有限会社 長谷川挽物製作所
金属部品の機械加工スタッフ【工場内冷暖房完備】
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 長谷川挽物製作所
就業場所
〒959-1286
新潟県燕市小関681-18
職種
金属部品の機械加工スタッフ【工場内冷暖房完備】
仕事内容
- 医療機器や半導体製造装置に使われる金属部品を
NC旋盤・マシニングセンタで加工する仕事です。
- 未経験の方は、部品のセットなどの補助作業から
始め、機械操作や寸法測定を少しずつ覚えます。
習得状況に合わせて、刃物の取り付けなどの段取りや
加工プログラムの作成を学び、技術を身につけます。
分からないことは何度でも質問してください。
- 材料の運搬や切り屑の回収・運搬も行います。
- 冷暖房完備。室温は約20~26℃です。
- 新工場増設に伴う増員募集です。
- 応募前の職場見学はハローワークへご相談ください。
- 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15110-06330961
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
巻公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
その他のはん用機械・同部分品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
1511-100048-7
事業所名
ユウゲンガイシャ ハセガワヒキモノセイサクショ
有限会社 長谷川挽物製作所
所在地
〒959-1286
新潟県燕市小関681-18
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
金属部品の機械加工スタッフ【工場内冷暖房完備】
仕事内容
- 医療機器や半導体製造装置に使われる金属部品を
NC旋盤・マシニングセンタで加工する仕事です。
- 未経験の方は、部品のセットなどの補助作業から
始め、機械操作や寸法測定を少しずつ覚えます。
習得状況に合わせて、刃物の取り付けなどの段取りや
加工プログラムの作成を学び、技術を身につけます。
分からないことは何度でも質問してください。
- 材料の運搬や切り屑の回収・運搬も行います。
- 冷暖房完備。室温は約20~26℃です。
- 新工場増設に伴う増員募集です。
- 応募前の職場見学はハローワークへご相談ください。
- 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-1286
新潟県燕市小関681-18
最寄り駅
JR越後線 粟生津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜34歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当、退職金制度、401K
・結婚、出産祝金あり
・制服支給、予防接種全額補助
・図書券プレゼント(誕生月)
・飲食店の割引特典(タンポポ加入)
- 基本給は経験を考慮して決定します
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
6,500円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時20分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
80分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
会社カレンダー準拠。完全週休二日制(土日休み)です。
令和8年の祝日出勤は2日のみです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
64人
就業場所
62人
うち女性
20人
うちパート
0人
設立年
昭和28年
資本金
510万円
労働組合
なし
事業内容
機械部品・医療機具等の製造業(ネジ・ツマミ・医療部品)
バイク、自転車、釣り具等の部品の製造
半導体部品加工 バルブ部品の加工
会社の特長
創業以来、当社の技術と信頼で全国から注文を頂き、業績も着実に
伸びてきており、従業員の個性等を大切にする会社です。2024
年より新工場稼働。少しですが海外企業の注文を頂いています
役職
代表取締役
法人番号
9110002019787
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
5人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒959-1286
新潟県燕市小関681-18
最寄り駅
JR越後線 粟生津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
トライアル紹介希望の方はハローワーク窓口で紹介状の発行が必要
です。トライアル紹介の場合は面接を行います。
担当者
課係名、役職名
常務取締役
担当者(カタカナ)
ナカヤマ マサミ
担当者
中山 正実
電話番号
0256-63-8622
FAX
0256-64-3567
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【新工場増設に伴う増員募集です】
【休暇・働き方】
・有給休暇は1時間単位で取得できます。
・学校行事や家庭の事情による休暇にも配慮します。
・年5日、全社的な有給休暇の取得促進日があります。
・残業は当日までに必要な仕事の進み具合を踏まえ、
リーダーと相談のうえ、本人が必要性を判断します。
【福利厚生】
・制服、作業靴を支給します。
・選択制確定拠出年金制度(401K)があります。
加入は希望者が対象です。
・福利厚生制度「タンポポ」に加入しています。
慶弔給付金や飲食店の割引特典などがあります。
【会社について】
当社ホームページ「はせひき採用」で検索!
事業内容や採用情報をご覧いただけます。
「一般トライアルコース」併用求人(期間中同条件)
- オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【まずは会社見学から】
「自分にもできるかな?」と迷っている方も、
実際の作業や職場を見てから応募をご検討ください。
【未経験から技術を身につける】
最初は部品のセットなどの補助作業から始めます。
習得状況に合わせて機械操作や段取りを学び、
加工プログラムの作成にも取り組んでいきます。
【働きやすい環境】
・冷暖房完備。室温は約20~26℃です。
・年間休日120日、完全週休2日制(土日休み)です。
【見学・選考について】
・見学のみでも歓迎します。
・面接時は履歴書をご持参ください。
・適性検査、筆記試験なし。面接後1週間以内に通知。
医療機器や半導体製造装置を支える部品づくりに、
私たちと一緒に取り組みませんか。
年商
令和6年
6億1,500万円
令和7年
4億7,000万円
令和8年
6億3,500万円
主要取引先
主要取引先1
遠藤工業
主要取引先2
ミズホ 株
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
階段の手すり
なし
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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