住宅用サッシの施工スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 大商

就業場所

〒190-1213

東京都西多摩郡瑞穂町大字武蔵７０

職種

住宅用サッシの施工スタッフ（本社）／未経験可

仕事内容

• 窓（サッシ）・玄関ドアの施工スタッフ

住宅用の窓（サッシ）や玄関ドアを扱います。

自社工場での組立から配送、建築現場での取付け、

建物完成後の仕上げ調整までを担当します。

• 未経験から技術を身につけられる仕事です

入社後は先輩社員と一緒に作業しながら、

商品の扱い方や仕事の流れを身につけます。

商品知識や施工技術を学ぶメーカー研修もあります。

未経験者歓迎

「仕事変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13160-08976461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

青梅公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

家具・建具・じゅう器等卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1316-301390-5

事業所名

カブシキガイシャ ダイショウ

株式会社 大商

所在地

〒190-1213

東京都西多摩郡瑞穂町武蔵７０

ホームページ

https://www.daisho-group.co.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

住宅用サッシの施工スタッフ（本社）／未経験可

仕事内容

• 窓（サッシ）・玄関ドアの施工スタッフ

住宅用の窓（サッシ）や玄関ドアを扱います。

自社工場での組立から配送、建築現場での取付け、

建物完成後の仕上げ調整までを担当します。

• 未経験から技術を身につけられる仕事です

入社後は先輩社員と一緒に作業しながら、

商品の扱い方や仕事の流れを身につけます。

商品知識や施工技術を学ぶメーカー研修もあります。

未経験者歓迎

「仕事変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒190-1213

東京都西多摩郡瑞穂町大字武蔵７０

最寄り駅

ＪＲ八高線 箱根ヶ崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

各支店の業務量や人事ローテーシ

ョンに応じて

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成をはかるため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給１１，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜482,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,764円〜420,205円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

38,236円〜61,795円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当（社内規定あり）

家族手当（社内規定あり）

役職手当（社内規定あり）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務逼迫の場合、労働代表者に事前申し出により１日４時間、

年６回を限度に月９５時間まで、年に７２０時間までできる

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、夏季休暇

月に１～２回、土曜出勤があります（会社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

136人

就業場所

39人

うち女性

15人

うちパート

5人

設立年

昭和58年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

住宅用アルミサッシを大手住宅建築会社へ販売。

アルミ建材の施工販売。さらに高級木製建具の施工販売。

会社の特長

昭和５８年以来アルミサッシ・建具を中心に建築会社、工務店へ、

お客様第一主義をスローガンに現場対応体制を確立してきました。

法人番号

9013101001411

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒190-1213

東京都西多摩郡瑞穂町大字武蔵１７４－２

最寄り駅

ＪＲ八高線 箱根ヶ崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒１９０－１２１３ 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵１７４－２

株式会社大商 統括本部 採用担当 飯塚宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

イイヅカ

担当者

飯塚

電話番号

04-2513-9982

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ご応募はハローワークの紹介状・履歴書を下記へ郵送ください

〒１９０－１２１３

東京都西多摩郡瑞穂町武蔵１７４－２

株式会社大商 総務 採用担当 飯塚宛

＊面接は勤務地（本社）で行います。

〒１９０－１２１３

東京都西多摩郡瑞穂町武蔵１７４ー２

株式会社大商 本社 ２階

＊無料駐車場完備。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大商グループは、住宅の「窓」を専門に扱い、

４０年以上にわたり住まいづくりを支えてきました。

グループ全体で年間約１２，０００棟の新築住宅に

窓（サッシ）を供給しています。

窓は光や風を取り入れるだけでなく、断熱性や

防音性、防犯性などにも関わる大切な住宅設備です。

私たちは、窓や玄関ドアなどの組立から配送、

現場での取付け、完成後の調整まで担っています。

施工スタッフは、自分たちで組み立てた商品を

現場へ届け、取り付け、最後の調整まで携わります。

経験を重ねながら、サッシ施工の知識と技術を

身につけることができる仕事です。

経験は問いません。

先輩社員との実務やメーカー研修を通じて、

一つずつ仕事を覚えていただきます。

専門的な技術を身につけ、長く活躍したい方を

お待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護等でいったん会社を退職した後に、復帰する制度

事業所に関する特記事項

勤務延長に関しては一応７０歳という年齢制限である

が、１年単位での更新のため、年齢ブランクで表記

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。