株式会社 北弘電社
北海道に根付いて働く電気設備の施工管理
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 北弘電社
就業場所
〒060-0011
北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
職種
北海道に根付いて働く電気設備の施工管理
仕事内容
工事現場において「施工のマネジメント」を行います。
配属先は希望をお伺いし、スキルや経験を考慮し決定します。
・屋内配線工事
・電力インフラに関わる地中線、発変電、送電線工事
【具体的な仕事内容】
電気設備の施工管理
・現場/工程/品質/安全管理
・CADを使用した図面作成
・工程表作成、スケジュール調整
・積算業務 など
*業務の変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01010-35903561
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
札幌公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電気工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0101-000873-0
事業所名
カブシキガイシャ キタコウデンシャ
株式会社 北弘電社
所在地
〒060-0011
北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
ホームページ
https://www.kitakoudensha.co.jp/
正社員
フル
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
北海道に根付いて働く電気設備の施工管理
仕事内容
工事現場において「施工のマネジメント」を行います。
配属先は希望をお伺いし、スキルや経験を考慮し決定します。
・屋内配線工事
・電力インフラに関わる地中線、発変電、送電線工事
【具体的な仕事内容】
電気設備の施工管理
・現場/工程/品質/安全管理
・CADを使用した図面作成
・工程表作成、スケジュール調整
・積算業務 など
*業務の変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0011
北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
最寄り駅
地下鉄 東西線 二十四軒駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
就業の範囲:会社の定める場所(主に北海道内)
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
転勤の範囲:北海道内
(函館、釧路)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・施工管理経験がある方
・高校や大学で理工学系を学び、基礎知識をお持ちの方
必要なPCスキル
ワード、エクセル、パワーポイントの基本的スキル
必要な免許・資格
免許・資格名
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
その他各種施工管理技士、第2種電気工事士など
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
283,100円〜398,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
253,100円〜368,900円
定額的に支払われる手当(b)
現場手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当 上限 月150000円
・住宅手当 (世帯主)月17000円
・家族手当 1子につき月10000円
・残業手当実費支給 など
月平均労働日数
19.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
150,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.70%〜3.10%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時45分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
18時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
*求人に関する特記事項参照
休憩時間
45分
年間休日数
130日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏期休日(8/12~8/15)
年末年始(12/29~1/4)など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
りとるkid’sクラブ あんびしゃす保育園
会社の情報
従業員数
企業全体
228人
就業場所
228人
うち女性
31人
うちパート
0人
設立年
昭和26年
資本金
1億円
労働組合
あり
事業内容
電気工事及び土木工事並びに建築に附帯する諸工事の設計・監督、
並びに請負、電気機械・一般産業用機械・管工事機材等の販売。
会社の特長
北海道に根付き、大規模施設の屋内配線工事や送電線・地中線・通
信線の敷設、発電所・変電所の設備工事などの電力インフラ関連工
事を総合的に行っています。
法人番号
4430001015751
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
4人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
面接日時等は後日連絡
選考場所
〒060-0011
北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
最寄り駅
地下鉄 東西線 二十四軒駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒060-0011
北海道札幌市中央区北11条西23丁目2番10号
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務企画部
担当者
採用担当者
電話番号
011-640-2231
FAX
011-640-2151
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*36協定における特別条項
時間外労働の延長の具体的な内容により、1ヶ月45時間を超える
時間外労働と休日労働が見込まれる場合、以下のとおり1ヶ月単位
で限度時間を超えて時間外労働と休日労働をさせることができる
・時間外労働が1月45時間を超えることができるのは年6回
・時間外労働の合計が1年720時間以内
・時間外労働と休日労働の合計が1ヶ月80時間以内
*入社日はご相談に応じます。
*諸手当
住宅手当:世帯主 17,000円
家族手当:一子につき10,000円 など
*福利厚生
エスコンフィールドシーズンシート、カフェテリアプラン、
保養施設
*働きやすい企業として、北海道や札幌市から認定されています。
北海道働き方改革推進企業(シルバー)
札幌市ワーク・ライフ・バランスPLUS企業認定
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
創業から115年を超える歴史と、北海道内トップクラスの
実績を活かし皆さまにご活躍いただく環境を整えています。
経験が浅くても充実した研修制度で、成長をじっくりサポート
します。キャリアアップを目指す方は、安定の経営基盤のもと
技術を活かし北海道の電気を支えてください!
【企業ポイント】
- 街のシンボルとなるような有名建築物の工事を担当
- これまでの経験やスキルを活かせる業務配置
- 可能性が拡がる将来のキャリアパス
- <平均勤続年数14.7年>と抜群の定着率
20代~経験豊富なベテランまで、幅広い年代の仲間が活躍
しています。社員の声が届きやすい社風もあり、のびのびと
ご仕事へ従事できる環境です!
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
函館支社
代表的な支店・営業所・工場等2
道東支社(釧路)
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
新入社員から始まりマネジメント層に至るまで、様々なプログラム
により人材育成を行っています。
(例)
- 新入社員研修
- 新入社員フォローアップ研修
- 現場代理人研修
- 資格取得支援社内講習
- 管理職向け研修
研修制度
研修制度の内容
- 資格取得支援社内講習
現場代理人業務に必要不可欠な公的資格取得の支援と
して、社内講師による講習を実施しています。公的資
格取得のために会社全体でバックアップする体制が整
っています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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