空調機器メンテナンス保守及び工事

ハローワーク事業所名

ゼット・エンジニアリング株式会社

就業場所

〒266-0032

千葉県千葉市緑区おゆみ野中央３－３－１８

職種

空調機器メンテナンス保守及び工事

仕事内容

・空調メーカー（三菱重工・三菱電機）の協力店となっており、空

調機器・冷凍冷蔵庫のメンテナンス・保守点検及び工事を行います

。

・千葉県内の企業・工場・病院・一般家庭などに出向きます。

・未経験でも各メーカーでの講習受講はもちろん、懇切、丁寧に技

術指導をいたしますので、安心してご応募ください。

・必要な国家資格や各種技能講習会も支援を行っています。

・冬期には、石油ファンヒーター・ストーブのメンテナンスも行っ

ています（ダイニチ工業、アラジン、トヨトミ）。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12110-11821861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械修理業（電気機械器具を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1211-003625-6

事業所名

ゼット・エンジニアリングカブシキガイシャ

ゼット・エンジニアリング株式会社

所在地

〒266-0032

千葉県千葉市緑区おゆみ野中央３－３－１８

ホームページ

https://z-eng.jp/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

空調機器メンテナンス保守及び工事

仕事内容

・空調メーカー（三菱重工・三菱電機）の協力店となっており、空

調機器・冷凍冷蔵庫のメンテナンス・保守点検及び工事を行います

。

・千葉県内の企業・工場・病院・一般家庭などに出向きます。

・未経験でも各メーカーでの講習受講はもちろん、懇切、丁寧に技

術指導をいたしますので、安心してご応募ください。

・必要な国家資格や各種技能講習会も支援を行っています。

・冬期には、石油ファンヒーター・ストーブのメンテナンスも行っ

ています（ダイニチ工業、アラジン、トヨトミ）。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒266-0032

千葉県千葉市緑区おゆみ野中央３－３－１８

最寄り駅

京成おゆみ野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

パソコン・スマートフォンの基本操作（アプリ・メール、写真、等

）

必要な免許・資格

※ＡＴ限定でも可能ですがＭＴが望ましい

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１，２００円～

※経験等による短縮あり

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賃金は経験、資格等に応じて決定します。

※賃金は欠勤控除のある月給制です。（日給月給）

※各種手当あり

家族手当 配偶者１０，０００円

子供１人※３歳迄 ５，０００円

資格手当※国家資格５，０００円（会社指定の資格）

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊週４０時間勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ケ月あたりの延長時間は９９時間以内年６回まで

１年あたりの延長時間は７２０時間以内とする

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダーによる・年末年始休暇：５～６日

・夏期休暇：４日（シフト制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成5年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

空調機の修理、保守点検、更新・新設工事、フロン類充填、回収業

、電気工事業。取引先：三菱重工冷熱（株）、三菱電機ビルソリュ

ーションズ（株）

会社の特長

大手空調メーカーの指定サービス店となっており、高度な技術を持

っているため信頼性も高く、幅広い業務に取り組んでいます。

法人番号

3040001003763

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒266-0032

千葉県千葉市緑区おゆみ野中央３－３－１８

最寄り駅

京成おゆみ野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務 取締役

担当者（カタカナ）

タケ タミエ

担当者

竹 多美恵

電話番号

043-292-4581

ＦＡＸ

043-292-3104

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与は本人の実績及び会社業績による。

＊無料駐車場あり

＊正社員採用後、誕生日お祝い金・永年勤続表彰あり

＜各事業者登録・各免許・技術講習等取得＞

一般建設業・管工事業（千葉県知事）／電気工事業（千葉県知事届

出）／第一種フロン類回収業者登録（千葉県・東京都・神奈川県・

埼玉県・茨城県）／産業廃棄物収集運搬業（千葉県・東京都）／１

級・２級管工事施工管理技士／高圧ガス製造保安責任者／第一・第

二種電気工事士／第１・２種フロン類取扱技術者／ガス溶接技能／

ガス可とう接続工事監督者／職長等監督者安全衛生教育 等

※オンライン自主応募可。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ＡＩの時代と言われていますが、メンテナンス職・サービスエンジ

ニア職は、この先も代替のきかない大切な職業です。

近年の気象状況の変動により、空調機器は、企業でも家庭でも必須

アイテムで、インフラ寄りの安定した業界であるため、長期的にも

必要な職種となっています。

一生モノの技術を身につけたい方

お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方

機械いじりが好きな方

全くの未経験者の方

先輩と同行しながらの研修

メーカーの講習

資格取得のための講習 などにより

専門的な知識を身につけられます。

安心してご応募ください。

また技術職は、男性が活躍しているイメージですが、

近年は同種同業でも、女性が多数活躍しています。

当社では、男女ともに募集しております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。