株式会社 東具
店頭プロモーションの企画・営業
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:イベント法人営業、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画
店頭POPや販促ツールを通して
“手に取ってもらえる売り場づくり”を提案!
化粧品・食品・家電・製薬・日用品など、
幅広い業界のクライアントに向けて、
商品の魅力を伝えるプロモーションを企画・提案します。
「どんなデザインなら目を引く?」
「どう配置すれば商品を手に取ってもらえる?」
そんなアイデアをカタチにしながら、
売り場づくりを手がける仕事です。
- 主な業務内容
✅クライアントへのアプローチ
展示会での名刺交換や
電話や紹介などをきっかけに、
企業の課題に合わせてアプローチします。
✅ヒアリング
「どんな商品を、誰に届けたいのか」など、
商品の特徴やブランドの想い、
販売戦略まで詳しくヒアリング。
ニーズに応じて、WEBプロモーションや
ポップアップイベント、
キャンペーンなども提案できます。
✅PR施策の企画
クリエイティブチームと相談しながら
POPの形・色・仕様などを検討。
アイデアを出し合い、
より魅力的な販促ツールを企画します。
✅製造・納品
仕様が決まったら製造に向けた進行管理へ。
スケジュールや進捗を確認しながら、
納品までしっかりと担当します。
*担当件数:月8~15件程度
*1案件:2~3ヶ月程度
※半年以上かけて進める長期案件もあります
- まずは先輩のサポートからスタート/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後はアシスタント業務や営業同行からスタート。
業務内容や仕事の流れ、
プロモーションの考え方を学びながら、
少しずつできることを増やしていきます。
慣れてきたら、
自分のお客様へのアプローチにも挑戦!
案件を獲得し、
自分のアイデアをプロモーションとして
カタチにできた時には、大きな達成感を味わえます。
【クライアントについて】
大手~中小メーカーが中心です。
化粧品/食品/家電/製薬/日用品など、業界はさまざま!
提案する業界に決まりはありません。
自分の好きな分野や興味のある業界にも、
どんどん挑戦できます。
求めている人材
- 業界・職種未経験歓迎
- 第二新卒OK/学歴不問
【必須条件】
- 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 社会人経験者
【歓迎条件】※必須ではありません
- 無形・有形問わず営業経験をお持ちの方(業界不問)
- 広告・SP業界経験
- プロモーションやマーケティングの経験
【こんな方を求めています】
- 新しいことにも前向きにチャレンジできる方
- 自分で考えて、主体的に行動できる方
- コミュニケーションや関係づくりを大事にできる方
- ものづくりやアイデアを考えることが好きな方
- 試行錯誤やこだわることを楽しめる方 etc.
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1h)
残業時間/月平均20h前後
※残業は事前申告制となります。
休日休暇
【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇(取得、復職実績あり)
・育児休暇(取得、復職実績あり)
勤務地
〒5380043大阪府大阪市鶴見区今津南1-1-35
交通・アクセス
JR放出駅 徒歩6分
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 43万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※年齢や経験などを考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
<賞与>
年2回(7月・12月)
<昇給>
年1回(6月)
<各種手当>
- 交通費支給(上限3万円/月)
- 時間外手当(全額)
- 役職手当
- 住宅手当(上限1万円/月)※会社規程による
- 家族手当(配偶者:月2万円、子ども一人:月5000円 ※扶養内に限る)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
- 入社時の想定年収
年収330万円~600万円
※年齢や経験などを考慮して決定いたします。
- 社員の年収例
550万円/入社8年目・係長
450万円/入社5年目・主任
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
<各種制度>
- 退職金制度
- 社員持株制度
- 確定拠出年金
- 資格支援制度
- 業務上必要な資格を取得した場合に報奨金を支給
- 表彰制度(年1回)
- 5月開催の方針発表会で年間功労者を表彰&金一封支給
- 外部研修費用補助制度
- 外部研修の受験料を全額負担
<その他>
- 慶弔見舞金
- 社員旅行
- 保養所あり
- 休憩スペースあり
- 食事補助あり
- オフィス内禁煙・分煙
- オフィスカジュアル
- 髪型・髪色自由 ※常識の範囲内
- ネイルOK
職場環境
\\ 20代~30代が中心に活躍中!//
現在、大阪本社では10名の営業メンバーが在籍。
職場は社歴や役職、部署を問わず、
言いたいことを伝えやすい雰囲気です!
実際、現場の声から社内の仕組みは年々変わっています
選考プロセス
【書類選考】
【面接(2回)】
※一次面接はWEB面談も可能です。
【内定】
※面接日時・入社日は相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
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