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駐車場内誘導警備員

Exclusive opportunity

Onsite

駐車場内誘導警備員

企業警備保障株式会社

駐車場内誘導警備員

24 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

企業警備保障株式会社 米子支店

就業場所

〒689-3553

鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津1160-1

職種

職種解説

駐車場内誘導警備員(イオンモール日吉津駐車場)

仕事内容

  • イオンモール日吉津駐車場内のお客様車両誘導業務
  • 駐車場内のお客様案内業務
  • 駐車場内の巡回業務

※土日祝の勤務となります。

※ワンツーマンでの研修で1~2日で業務可能

※60歳以上の方の応募も歓迎します。

シニア歓迎求人

  • 働き方改革関連認定企業

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-12099561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-911248-8

事業所名

キギョウケイビホショウ カブシキガイシャ ヨナゴシテン

企業警備保障株式会社 米子支店

所在地

〒683-0851

鳥取県米子市夜見町3040-5

ホームページ

https://www.kigyokeibi.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

駐車場内誘導警備員(イオンモール日吉津駐車場)

仕事内容

  • イオンモール日吉津駐車場内のお客様車両誘導業務
  • 駐車場内のお客様案内業務
  • 駐車場内の巡回業務

※土日祝の勤務となります。

※ワンツーマンでの研修で1~2日で業務可能

※60歳以上の方の応募も歓迎します。

シニア歓迎求人

  • 働き方改革関連認定企業

*変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒689-3553

鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津1160-1

最寄り駅

JR伯耆大山駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法により18歳未満の就業禁止

試用期間

あり

期間

3ヶ月程度

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は鳥取県最低賃金適用

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,125円〜1,125円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,125円〜1,125円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※資格手当 : 交通誘導1級7,000円(月額)

2級3,500円(月額)

※夏季限定で熱中症対策手当:

7、8月…月額2,500円支給(当社規定あり)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり25円〜25円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

10時30分〜19時30分

又は

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

年末年始は勤務時間が異なります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週2日

労働日数について相談可

休日等

休日

月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

760人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

2人

設立年

昭和52年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業

務、交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、

清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売施工。

会社の特長

山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業

以来順調に業績を伸ばし50年目を迎える。積極的に労働条件の改

善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。

法人番号

8280001000162

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0851

鳥取県米子市夜見町3040-5

最寄り駅

JR境線 弓ヶ浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

支店長

担当者(カタカナ)

オオニシ

担当者

大西

電話番号

0859-24-2450

FAX

0859-24-2452

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※採用支度金1万円支給(当社規定あり)

※熱中症対策の為、空調服無償貸与・

クーラーボックス+保冷剤を支給

※熱中症対策手当:7月8月 月額2,500円支給あり(規定あ

り)

【あいサポート企業】

【しまね女性の活躍応援企業】

【しまね縁結びサポート企業】

【しまねまめなカンパニー】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

イオンモール日吉津での駐車場誘導業務です。

毎週ではありませんが、土日祝とお客様感謝デーなどに業務を

お願いします。

普段は1~2名での勤務ですが、年末年始などは10名以上での

勤務となります。

支店・営業所・工場等

箇所数

20箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

鳥取支店

代表的な支店・営業所・工場等2

津山営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

岡山事務所

年商

令和元年

25億7,000万円

関連会社

関連会社1

株式会社KKHホールディングス

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【第3回しまねいきいき雇用賞】受賞

  • ブラザー・シスター制度

・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導

や悩みについても相談に乗ります。

  • 社員表彰制度

・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積

極的に取り組む社員を毎月表彰。

  • 資格取得奨励制度

・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格

取得後は手当を毎月支給。

  • シニア雇用制度
  • 女性活躍応援

【その他】

  • 社員互助会
  • 制服無償貸与(交換時も無償)
  • 定期健康診断

【働き方改革関連認定企業】

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 新任研修/現任研修
  • 新卒研修/新卒フォローアップ研修
  • 社員研修旅行
  • KKHアカデミー(社内教育機関)
  • CGY研修(検定資格取得研修)

両立支援の内容

【育児・介護休業等に関する規則あり】

  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 子の看護休暇
  • 時間外労働の規制
  • 深夜業の制限
  • 所定外労働の免除
  • 勤務時間等の短縮等の措置

〇子育てを行う者の支援

・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。

・出産により退職した者を再雇用する。

【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み

【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み

事業所に関する特記事項

シニア雇用制度(70歳)あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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