あんしんセンターでの相談援助業務

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 恵林

就業場所

〒370-0081

群馬県高崎市浜川町８３６－２

職種

あんしんセンターでの相談援助業務（主任介護支援専門員）

仕事内容

地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問な

どの総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業

）

・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の

地域支援

・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案

、提供

・管理者としての事業所管理監督業務（経験豊富な現管理者が指導

します）

＊地域高齢者福祉向上に貢献できる仕事です。

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（未経験の中高年層（ミドル

シニア）世代も歓迎】【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-15732861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-504500-6

事業所名

シャカイフクシホウジン エリン

社会福祉法人 恵林

所在地

〒370-0081

群馬県高崎市浜川町８３６－２

ホームページ

https://erin-takasaki.com/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

あんしんセンターでの相談援助業務（主任介護支援専門員）

仕事内容

地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと、介護保険に関する疑問な

どの総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業

）

・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画、運営等の

地域支援

・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案

、提供

・管理者としての事業所管理監督業務（経験豊富な現管理者が指導

します）

＊地域高齢者福祉向上に貢献できる仕事です。

【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人（未経験の中高年層（ミドル

シニア）世代も歓迎】【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒370-0081

群馬県高崎市浜川町８３６－２

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１号：定年年齢を上限とする為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

次のいずれかの経験者 ※中高年層（ミドルシニア）については経

験不問 ・福祉事務所の現業員等の業務経験

・介護支援専門員としての業務経験

必要なＰＣスキル

エクセル・ワードを用いた資料作成

包括支援センターシステムへの記録他の入力

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許（ＡＴ可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,000円〜294,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

218,000円〜248,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 6,000円〜16,000円

調整手当 10,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当 ２０００円～

・資格手当 ６０００円（介護支援専門員）～１６００

０円（介護支援専門員、介護福祉士）

・調整手当 １００００円～（経験による）

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり600円〜1,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・月９日休み（４週８休）・シフト作成時、希望のお休みを相談可

・５日間相当までの時間単位の年次有給休暇取得可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

160人

就業場所

160人

うち女性

103人

うちパート

48人

設立年

平成8年

資本金

1億4,623万円

労働組合

なし

事業内容

当法人は、社会福祉事業として第一種福祉事業、第二種福祉事業な

らびに、老人保健法のもと介護老人保健施設を営む。

会社の特長

高崎市浜川町及び井出町に於いて特別養護老人ホーム、軽費老人ホ

ーム、デイサービスセンター、高齢者あんしんセンター、老人保健

施設、グループホーム等、地域に必要な総合福祉サービスを提供

法人番号

9070005002522

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0081

群馬県高崎市浜川町８３６－２

最寄り駅

井出西駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時提出

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者（カタカナ）

アライ・ヨモダ

担当者

新井・四方田

電話番号

027-344-4321

ＦＡＸ

027-344-3335

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は法人規定による。

＊調整手当は業務経験による。（賞与ベース対象外）

＊高齢者の保健福祉に関する相談業務３年以上あれば尚可

＊６０歳～６５歳の間で定年を選べる「選択定年制度」を導入。

【応募前の職場見学ができます！】【応募前の職場見学ができます

。ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の

再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

原則、土日休日（月に数日の土曜・日曜の日直勤務あり）、年末年

始休日もあり、残業もほぼない勤務です。

ライフワークバランスに優れたお仕事となります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

法人規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

法人規定による

福利厚生の内容

社会保険完備、退職金共済制度、定期健康診断

インフルエンザ予防接種費用補助

制服貸与、職員用駐車場完備、交通費支給

慶弔見舞金制度

有給休暇の取得促進、時間単位・半日単位の有給休暇制度

育児休業・介護休業制度、子の看護等休暇等育児・介護との両立支

援

復職制度

休憩室完備

資格（介護福祉士）取得支援制度

研修参加費・交通費の法人負担

外部研修参加時の勤務上の配慮

資格（介護福祉士）取得時の祝い金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

専任トレーナー制のＯＪＴ

評価表に基づく習熟度確認・フォロー

両立支援の内容

育児休業活用後の育児短時間勤務期間を法定＋１年間としています

短時間でも有給休暇活用の出来る時間単位の取得制度あり（年間累

積５日間まで）

事業所に関する特記事項

定年制：６０歳～６５歳の間で定年を選べる「選択定

年制度」を導入。

年間５日間分の時間単位の有給休暇制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。