医療法人 豊堂 岩尾整形外科病院
理学療法士
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人 豊堂 岩尾整形外科病院
就業場所
〒877-0071
大分県日田市玉川町595-1
職種
理学療法士(応募前職場見学可能/子育て応援求人)
仕事内容
整形外科病院(60床)における理学療法業務全般
・運動器疾患(骨折、関節疾患、脊椎疾患等)に対する理学療法の
実施。
・術後リハビリテーションの計画立案および実施
・患者さんの身体機能評価(関節可動域、筋力、歩行能力等)
・リハビリ計画書の作成および記録入力(電子カルテ使用)
・日常生活動作改善に向けた指導・訓練
・退院支援および在宅復帰に向けた指導(家族への助言を含む)
・医師、看護師、他職種とのカンファレンス参加
・必要に応じた通所リハビリ業務
**【変更の範囲】:**変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
44040-03265161
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
日田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4404-130888-8
事業所名
イリヨウホウジン ホウドウ イワオセイケイゲカビョウイ
ン
医療法人 豊堂 岩尾整形外科病院
所在地
〒877-0071
大分県日田市玉川町595-1
ホームページ
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
理学療法士(応募前職場見学可能/子育て応援求人)
仕事内容
整形外科病院(60床)における理学療法業務全般
・運動器疾患(骨折、関節疾患、脊椎疾患等)に対する理学療法の
実施。
・術後リハビリテーションの計画立案および実施
・患者さんの身体機能評価(関節可動域、筋力、歩行能力等)
・リハビリ計画書の作成および記録入力(電子カルテ使用)
・日常生活動作改善に向けた指導・訓練
・退院支援および在宅復帰に向けた指導(家族への助言を含む)
・医師、看護師、他職種とのカンファレンス参加
・必要に応じた通所リハビリ業務
**【変更の範囲】:**変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒877-0071
大分県日田市玉川町595-1
最寄り駅
日田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
医療法人内の通所リハビリに異動の場合もあります
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図るために若年者等を採用する
学歴
必須
専修学校以上
専攻について
必要なPCスキル
電子カルテの基本操作として患者の経過記録やリハビリ計画書の入
力ができるレベルで、キーボードを使いスムーズな日本語入力がで
き、インターネット検索やメールの送受信ができる。
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 70,000円〜70,000円
処遇改善手当 13,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,900円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり12,000円〜12,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時50分〜18時00分
就業時間2
8時50分〜12時30分
就業時間3
14時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
(1)休憩時間90分
(2)(3)休憩なし
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急患、緊急手術、突発的な人員不足による業務増大への対応。1日
6時間30分、年2を限度に1ヶ月60時間、年500時間まで
休憩時間
90分
年間休日数
105日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社勤務表によります
月8~9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
96人
就業場所
96人
うち女性
72人
うちパート
15人
設立年
昭和44年
資本金
95万円
労働組合
なし
事業内容
・病院(一般病床38床.地域包括ケア病床22床)
・診療科(整形外科.リハビリテーション科.リウマチ科.内科.
麻酔科) MP
会社の特長
入院.手術.リハビリテーションができる整形外科病院として地域
医療を担っています。
役職
理事長
法人番号
7320005006929
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
事業所より後日連絡します
選考場所
〒877-0071
大分県日田市玉川町595-1
最寄り駅
日田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒877-0071
大分県日田市玉川町595-1
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
事務長代行
担当者(カタカナ)
ノイリ タツコ
担当者
野入 立子
電話番号
0973-22-7131
FAX
0973-22-1894
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
**・研修支援:**学会参加費や外部セミナー受講費の補助制度あり。
**・ワークライフバランス:**残業は月平均2時間程度と少なく、
育児・介護休業のほか、私用での有給休暇も取得しやすい職場環
境です。
**・通勤:**マイカー通勤可能(駐車場無料)
・経験が浅い方やブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォロ
しますのでご安心ください。
- 応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい
※マイページを開設している方はオンライン等で紹介状を受け取れ
ます/利用条件あり
ハローワーク日田 電話番号 0973-22-8609
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【地域に根差し、家族のように患者さんを支える病院です】
・当院は60床という規模を活かし、患者さん一人ひとりの
「顔が見える」リハビリテーションを大切にしています。
急性期から回復期、そして在宅復帰まで一貫して関わることが
できるのが、当院で働く最大の魅力です。
・術後のリハビリ症例が豊富で、理学療法士としての
スキルアップに最適です。
・20代から40代まで活躍中。部署の垣根を越えて協力しあう
文化があり、途中入職の方でも馴染みやすい雰囲気です。
・育児や介護等による家庭環境の変化に伴い、就業規則に沿って
時短勤務が可能です。詳しくは面接時ご確認ください。
・定期的な研修は勤務時間内にイーラーニングを利用して行います
。
**・応募前に職場見学を希望されるかたは、 事務長代行:**野入まで
ご連絡
ください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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