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店頭プロモーションの企画・営業

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店頭プロモーションの企画・営業

株式会社 東具

店頭プロモーションの企画・営業

21 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:イベント法人営業、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画

店頭POPや販促ツールを通して
“手に取ってもらえる売り場づくり”を提案!

化粧品・食品・家電・製薬・日用品など、
幅広い業界のクライアントに向けて、
商品の魅力を伝えるプロモーションを企画・提案します。

「どんなデザインなら目を引く?」
「どう配置すれば商品を手に取ってもらえる?」

そんなアイデアをカタチにしながら、
売り場づくりを手がける仕事です。

  • 主な業務内容

✅クライアントへのアプローチ
展示会での名刺交換や
電話や紹介などをきっかけに、
企業の課題に合わせてアプローチします。

✅ヒアリング
「どんな商品を、誰に届けたいのか」など、
商品の特徴やブランドの想い、
販売戦略まで詳しくヒアリング。
ニーズに応じて、WEBプロモーションや
ポップアップイベント、
キャンペーンなども提案できます。

✅PR施策の企画
クリエイティブチームと相談しながら
POPの形・色・仕様などを検討。
アイデアを出し合い、
より魅力的な販促ツールを企画します。

✅製造・納品
仕様が決まったら製造に向けた進行管理へ。
スケジュールや進捗を確認しながら、
納品までしっかりと担当します。

*担当件数:月8~15件程度
*1案件:2~3ヶ月程度
※半年以上かけて進める長期案件もあります

  • まずは先輩のサポートからスタート/

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後はアシスタント業務や営業同行からスタート。
業務内容や仕事の流れ、
プロモーションの考え方を学びながら、
少しずつできることを増やしていきます。

慣れてきたら、
自分のお客様へのアプローチにも挑戦!

案件を獲得し、
自分のアイデアをプロモーションとして
カタチにできた時には、大きな達成感を味わえます。

【クライアントについて】
大手~中小メーカーが中心です。

化粧品/食品/家電/製薬/日用品など、業界はさまざま!

提案する業界に決まりはありません。
自分の好きな分野や興味のある業界にも、
どんどん挑戦できます。

求めている人材

  • 業界・職種未経験歓迎
  • 第二新卒OK/学歴不問

【必須条件】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 社会人経験者

【歓迎条件】※必須ではありません

  • 無形・有形問わず営業経験をお持ちの方(業界不問)
  • 広告・SP業界経験
  • プロモーションやマーケティングの経験

【こんな方を求めています】

  • 新しいことにも前向きにチャレンジできる方
  • 自分で考えて、主体的に行動できる方
  • コミュニケーションや関係づくりを大事にできる方
  • ものづくりやアイデアを考えることが好きな方
  • 試行錯誤やこだわることを楽しめる方 etc.

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1h)

残業時間/月平均20h前後
※残業は事前申告制となります。

休日休暇

【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇(取得、復職実績あり)
・育児休暇(取得、復職実績あり)

勤務地

〒5380043大阪府大阪市鶴見区今津南1-1-35

交通・アクセス

JR放出駅 徒歩6分

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 43万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※年齢や経験などを考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

<賞与>
年2回(7月・12月)

<昇給>
年1回(6月)

<各種手当>

  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 時間外手当(全額)
  • 役職手当
  • 住宅手当(上限1万円/月)※会社規程による
  • 家族手当(配偶者:月2万円、子ども一人:月5000円 ※扶養内に限る)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 入社時の想定年収

年収330万円~600万円
※年齢や経験などを考慮して決定いたします。

  • 社員の年収例

550万円/入社8年目・係長
450万円/入社5年目・主任

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
<各種制度>

  • 退職金制度
  • 社員持株制度
  • 確定拠出年金
  • 資格支援制度
  • 業務上必要な資格を取得した場合に報奨金を支給
  • 表彰制度(年1回)
  • 5月開催の方針発表会で年間功労者を表彰&金一封支給
  • 外部研修費用補助制度
  • 外部研修の受験料を全額負担

<その他>

  • 慶弔見舞金
  • 社員旅行
  • 保養所あり
  • 休憩スペースあり
  • 食事補助あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • オフィスカジュアル
  • 髪型・髪色自由 ※常識の範囲内
  • ネイルOK

職場環境

\\ 20代~30代が中心に活躍中!//

現在、大阪本社では10名の営業メンバーが在籍。

職場は社歴や役職、部署を問わず、
言いたいことを伝えやすい雰囲気です!
実際、現場の声から社内の仕組みは年々変わっています

選考プロセス

【書類選考】

【面接(2回)】
※一次面接はWEB面談も可能です。

【内定】

※面接日時・入社日は相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。

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