新規事業立ち上げ✅家具・什器の設計スタッフ

仕事内容:

あなたの設計が、ホテルや店舗の空間を彩る。

60年の歴史を持つ照明メーカーが、家具・什器の新事業部を立ち上げます。
管理職候補として、働きませんか？

✅【募集背景】
私たちオリンピア照明は、60年以上にわたり照明器具を作り続けてきたメーカーです。
近年、ホテルや店舗のお客様から「家具・什器も一緒にお願いしたい」というご要望が年々増加しており、いよいよ専任担当者を置き、将来的には独立した事業部として育てていきたいと考えています。

今回入社いただく方には、その事業の「責任者」として以下をお任せします。

✅【具体的な業務】
・ホテル/飲食店/商業施設などのお客様から什器/家具のご要望をヒアリング
・コスト/納期を考慮した設計プランニングおよびCADを使用した設計図の作成

配属先：企画営業部（計12名）
入社後は早い段階から案件をお任せし、半年後には事業の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

✅【入社後の流れ・キャリアイメージ】

今回募集するのは、
これまでの経験を活かして早期にご活躍いただける即戦力人材です。
入社後は部長・先輩スタッフと連携しながら当社の進め方を把握していただき、
早い段階から案件をお任せしていきます。

▼ 入社後1~2ヶ月

会社・事業・進行案件の理解を深め、実務へスムーズに参画
✔ 照明事業、OEM事業、自社ブランド事業の特徴を把握
✔ 進行中案件の内容や社内外の連携フローを理解
✔ お客様や協力業者とのやり取りにも入り、当社での進め方をキャッチアップ

▼ 入社後3~4ヶ月

担当案件を持ち、主体的に案件を推進
✔ ヒアリング、設計、業者折衝まで一連の流れを担当
✔ サプライヤー選定、見積作成、スケジュール管理を主導
✔ これまでの経験を活かし、案件ごとに最適な進行を実現

▼ 入社後5〜6ヶ月

複数案件を並行して担当し、企画領域にも関与
✔ 複数プロジェクトを同時に管理
✔ 品質・コスト・納期を意識しながら全体をコントロール
✔ 自社ブランド家具・什器の商品企画や改善提案にも参画

▼ 入社後6ヶ月以降

事業の中核メンバーとして自走
✔ 家具・什器事業の事業責任者として安定的に案件を推進
✔ 事業拡大に向けた提案や仕組みづくりにも関与
✔ 将来的にはチームづくりや後進育成にも携わっていただくことを期待しています

✅【このポジションの魅力】
✔ 即戦力として裁量大きく活躍できる
✔ 設計だけでなく、商品企画や事業づくりにも関われる
✔ 立ち上げフェーズならではの手応えがある
✔ 将来的に中核人材・管理職候補としてのキャリアも目指せる

✅【先輩の声】（照明設計職6年目）

Tさん｜40代・設計担当｜
前職：ラーメン屋→プログラマー→プリント基板設計→現職
という一見関連性のなさそうなキャリアを歩んできました。

「前の会社でも設計の仕事は好きだったんですが、
ずっと"誰かが決めた商品"を設計するだけで、
自分が企画段階から関われることはありませんでした。
ここに来て一番変わったのは、
お客様のヒアリングから入り、自分のアイデアが最終的な商品に反映されること。

照明との掛け合わせで空間設計の幅が広がったと感じています。
南青山という環境も、感度の高いお客様と仕事ができるので刺激になっています。」

✅【年収例】
・30歳（係長クラス）：450万円 ／ 月給32.5万円
・35歳（課長クラス）：550万円 ／ 月給40万円（各種手当・固定残業30時間含む）
・45歳（GMクラス）：750万円 ／ 月給55万円（同上）

※ 賞与は利益連動型（年1回・3月支給）。
経験・能力を考慮して決定。

✅【迷っている方へのメッセージ】

「照明メーカーで、家具の経験が活かせるか不安…」そう思っているあなたへ。

私たちが求めているのは、照明の知識がある方ではありません。
家具・什器の設計経験と、ものづくりへの誇りを持っている方です。

照明事業の強みとあなたの設計力が組み合わさることで、
ホテルや店舗の空間に「光と家具の両方」を提案できる存在になれる。
これは、他のどのメーカーにもない、オリンピア照明だけのチャンスです。

事業の立ち上げには、正直チャレンジも多いと思います。
でも、その分だけあなたの名前が刻まれる仕事になります。
まずは気軽に話を聞きに来てください。

アピールポイント:

✅ 新事業立ち上げ｜「0→1」を任される設計ポジション
今回募集するのは、家具・什器事業の立ち上げメンバー。
既存商品の設計ではなく、
顧客ヒアリングから企画・設計・サプライヤー選定まで裁量を持って関われます。
将来的にはチームづくりや事業拡大にも携われるため、
「設計者としての次のキャリア」に挑戦したい方に最適な環境です。

✅ ホテル・商業施設の空間づくりに関われる
当社の顧客はホテル・飲食店・商業施設などの空間デザイン案件が中心。
設計した家具や什器が実際の店舗・ホテルに設置され、空間の一部として長く使われます。図面だけでは終わらない、**“空間を完成させる設計”**に関われるやりがいがあります。

✅ 南青山オフィス｜感度の高い環境で働ける
勤務地は南青山。
ショールーム併設のオフィスで、デザイン性の高い空間の中で仕事ができます。
周辺にはインテリアショップやカフェも多く、感性を刺激される環境。
インテリア・家具・空間づくりに関わる仕事をする方には最適なロケーションです。

✅ 創業60年メーカーの安定基盤
オリンピア照明は60年以上続く照明メーカー。
ホテル・店舗・住宅向けの照明事業で安定した基盤を持っています。
海外拠点（上海・ベトナム・英国）もあり、
グローバルなサプライヤーネットワークを活用したものづくりが可能。
安定と挑戦を両立できる環境です。

求める人材:

✅ 必須条件
・家具/什器のデザインや設計の実務経験
・CADソフトの使用経験
・高校卒業以上（学歴不問・経験重視）

家具や什器の設計経験を活かし、より裁量の大きな仕事に挑戦したい方を歓迎します。
当社では、顧客ヒアリングから設計・製造管理まで一貫して関わるため、
「設計だけ」で終わらないものづくりに携われます。

事業の立ち上げには、正直チャレンジも多いと思います。
でも、その分だけあなたの名前が刻まれる仕事になります。

まずは気軽に話を聞きに来てください。

勤務時間・曜日:

就業時間：09:00〜18:00（休憩60分）
フレックスタイム制｜コアタイム 11:00〜15:00
残業：月10〜20時間程度

【1日の流れ（例）】
09:00
出社・メール確認。国内外サプライヤーからの連絡を確認し、当日の対応事項を整理。

10:00
CAD作業・設計図作成。ホテルからご依頼の什器について設計図を仕上げる。

11:00　（コアタイム開始）
お客様との打ち合わせ or サプライヤーとのWeb会議。

13:00
ランチ休憩。社内カフェ「灯菜」や南青山エリアのカフェを利用（社員割引あり）。

14:00
新商品企画会議。自社ブランドの家具ラインナップ拡充について意見交換。

16:00
生産管理・進捗確認。製造中の案件の状況確認と納品スケジュールの調整。

17:30
翌日の段取り確認・退社

休暇・休日:

休日：週休2日（土日）・年間休日125日程度

**休暇：**GW・夏季・年末年始・アニバーサリー休暇
**有給休暇：**入社 6ヶ月目に最低10日以上取得可能・時間単位取得可

勤務地:

東京都港区南青山4-1-5 セントラル青山第一106号室

※ 転勤なし（当面）

アクセス:

東京メトロ 外苑前駅 徒歩7分 / 表参道駅 徒歩12分

給与:

年収450万円〜720万円（経験・能力考慮）

月給：35.5万円〜60万円

【想定年収例】
30歳：年収450万円
35歳：年収550万円
45歳：年収750万円

決算賞与：年1回（3月）
※会社業績により支給

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・資格取得支援制度（業務関連資格の費用一部負担）
・社員研修制度（中小企業大学校ほか）
・リゾートマンション利用可（南魚沼・舞子高原）
・自社ブランド商品の社員割引購入
・社内カフェ「灯菜」社員割引利用
・在宅勤務制度あり
・定年65歳・再雇用制度あり
・退職金あり（勤続3年以上）

その他:

⚠ 応募は「Indeed」からお願いいたします。

**✅選考をスムーズに進めるため、**必ず本ページからご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 355,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間