主任介護支援専門員

ハローワーク事業所名

医療法人社団 敬祥会 介護老人保健施設 ケアガ－デンさがみ湖

就業場所

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

職種

主任介護支援専門員（主マネ：包括・居宅立上げ＆運営）

仕事内容

居宅介護支援事業所の立上げ＆運営業務をお任せ致します。

主任ケアマネジャーとして、他のケアマネジャーへのスーパービジ

ョン（指導・助言）と、専門的知識に基づく支援体制の整備です。

特に、２０２４年度改正で重視される「ケアマネジメントの公正・

中立性」の確保に向けて、特定のサービスや事業者に偏らない支援

方針を助言・確認して頂きます。

事業所としてご利用者や家族が介護サービスを受ける際、ケアプラ

ンの作成やサービスの提案・ケアプランに沿ったサービスを提供さ

れているか見直しをしたり、必要であれば各事業所や関連機関と連

絡・調整をしたりすることが主な業務内容です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14257661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-110275-3

事業所名

イリョウホウジンシャダン ケイショウカイ カイゴロウジ

ンホケンシセツ ケアガーデンサガミコ

医療法人社団 敬祥会 介護老人保健施設 ケアガ－デンさがみ湖

所在地

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

ホームページ

https://caregarden.xsrv.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

主任介護支援専門員（主マネ：包括・居宅立上げ＆運営）

仕事内容

居宅介護支援事業所の立上げ＆運営業務をお任せ致します。

主任ケアマネジャーとして、他のケアマネジャーへのスーパービジ

ョン（指導・助言）と、専門的知識に基づく支援体制の整備です。

特に、２０２４年度改正で重視される「ケアマネジメントの公正・

中立性」の確保に向けて、特定のサービスや事業者に偏らない支援

方針を助言・確認して頂きます。

事業所としてご利用者や家族が介護サービスを受ける際、ケアプラ

ンの作成やサービスの提案・ケアプランに沿ったサービスを提供さ

れているか見直しをしたり、必要であれば各事業所や関連機関と連

絡・調整をしたりすることが主な業務内容です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

最寄り駅

ＪＲ中央本線 相模湖駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

相模湖駅～「さがみ湖ＭＯＲＩＭＯＲＩ前」バス停下車 徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所有設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者募集のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）

必要なＰＣスキル

ケアプラン作成が出来れば可能。

現在導入している介護ソフトは、ケアコネクトジャパンの「ケアカ

ルテ」です。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

介護福祉士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

認知症実践者研修 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

280,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職種手当 30,000円〜80,000円

資格手当 40,000円〜80,000円

危険手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当 １０，０００円

特別業務手当 ０円～４０，０００円

役職手当 ０円～３０，０００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

基本土日休み（※イベント時は除く）３０日・３１日の月は９日、

２８・２９日の月は８日休み。夏・冬休暇、各３日づつ有り。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

99人

うち女性

56人

うちパート

36人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設「ケアガーデンさがみ湖」の運営

（退職金制度は（財）神奈川県福利協会に加入）

会社の特長

豊かな自然に恵まれ、入所者様と共に過ごせるアットホームな雰囲

気の施設です。

法人番号

8021005003061

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0176

神奈川県相模原市緑区寸沢嵐３３３４－２

最寄り駅

ＪＲ中央本線 相模湖駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時は普段着で大丈夫です。

担当者

課係名、役職名

事務課長

担当者（カタカナ）

オサダ

担当者

長田

電話番号

042-685-0615

ＦＡＸ

042-685-0603

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

いつでも施設見学は可能です。施設の様子を実際に見て聞いて確か

めてください。

但し、感染症が流行していることもありますので見学前に連絡をく

ださい。

※６０歳以上の方も応募可（条件等 応相談）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ご希望があればサービスの質の向上や、スタッフの遣り甲斐の創出

の為、施設内外の研修への参加費用や、ケアマネ資格の更新費用等

は施設で応援致します。

グループ企業に、居宅介護支援事業所を運営している株式会社もあ

り、ケアマネージャーや主任ケアマネージャーが７名ほど勤務して

おりますので、ケアマネ業務で困った時は、相談できます。

また、今後グループとして事業の拡大を目指して行きますので、主

任ケアマネ業務のみならず、法人の役職者として法人経営に関わっ

て、新規事業や新規施設の立ち上げなどに携わっていくことも可能

ですので、とても遣り甲斐があります。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により給与表が分かれている。

復職制度

あり

復職制度の内容

自己都合退職者の再雇用

両立支援の内容

【両立支援に理解のある求人】（育児／介護／通院治療）

・勤務日数相談可・勤務時間相談可・シフトでの対応可

・学校行事等相談可・発熱等の突発的な休みへの対応可

・夜勤免除あり・２時間単位での有給休暇利用可・半日単位での有

給休暇利用可

・扶養内での就業可・扶養を超えての就業可・雇用形態途中変更可

（正社員パート）

・自転車、バイク通勤可（置き場有り）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

出入口段差（３ｃｍ程度）・通院への配慮（可）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。