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製造スタッフ

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Onsite

製造スタッフ

会津大建加工 株式会社

製造スタッフ

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

会津大建加工 株式会社

就業場所

〒965-0858

福島県会津若松市神指町大字南四合字幕内西350

職種

製造スタッフ(畳表の生産)

仕事内容

製造スタッフとして

・和紙を原料とした畳表の製造を行う仕事です。

・生産設備の操作、保守や材料の準備、運搬等の業務。

・立ち仕事がメインになります。

・4組3交代での交代勤務になります。 入社後は1~3ヶ月程度の基礎教育を受け、機械操作や安全面を

学びながら段階的に業務を習得していただきます。

(未経験者歓迎)

変更範囲 会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07030-07570261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

会津若松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

畳等生活雑貨製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0703-001298-7

事業所名

アイヅダイケンカコウ カブシキガイシャ

会津大建加工 株式会社

所在地

〒965-0858

福島県会津若松市神指町大字南四合字幕内西350

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

製造スタッフ(畳表の生産)

仕事内容

製造スタッフとして

・和紙を原料とした畳表の製造を行う仕事です。

・生産設備の操作、保守や材料の準備、運搬等の業務。

・立ち仕事がメインになります。

・4組3交代での交代勤務になります。

※入社後は1~3ヶ月程度の基礎教育を受け、機械操作や安全面を

学びながら段階的に業務を習得していただきます。

(未経験者歓迎)

変更範囲 会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒965-0858

福島県会津若松市神指町大字南四合字幕内西350

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所(プレハブ)があります

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

特定のスキルは必要ありません。

業務上勤怠管理やデータ入力等でPCを使用します。

基本的な文字、数字の入力が出来れば問題ありません。

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

191,210円〜238,730円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

191,210円〜238,730円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

交代手当 8000円/月(20日出勤で計算)

連操手当 5000円/月(4組3交代勤務者)

健康増進手当1000円/月(20歳以上の非喫煙者)

家族手当 5000円/月(扶養する子1人につき)

(扶養する配偶者は4000円/月)

自己啓発手当3000円/月(25歳未満の若年者)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,160円〜2,280円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜16時45分

就業時間2

15時30分〜0時15分

就業時間3

23時45分〜8時30分

就業時間に関する特記事項

・土日祝を含む4勤1休または4勤2休の変則シフト

・フレキシブル時間退社制度を導入

(業務が完了していれば終業時刻の15分前より帰宅出来る制度)

※給与の減額なし

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期の逼迫、機械トラブル等、6回を限度として1ヶ月99時間ま

で、年間720時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間120日を休日とし、勤務カレンダーにて休日設定。

大型連休有り(GW、お盆、年末年始等)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

86人

就業場所

86人

うち女性

20人

うちパート

2人

設立年

昭和40年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

その他製造業

(畳表、規格畳等)

*1

会社の特長

住宅建材の総合メーカー「DAIKEN(株)」の子会社です。エ

コ素材を中心に全国的に展開。国内外に工場を持ち、会津工場では

和紙を原料とした畳の製造をしています。

法人番号

7380001017107

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒965-0858

福島県会津若松市神指町大字南四合字幕内西350

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒965-0858

福島県会津若松市神指町大字南四合字幕内西350

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職業経験は不問

担当者

課係名、役職名

総務経理課 リーダー

担当者(カタカナ)

アベ トモユキ

担当者

阿部 智之

電話番号

0242-28-1003

FAX

0242-28-0324

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【土日祝は対応不可】

※履歴書は手書き、PC作成どちらでも結構です。

・応募の際は事前に採用担当への連絡の上、応募書類を

送付願います。当社から後日連絡させて頂きます。

・職場見学を随時受け付けておりますので、

ご希望の方はご連絡願います。(日程は別途調整)

・4組3交代勤務は交代手当と連操手当が別途支給されます。

・22時~翌5時は深夜時間割増賃金となります。

・交代手当は月20日勤務としての計算です。

(総支給で約22万~27万程度になる見込み)

※4組3交代勤務パターン例

(土日祝を含む交代勤務のため、休日はシフト表による)

日日日日休午午午午休夜夜夜夜休休の繰り返し

(4勤1休4勤1休4勤2休の繰り返し)

日・・・日勤

午・・・午後勤

夜・・・夜勤

休・・・休日

※駐車場は無料です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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