医療法人せいわ会
事務職
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
医療法人せいわ会 大阪みなみリハビリテーション病院 開設準備
室
就業場所
〒596-0827
大阪府岸和田市上松町二丁目8番10号
岸和田リハビリテーション病院内 準備室
職種
事務職(管理職候補)/オープニングスタッフ
仕事内容
- 2027年春開設予定の病院の開設準備室スタッフの募集です
- 病院作りの初期メンバーとして、意志決定に関われます
- 業務効率化を進め、無理のない働き方を目指す運営方針
職員食堂(1食370円) 福利厚生充実
- 仕事と子育てが両立できる求人(c.院内託児施設が利用可)
管理職候補として募集しています。
労務・経理経験者(業界不問)・病院での事務職経験者優遇。
開院準備からの業務になります。
社会保険関連事務、給与関連事務、その他労務・経理業務に従事。
開院後は総務課として業務にあたっていただきます。
- 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
27160-05590061
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
河内長野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2716-915989-3
事業所名
イリョウホウジン セイワカイ オオサカミナミリハビリテ
ーションビョウイン カイセツジュンビシツ
医療法人せいわ会 大阪みなみリハビリテーション病院 開設準備
室
所在地
〒589-8511
大阪府大阪狭山市大野東377-2
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
事務職(管理職候補)/オープニングスタッフ
仕事内容
- 2027年春開設予定の病院の開設準備室スタッフの募集です
- 病院作りの初期メンバーとして、意志決定に関われます
- 業務効率化を進め、無理のない働き方を目指す運営方針
職員食堂(1食370円) 福利厚生充実
- 仕事と子育てが両立できる求人(c.院内託児施設が利用可)
管理職候補として募集しています。
労務・経理経験者(業界不問)・病院での事務職経験者優遇。
開院準備からの業務になります。
社会保険関連事務、給与関連事務、その他労務・経理業務に従事。
開院後は総務課として業務にあたっていただきます。
- 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒596-0827
大阪府岸和田市上松町二丁目8番10号
岸和田リハビリテーション病院内 準備室
最寄り駅
JR阪和線 東岸和田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
来年5月1日以降は、大阪みなみリハビリテーション病院(大阪府
大阪狭山市大野東377ー2)での勤務となります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙です。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
グループ内での通勤可能な範囲
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
労務・経理事務経験者(業界は不問)や病院での事務職経験者は優
遇します。
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,500円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,500円〜203,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜30,000円
ベア1手当 7,000円〜7,000円
役職手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※住宅手当 25,000円(最大 条件あり)※ベア
1手当とは別にベア2手当(ベースアップ評価料に準ず
る)を支給
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※年間公休数により土曜出勤の月あり※有給休暇は3ヶ月後に10
日付与※夏季休暇最長3日(入職月による)※誕生日休暇1日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
院内託児所/0~6歳まで対象/軽費で利用可(利用料調整中)
会社の情報
従業員数
企業全体
750人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和38年
資本金
1,100万円
労働組合
なし
事業内容
令和9年6月開設予定の回復期リハビリテーション病院。急性期病
院での治療が一段落した患者さまを受け入れ、患者さまとご家族と
病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします。
会社の特長
令和9年6月、近大病院跡地に新規開設の回復期リハビリテーショ
ン病院です。各職種のオープニングスタッフを募集しています。
法人番号
3120005005038
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒596-0827
大阪府岸和田市上松町二丁目8番10号
岸和田リハビリテーション病院内 開設準備室
※ハローワーク河内長野での面接の可能です。ご相談下さい。
最寄り駅
JR阪和線 東岸和田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒596-0827 大阪府岸和田市上松町二丁目8番10号
岸和田リハビリテーション病院内 開設準備室
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
※事前に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を送付してくだ
さい。書類選考後、面接日時を連絡します。
担当者
課係名、役職名
事務部(岸和田リハビリテーション病院内)
担当者(カタカナ)
アキモト
担当者
秋本
電話番号
072-426-7777
FAX
072-426-7771
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【就業場所についての補足】
- 岸和田リハビリテーション病院内 準備室
送迎バスあり/マイカー通勤用の駐車場代:3千円
マイカー通勤時の交通費は距離で支給(法人規程あり)
- 大阪みなみリハビリテーション病院
南海線 泉ヶ丘駅・金剛駅経由 大野台四丁目東バス停下車すぐ
(旧 近畿大学病院前バス停)
マイカー通勤用の駐車場は無料で利用可
マイカー通勤時の交通費は距離で支給(法人規程あり)
- 仕事と子育てが両立できる求人
c.院内託児施設が利用できる
- オンライン自主応募の場合は紹介状の交付はありません(ハロー
ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は適用されません。)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
※有給休暇は3ヶ月後に10日付与
※夏季休暇最長3日(入職月による)
誕生日休暇1日(誕生日月)
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などでいったん退職した後
に、再雇用する制度あり
事業所に関する特記事項
当面、準備室はグループ病院の「医療法人えいしん会
岸和田リハビリテーション病院」内に設置。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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