児童発達支援管理責任者/正職員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府豊中市

職種

児童発達支援管理責任者／正職員／オープニングスタッフ

仕事内容

【令和９年４月 オープニングスタッフ募集！】

児童発達支援事業：主に乳幼児（就学前）で発達に心配のあるお子

様や発達に特性のあるお子様に対して、日常生活の基本動作やコミ

ュニケーション能力、社会性などをはぐくむための療育を行なって

いただきます。

保育所等訪問支援事業‥集団生活の場で安心して過ごせるように保

育士や幼稚園教諭等に助言をしていただきます。 当法人が運営する認定こども園、保育園に通園されているお子さ

まを対象にしておりますが、定員に空きがあれば、その他のご家庭

や他園のお子さまも対象に行う予定です。 主な業務内容は、運営全般、個別支援計画立案、日常生活支援、

保護者相談、送迎業務になります。業務の範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-10447661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者／正職員／オープニングスタッフ

仕事内容

【令和９年４月 オープニングスタッフ募集！】

児童発達支援事業：主に乳幼児（就学前）で発達に心配のあるお子

様や発達に特性のあるお子様に対して、日常生活の基本動作やコミ

ュニケーション能力、社会性などをはぐくむための療育を行なって

いただきます。

保育所等訪問支援事業‥集団生活の場で安心して過ごせるように保

育士や幼稚園教諭等に助言をしていただきます。

※当法人が運営する認定こども園、保育園に通園されているお子さ

まを対象にしておりますが、定員に空きがあれば、その他のご家庭

や他園のお子さまも対象に行う予定です。

※主な業務内容は、運営全般、個別支援計画立案、日常生活支援、

保護者相談、送迎業務になります。業務の範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府豊中市

就業場所に関する特記事項

大阪府豊中市服部寿町２丁目９番１２号の場合も有り

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊低年齢の施設を経験された方優遇。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

【必須】児童発達支援管理責任者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,231円〜232,231円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

183,553円〜183,553円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 24,000円〜24,000円

給与改定調整手当 6,323円〜6,323円

固定残業代（ｃ）

あり

18,355円〜18,355円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、１１時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給しま

す。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

1日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 60歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

59人

就業場所

33人

うち女性

33人

うちパート

12人

労働組合

なし

事業内容

幼保連携型認定こども園（６ケ月～５才児）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

新しく新設を予定している施設です。

私たちと一緒に立ち上げから関わって頂くことで、理念づくりや共

有、良いチーム作りにもつながると考えております。

ぜひ、私たちと一緒に働きましょう！

※こども性暴力防止法に基づき、採用時に特定性犯罪の前科の有無

を確認します。

※有給休暇取得１００％！働きやすい環境です。

※求人に応募の際はハローワークの紹介状が必要になります。

（オンライン自主応募の場合を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。