病院運営本部スタッフ

ハローワーク事業所名

医療法人社団 城東桐和会

就業場所

〒133-0061

江戸川区篠崎町７－２１－５篠崎ツインプレイス２１番街区４階 これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を

行いグループ全体の理解を深めていただく場合もございます

職種

病院運営本部スタッフ／管理職（タムスグループ本部）

仕事内容

管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・

管理全般をお任せします

タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の

運営管理を担うポジションです。

管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・

管理全般を担当いただきます。

・既存グループ病院の運営支援

・新規開設や増床 業務詳細は特記事項に追記しております。

【変更内容：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-20650561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-616259-1

事業所名

イリヨウホウジンシャダン ジョウトウトウワカイ

医療法人社団 城東桐和会

所在地

〒124-0024

東京都葛飾区新小岩２丁目１－１ リーフコンフォート新小岩３階

ホームページ

http://saiyo.towakai.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

病院運営本部スタッフ／管理職（タムスグループ本部）

仕事内容

管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・

管理全般をお任せします

タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の

運営管理を担うポジションです。

管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・

管理全般を担当いただきます。

・既存グループ病院の運営支援

・新規開設や増床

※業務詳細は特記事項に追記しております。

【変更内容：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒133-0061

江戸川区篠崎町７－２１－５篠崎ツインプレイス２１番街区４階

※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を

行いグループ全体の理解を深めていただく場合もございます

最寄り駅

都営新宿線 篠崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

当法人事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京 千葉 埼玉

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

必須要件：人材マネジメントや経営改善といった、

病院での管理職経験がある方

（事務長や管理本部長などを想定）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

400,000円〜583,334円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

400,000円〜583,334円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定し

ます。

※交通費は規定に基づき、別途支給します。

※年俸制のため賞与の支給はありません

※月額（概算）＝年俸÷１２

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

年俸制

4,800,000円〜7,000,008円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜1.20％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

部署によっては状況に応じて下記シフトでの勤務も選択が可能です

８：００～１７：００／１０：００～１９：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間休日１２１日

慶弔、有給休暇、産休育休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

法人借上げ寮を用意

（３万円／月 自己負担）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8,000人

就業場所

22人

うち女性

14人

うちパート

0人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

内科・整形外科・皮膚科等の総合診療クリニック、グループホーム

回復期・療養型病院、介護医療院等の運営。

会社の特長

地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供し

ています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケ

アを実現しています。

法人番号

5011805001821

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒133-0061

東京都江戸川区篠崎町７－２１－５

篠崎ツインプレイス２１番街区４階・５階

最寄り駅

都営新宿線 篠崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

東京都江戸川区篠崎町７－２１－５

篠崎ツインプレイス２１番街区５階 タムスグループ採用課宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考あり、ＳＰＩ検査・適性検査あり

応募時は「担当者」のＥメールか、郵送にて書類をお送りください

担当者

課係名、役職名

採用課

電話番号

03-5879-7712

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＊事前連絡のうえ送付先あてに履歴書（メールアドレスも記載）

・職務経歴書・資格証明書（写）・ハローワーク紹介状を郵送くだ

さい。

書類選考のうえ、面接日時等ご案内いたします。

＜運営支援・新規開設・増床＞

・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援

・病院職員の人材マネジメント・経営数値のデータ集計及び分析

・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言

・病院の業務フロー導入支援

・新規病院の立ち上げ・経営改善や病床獲得、行政対応

・Ｍ＆Ａに関わる評価・検証

・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出

・設計・ゼネコン等の選定と調整

・各２次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案

・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理

・採用活動支援

・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立

案

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜歓迎要件＞

・新規開設やＭ＆Ａの経験がある方

・医療系の有資格者

・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方

・コミュニケーション力を活かしたい方

・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます

前職が病院事務長の方も活躍中！

【仕事内容：追記】

※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、

価値ある課題解決をお願い致します。

※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、

病院の課題解決を提示したりデータ分析したり

病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。

※マイナンバーカードを使ったシステム導入や

電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信ください

。

※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映して

プロジェクト成功に向けて取り組める環境なので

働きやすくヤリガイも大きいです。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

あり

復職制度の内容

職種による

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。