561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宮古公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4704-614825-0

事業所名

ローズウッドジャパンマネジメントゴウドウカイシャ ロー

ズウッドミヤコジマ

Rosewood Japan Management 合同会社

ローズウッド宮古島

所在地

〒906-0008

沖縄県宮古島市平良字荷川取1068-1

正社員

フル

学歴不問

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

キッズエクスプローラーズクラブスタッフ

仕事内容

  • ホテル内にある宿泊ゲストのお子様を預かる施設でお子様向けの

アクティビティを開催することやお子様を安全に預かるための業務

を行って頂きます。

  • 宿泊部門サポート業務

・お客様へのご案内や付随する業務

  • 2025年3月オープン!

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒906-0008

沖縄県宮古島市平良字荷川取1068-1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

*屋外喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望により今後開業の京都他、海

外の系列ホテルへ転勤可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため / 深夜帯勤務あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

*同職経験があれば尚良い

*日常会話レベルの英語力があれば尚良い

必要なPCスキル

入力可能レベル、インターネット操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*時間外手当

*深夜労働に関する割増賃金(25%増)

*家賃補助35,000円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

*就業時間はシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の緊急対応のため月80時間、年間6回・720時間を限度

に時間外勤務を行う場合がある旨の特別条項を設けております。

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*月9~11日休(シフト制)。基本的には週休2日の予定だが、

予約状況やシフトにより変更可能性有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

社員寮あり(家賃:月額4万円、

水道光熱費・Wi-Fi別)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

100人

うち女性

50人

うちパート

10人

設立年

令和5年

労働組合

なし

事業内容

ホテル業

<ろ-4>

会社の特長

2025年3月開業。日本初進出のラグジュアリーホテル。

【客室:全55室】

法人番号

5010403022858

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日調整のうえ連絡

選考場所

〒906-0008

沖縄県宮古島市平良字荷川取1068-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒906-0008

沖縄県宮古島市平良字荷川取1068-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

0980-79-8522

FAX

0980-79-8522

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ホテル近くに無料駐車場設置有

*バイク通勤可

【福利厚生】・従業員食堂あり

・社員寮あり

・グループホテルズ優待宿泊制度あり

※社員寮【寮からの通勤はバス送迎】

利用料:月40,000円(水道光熱費込み、Wi-Fi別)

各室に家具・家電、バスルーム完備

  • ハローワーク窓口より事前連絡のうえ、履歴書と職務経歴書、

ハローワーク紹介状を郵送またはEメールにてご提出ください

>書類到着後10日以内に面接日時をご連絡します。

>1次面接通過者は2次面接を行います。

>オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。

#平良

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 日本初進出のホテル、ローズウッド宮古島が2025年3月に開

業しました。

ローズウッド宮古島を作っていくスタッフとして、皆さんのキャリ

アをスタートさせませんか?

ローズウッドの理念である『センス・オブ・プレイス(その土地ら

しさ)』を基本に、一緒に宮古島をさらに魅力ある島にしていきま

しょう。

開業まもないホテルならではの醍醐味である「様々なことへの挑戦

」により、自身の可能性を発見し伸ばすことも可能です。

今後開業予定の京都の他、海外のローズウッドホテルズ&リゾーツ

での就業のチャンスもあります。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

設定予定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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