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看護師

Exclusive opportunity

Onsite

看護師

株式会社 りぼん

看護師

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 りぼん

就業場所

〒010-0044

秋田県秋田市横森1丁目13-7

「小規模多機能型居宅介護事業所 りぼん」

職種

看護師

仕事内容

  • 介護事業所における看護業務全般に従事していただきます。

〇登録上限29名1日最大利用15名~18名

〇定年以上の方のご応募も可能(その際は契約社員となります)

〇オンコール実績

電話のみ(出勤はありません)月1回程度

〇夜勤なし

〇ご利用者様のバイタルチェック、服薬管理、体重管理など

〇病院受診等の付き添い業務(基本的に送迎します)

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-16784061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-617317-3

事業所名

カブシキガイシャ リボン

株式会社 りぼん

所在地

〒010-0044

秋田県秋田市横森1丁目13-7

ホームページ

https://ribon-akita.co.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師

仕事内容

  • 介護事業所における看護業務全般に従事していただきます。

〇登録上限29名1日最大利用15名~18名

〇定年以上の方のご応募も可能(その際は契約社員となります)

〇オンコール実績

電話のみ(出勤はありません)月1回程度

〇夜勤なし

〇ご利用者様のバイタルチェック、服薬管理、体重管理など

〇病院受診等の付き添い業務(基本的に送迎します)

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒010-0044

秋田県秋田市横森1丁目13-7

「小規模多機能型居宅介護事業所 りぼん」

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

秋田市内(広面事業所、横森事業

所)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年65歳のため(それ以上の方も契約社員として検討可)

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

90日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

211,600円〜211,600円

定額的に支払われる手当(b)

正看護師手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 8,400円〜8,400円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※夜勤なし

※休日はシフトによる

※オンコール実績年間1回~2回程度

※オンコールの際にも来社の必要なし

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

1ヶ月単位の変形労働制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

18人

うち女性

13人

うちパート

5人

設立年

平成24年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

地域密着型の介護サービス「小規模多機能型居宅介護事業所 りぼ

ん」の運営。

会社の特長

当社では各種研修制度やキャリアアップに力を入れ資格取得応援を

し、利用者様も働く方も双方にとって満足度、スキルアップとなる

よう仕事が行える環境づくりに力を入れています。

法人番号

9410001009643

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒010-0041

秋田県秋田市広面字大袋50-3

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

サトウ タカノリ

担当者

佐藤 啓法

電話番号

018-853-8774

FAX

018-853-8775

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

私たち「りぼん」は、利用者さん暮らしに寄り添い、その人らしい

毎日を支える小規模多機能型の介護事業所です。

看護師の役割は、医療的なケアだけではありません。日々の体調や

表情の変化に気づき、利用者さんが安心して自宅での生活を続けら

れるよう支えることも、大切な仕事です。

介護職員にゃケアマネージャーと相談しながら、一人一人に合った

ケアを考えていきます。「病院とは違う、もっと利用者さんの生活

に近い看護がしたい」「じっくり人と関わりたい」そんな方に、ぜ

ひ来てほしい職場です。

経験やブランクに関わらず、職員みんなで支え会いながら、一緒に

温かい看護をつくっていきましょう。

(オンコール等はありません)

【応募前職場見学可能求人】

見学をご希望の方はハローワーク経由でのご連絡をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇開業5年目のフレッシュな環境、設備で一緒に働いてください。

〇利用者様とも楽しく会話し、体調管理をワンチームで行っており

ます。

〇利用者様の顔なじみになって健康面を管理し、利用者様の笑顔の

源となる健康づくりをいっしょにお手伝いしてください。

〇残業ほぼなし。生活リズムを変えることなく就業できます。

〇地域密着型なので、アットホームな雰囲気で寄り添ったお仕事で

きます。

〇令和5年7月

「小規模多機能型居宅介護事業所りぼん広面」オープン

【就業時期ご相談可能】

【B92応募前職場見学可能求人】

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用後については1年毎に更新

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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