現場作業職

ハローワーク事業所名

株式会社ＨＡＭＡＹＡ

就業場所

〒273-0855

千葉県船橋市馬込西３－５－１２

当社 千葉完成品センター

職種

現場作業職（千葉完成品センター）

仕事内容

現場ごとに内容や納期に合わせサッシなどの組立や配送といったお

仕事を行って頂きます。段取り通り仕事ができた時、お客様から感

謝された時にやりがいを感じます。

＊【変更範囲：なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-93264261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-100018-0

事業所名

カブシキガイシャハマヤ

株式会社ＨＡＭＡＹＡ

所在地

〒160-0022

東京都新宿区新宿１丁目７番１号 新宿１７１ビル８階

ホームページ

http://www.hamayaglass.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

現場作業職（千葉完成品センター）

仕事内容

現場ごとに内容や納期に合わせサッシなどの組立や配送といったお

仕事を行って頂きます。段取り通り仕事ができた時、お客様から感

謝された時にやりがいを感じます。

＊【変更範囲：なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒273-0855

千葉県船橋市馬込西３－５－１２

当社 千葉完成品センター

最寄り駅

東武野田線 馬込沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車第一種免許（ＡＴ限定可） 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,800円〜359,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

218,800円〜307,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

32,000円〜52,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外の有無に関わらず１８．３～２１．１時間分

支給。上記を超える場合は別途支給。

＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時

間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり15,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

営業職：繁忙期の為、年６回を限度として、月７０時間、年７００

時間まで勤務時間を延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇あり。年間休日１２５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

196人

就業場所

8人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

大正6年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

住宅及びビル用サッシ、住宅設備機器、内外装建材及び建築用板ガ

ラスを中心とした住宅関連資材の販売及び施工。

会社の特長

１９１７年創業、快適な住まいづくりに貢献する住宅関連資材の流

通卸売業です。首都圏に力を集中した事業を展開しています。

法人番号

3011101088251

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒273-0855

千葉県船橋市馬込西３丁目５ー１２

最寄り駅

東武線アーバンパークライン 馬込沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

職歴あれば職務経歴書

郵送の送付場所

〒160-0022

東京都新宿区新宿１丁目７番１号 新宿１７１ビル８階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事総務部 人事課

担当者（カタカナ）

ドクシマ

担当者

毒島

電話番号

03-3341-1701

ＦＡＸ

03-3341-9128

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・試用期間：あり（６ヶ月）、労働条件変更なし

・採用選考の方法とスケジュール

動画面接（任意）できます。

適性検査及び面接を１日で行います。

・入社後のスケジュールと研修内容

入社後はマナーや社内 規則などを研修。

＊無料駐車場あります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ビル支店

代表的な支店・営業所・工場等２

西東京支店

代表的な支店・営業所・工場等３

神奈川支店、北関東支店、東京支店、特販支店

年商

平成30年

132億6,689万円

令和2年

169億円

主要取引先

主要取引先１

株式会社ＬＩＸＩＬ

主要取引先２

ＡＧＣ株式会社

主要取引先３

ＹＫＫＡＰ株式会社

関連会社

関連会社１

株式会社武蔵ホーム

関連会社２

株式会社ＭＯＧＡＭＩ

関連会社３

株式会社ＨＡＭＡＹＡホールディングス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

当社は職種別等級体系を導入し職種別・等級別に異なる役割や能力

を求める等級体系です。基幹職には期待役割・一般職には期待能力

を定義することで、等級別に求められる内容を明確化しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

制度―各種社保（健康・雇用・労災）、社員持ち株制度、育児休業

制度、介護休業制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

ＨＡＴ「ＨＡＭＡＹＡ ＡＢＩＬＩＴＹ ＴＲＡＩＮ

ＩＮＧ」〈新入社員導入研修、商品知識研修、各職種

・職位別研修 他〉

両立支援の内容

適応する社員本人と会社で相談しながら、働き方を模索していきま

す。育児の状況により時短勤務などにシフトしていきます。また休

暇についても特別休暇を使用して体調不良の方に配慮しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。